2026年学校和教师合同（1篇）

2026年学校和教师合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供教育教学服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同主题及双方主体

本合同为2026年度学校与教师聘用合同，甲方为具有法人资格的学校，乙方为受聘于甲方的教师。双方应严格遵守国家法律法规及学校规章制度，确保教育教学工作的正常开展。

二、合同期限与工作岗位

1、合同期限：本合同为固定期限合同，自2026年9月1日起至2027年8月31日止，为期一年。合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。

2、工作岗位：乙方同意在甲方从事______学科的教学工作，具体岗位为______年级______班级______学科教师。乙方应按照国家课程标准及甲方教学计划，完成所承担的教学任务。

三、工作职责与要求

1、教育教学工作：乙方应认真履行教师职责，按照国家及地方教育部门的教学要求，完成备课、授课、辅导、批改作业等教学任务。乙方应积极参与教研活动，不断提高教学水平。

2、学生管理：乙方应负责所教学生的日常管理，包括课堂纪律、学习辅导、心理健康教育等。乙方应关心爱护学生，尊重学生人格，促进学生全面发展。

3、教育教学研究：乙方应积极参与教育教学研究，每年至少完成______篇教学论文或案例撰写，并积极参加校级以上教学比赛或评比活动。

4、继续教育：乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，不断提高自身专业素养和教育教学能力。乙方应完成每学年不少于______学分的继续教育学时。

四、工作条件与待遇

1、工作条件：甲方应为乙方提供符合国家规定的教学场所、教学设备和学习资料，保障乙方正常开展教育教学工作。甲方应为乙方提供必要的教学培训和教研支持。

2、薪酬待遇：甲方按月向乙方支付工资，每月工资构成如下：

（1）基本工资：人民币______元/月

（2）绩效工资：根据乙方教学表现、教研成果等因素综合评定，具体标准由甲方制定并公示

（3）津贴补贴：包括课时津贴、班主任津贴等，具体标准由甲方制定并公示

3、福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假等假期。甲方应为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，并根据考核结果给予奖惩。

2、甲方应为乙方提供必要的教学资源和培训机会，帮助乙方提高教育教学水平。

3、甲方应保障乙方享有国家规定的各项合法权益，包括工资待遇、社会保险等。

4、甲方应尊重乙方的人格尊严，维护乙方的合法权益，不得歧视或侮辱乙方。

5、甲方在制定涉及乙方切身利益的规章制度时，应通过教职工代表大会等形式听取乙方意见。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方有权按照国家课程标准及教学计划开展教育教学工作，并要求甲方提供必要的工作条件。

2、乙方有权参加甲方组织的各类培训和学习活动，不断提高自身专业素养。

3、乙方有权对甲方制定的涉及自身利益的规章制度提出意见和建议。

4、乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，维护学校声誉，不得从事有损师德师风的行为。

5、乙方应认真履行教师职责，完成教育教学任务，并接受甲方的监督和考核。

六、考核与评价

1、甲方应建立科学的教师考核评价体系，对乙方的工作进行全面考核，考核结果作为绩效工资发放、职称评聘等的重要依据。

2、考核内容包括教学能力、教研成果、学生评价、师德师风等方面，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

3、乙方对考核结果有异议的，可以向上级教育主管部门或甲方申诉，甲方应在收到申诉后______日内作出处理决定。

七、合同变更与解除

1、合同变更：经双方协商一致，可以变更合同内容，包括工作岗位、工作内容、薪酬待遇等。变更内容应以书面形式确认。

2、合同解除：

（1）甲方解除合同：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

①严重违反国家法律法规或甲方规章制度的

②严重失职，给甲方造成重大损害的

③不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的

④被依法追究刑事责任的

（2）乙方解除合同：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

①未按照合同约定支付劳动报酬的

②未依法为乙方缴纳社会保险费的

③以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立合同的

④甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的

3、合同解除程序：任何一方解除合同，应提前______日以书面形式通知对方，并办理相关手续。

八、违约责任

1、甲方未按照合同约定支付乙方工资或社会保险费的，应承担相应的赔偿责任。

2、乙方未经甲方同意擅自离职的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

3、因乙方违反师德师风规定，给甲方造成声誉损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1、本合同未尽事宜，由双方协商解决，并可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：