编办控烟考评奖惩制度

PAGE编办控烟考评奖惩制度一、总则（一）目的为进一步加强编办控烟工作，营造良好的办公环境，保障全体工作人员的身体健康，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本控烟考评奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于编办全体工作人员以及进入编办办公区域的外来人员。（三）基本原则1.以人为本原则：充分考虑吸烟对个人和他人健康的危害，鼓励全体人员积极参与控烟行动。2.严格管理原则：明确控烟责任，加强对办公区域吸烟行为的监督和管理。3.奖惩结合原则：对在控烟工作中表现突出的个人和部门给予奖励，对违反控烟规定的行为进行处罚。二、控烟责任分工（一）控烟工作领导小组成立以编办主要领导为组长，各科室负责人为成员的控烟工作领导小组。领导小组负责全面领导和组织实施编办控烟工作，制定控烟工作计划和目标，定期召开控烟工作会议，研究解决控烟工作中的重大问题。（二）各科室职责1.各科室负责人为本科室控烟工作的第一责任人，负责组织本科室人员学习控烟知识和相关规定，督促本科室人员遵守控烟制度。2.各科室工作人员要积极参与控烟工作，自觉遵守控烟规定，做到不在办公区域内吸烟，不向他人敬烟，发现吸烟行为及时劝阻。（三）控烟巡查员职责1.由专人担任控烟巡查员，负责对办公区域进行日常巡查，及时发现和制止吸烟行为。2.控烟巡查员要佩戴明显的标识，定期对巡查情况进行记录，发现问题及时向控烟工作领导小组报告。三、控烟措施（一）宣传教育1.利用编办内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等多种形式，广泛宣传吸烟对健康的危害以及控烟的重要意义，提高全体人员的控烟意识。2.定期组织开展控烟知识培训和讲座，邀请专业人员为全体人员讲解吸烟危害、戒烟方法等知识，增强大家的控烟能力。（二）环境布置1.在办公区域内张贴醒目的禁烟标识，设置吸烟区提示牌，明确告知办公区域内禁止吸烟。2.确保办公区域内通风良好，空气清新，为全体人员创造一个健康、舒适的工作环境。（三）监督管理1.控烟巡查员要加强对办公区域的巡查力度，做到定时巡查和不定时抽查相结合，及时发现和制止吸烟行为。2.鼓励全体人员相互监督，对发现的吸烟行为及时向控烟巡查员或科室负责人报告，共同维护办公区域的无烟环境。四、考评标准（一）科室考评1.科室无吸烟现象，得10分。2.科室发现有吸烟行为，但能及时制止，每发现一次扣2分。3.科室发现吸烟行为未及时制止，每发现一次扣5分。4.科室人员在办公区域外吸烟被投诉，经查实，每次扣10分。（二）个人考评1.个人在办公区域内无吸烟行为，得10分。2.个人在办公区域内吸烟，每次扣10分。3.个人向他人敬烟，每次扣5分。4.个人在办公区域外吸烟被投诉，经查实，每次扣20分。五、奖惩办法（一）奖励1.对在控烟工作中表现突出的科室和个人，给予表彰和奖励。2.科室年度控烟考评得分在90分以上的，评为“控烟先进科室”，给予一定的物质奖励。3.个人年度控烟考评得分在90分以上的，评为“控烟先进个人”，给予表彰和奖励。（二）惩罚1.对违反控烟规定的科室和个人，进行批评教育，并按照考评标准进行扣分。2.科室年度控烟考评得分在60分以下的，取消该科室当年评先评优资格。3.个人年度控烟考评得分在60分以下的，取消个人当年评先评优资格，并在全办范围内进行通报批评。六、投诉处理（一）投诉渠道设立控烟投诉电话和邮箱，接受全体人员和外来人员对吸烟行为的投诉。投诉电话：[电话号码]；投诉邮箱：[邮箱地址]。（二）投诉处理流程1.接到投诉后，控烟工作领导小组要及时安排人员进行调查核实。2.对于投诉属实的，按照考评标准对相关科室和个人进行处理，并将处理结果及时反馈给投诉人。3.