乡镇推广站廉政责任制度

PAGE乡镇推广站廉政责任制度一、总则（一）目的为加强乡镇推广站廉政建设，规范工作人员行为，确保推广工作公正、透明、廉洁，维护农民群众利益，特制定本廉政责任制度。（二）适用范围本制度适用于乡镇推广站全体工作人员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和相关行业标准，依法履行职责。2.廉洁奉公原则：秉持廉洁自律，杜绝以权谋私，公正对待每一项推广工作。3.公开透明原则：推广工作流程、政策信息等应向社会公开，接受群众监督。4.责任追究原则：对违反廉政规定的行为，依法依规追究责任。二、廉政责任内容（一）遵守工作纪律1.严格遵守乡镇推广站的考勤制度，按时上下班，不得无故旷工、迟到、早退。2.工作期间不得擅自离岗、串岗，不得在工作时间从事与工作无关的活动。（二）公正执行推广政策1.全面、准确地宣传和执行国家及地方有关农业、农村的各项推广政策，不得歪曲、截留或擅自变更政策内容。2.在推广项目申报、实施过程中，严格按照规定的程序和标准进行操作，确保公平、公正，不得偏袒任何一方。（三）廉洁从事业务活动1.严禁在推广服务中接受供应商、服务对象的贿赂、回扣、礼品或其他不正当利益。2.不得利用职务之便，为亲属、朋友或特定关系人谋取与推广业务相关的利益。3.在开展技术培训、指导等活动中，不得向农民群众强行推销未经审定或质量不合格的农资产品、农业技术服务等。（四）保守工作秘密1.对在工作中知悉的国家机密、商业秘密和农民群众的个人隐私等信息，严格保密，不得泄露。2.妥善保管涉及推广工作的各类文件、资料、数据等，防止丢失或被非法获取。（五）积极接受监督1.主动接受上级主管部门、纪检监察部门以及社会公众的监督，如实提供有关推广工作的情况和资料。2.对监督检查中发现的问题，应积极配合整改，不得拒绝或阻挠。三、廉政教育与培训（一）定期开展廉政教育活动1.制定年度廉政教育计划，每月至少组织一次廉政专题学习，学习内容包括党纪国法、廉政法规、典型案例分析等。2.通过观看廉政教育片、举办廉政讲座、参观廉政教育基地等形式，增强工作人员的廉洁意识。（二）加强业务培训1.结合推广工作实际，定期组织业务培训，提高工作人员的政策水平、业务能力和服务质量。2.在培训中融入廉政教育内容，强调廉洁从业的重要性，使工作人员在掌握业务知识的同时，牢固树立廉洁意识。四、廉政风险防控（一）廉政风险排查1.每年定期开展廉政风险排查工作，对推广工作中的各个环节进行全面梳理，查找可能存在的廉政风险点。2.重点排查在项目申报、资金管理、物资采购、技术推广等方面存在的风险。（二）制定防控措施1.根据排查出的廉政风险点，制定针对性的防控措施，明确责任人和防控期限。2.对高风险岗位和关键环节，实行重点监控，加强制度约束和监督检查。五、监督与检查（一）内部监督1.成立内部监督小组，由乡镇推广站负责人担任组长，成员包括部分工作人员代表。2.监督小组定期对推广工作进行检查，重点检查廉政责任制度的执行情况、工作纪律遵守情况、业务操作规范情况等。3.设立举报信箱和举报电话，接受工作人员和群众的举报，对举报内容及时进行调查核实。（二）外部监督1.主动接受上级主管部门的监督检查，积极配合上级部门开展的各项廉政检查工作。2.邀请农民群众、相关企业代表等作为廉政监督员，定期听取他们的意见和建议，及时改进工作。六、责任追究（一）责任追究情形1.违反工作纪律，情节较轻的，给予批评教育、责令作出书面检查；情节较重的，给予警告、记过处分；情节严重的，给予记大过、降级、撤职处分。2.公正执行推广政策不力，导致农民群众利益受损或造成不良社会影响的，视情节轻重给予相应的纪律处分，并责令整改。3.在业务活动中收受不正当利益的，没收违法所得，给予警告、记过处分；情节严重的，给予记大过、降级、撤职、开除处分；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。4.泄露工作秘密，造成不良后果的，给予警告、记过处分；情节严重的，给予记大过、降级、撤职处分；给国家、单位或个人造成重大损失的，依法追究法律责任。5.拒绝或阻挠监督检查，或对监督检查中发现的问题拒不整改的，给予警告、记过处分；情节严重的，给予记大过、降级、撤职处分。（二）责任追究程序1.发现工作人员存在违反廉政责任制度的行为后，由内部监督小组或上级主管部门进行初步调查核实。2.经调查核实后，认为需要追究责任的，按照规定的程序和管理权限，作出责任追究决定。3.责任追究决定应书面通知被追究人，并告知其享有的申诉权利。4.被追究人对责任追究决定不服的，可以在规定期限内提