科室控烟奖惩制度

PAGE科室控烟奖惩制度一、总则（一）目的为了创造健康、清洁、无烟的科室工作环境，保护医护人员和患者的身体健康，依据国家相关法律法规及医疗卫生行业标准，特制定本控烟奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于本科室内所有工作人员及进入科室的患者、家属及其他外来人员。（三）基本原则1.控烟工作遵循“以人为本、严格管理、奖惩分明”的原则。2.积极倡导健康生活方式，提高全体人员对吸烟危害的认识，自觉遵守控烟规定。二、控烟管理职责（一）科室控烟工作领导小组成立以科室主任为组长，护士长为副组长，各医疗小组组长为成员的控烟工作领导小组。负责全面领导和组织科室的控烟工作，制定控烟工作计划和措施，监督检查控烟工作的落实情况。（二）科室控烟监督员1.设立科室控烟监督员，由护士长担任组长，各护理单元选派一名责任心强的护士为成员。控烟监督员负责对科室各区域的吸烟行为进行巡查和监督，及时发现并制止吸烟行为。2.控烟监督员职责：定期对科室进行巡查，每天不少于[X]次，做好巡查记录。对发现的吸烟行为及时进行劝阻，宣传吸烟危害和控烟规定。收集科室人员对控烟工作的意见和建议，及时反馈给控烟工作领导小组。协助开展控烟宣传教育活动，提高科室人员的控烟意识。（三）科室工作人员职责1.科室全体工作人员应积极参与控烟工作，以身作则，带头遵守控烟规定，不在科室任何区域吸烟。2.向患者及家属宣传吸烟危害和控烟知识，劝阻其在科室吸烟。3.发现吸烟行为应及时进行劝阻，并告知其科室的控烟规定。三、控烟措施（一）宣传教育1.利用科室宣传栏、电子显示屏等形式，宣传吸烟危害、控烟知识和科室控烟规定，定期更新宣传内容。2.组织开展控烟知识培训和讲座，邀请专家进行授课，提高科室人员对吸烟危害的认识和控烟意识。培训每年不少于[X]次。3.在科室候诊区、病房等区域张贴醒目的禁烟标识，营造浓厚的控烟氛围。（二）环境布置1.科室不设置吸烟区，全面禁止吸烟。2.保持科室环境整洁，及时清理烟灰缸等烟具，消除吸烟痕迹。3.在科室配备空气净化设备，改善室内空气质量。（三）监督管理1.控烟监督员加强对科室各区域的巡查，发现吸烟行为及时制止，并做好记录。2.鼓励科室人员互相监督，对发现吸烟行为并及时报告的人员给予表扬和奖励。3.对违反控烟规定的人员进行批评教育，并按照本制度进行相应的处罚。四、奖励制度（一）奖励对象1.在控烟工作中表现突出的科室工作人员。2.积极配合科室控烟工作，主动戒烟并保持良好控烟行为的患者及家属。（二）奖励条件1.严格遵守科室控烟规定，全年无吸烟行为，且积极向他人宣传控烟知识，对科室控烟工作有突出贡献的工作人员。2.患者及家属在科室期间，主动遵守控烟规定，未发生吸烟行为，并能协助科室向其他患者宣传控烟知识的。3.发现并及时制止他人在科室吸烟行为，为维护科室无烟环境做出积极贡献的人员。（三）奖励方式1.精神奖励：颁发“控烟先进个人”荣誉证书。在科室大会上进行表扬，宣传其控烟事迹。2.物质奖励：给予一定金额的奖金，奖金标准为[X]元。奖励与控烟相关的书籍、礼品等。五、惩罚制度（一）惩罚对象违反科室控烟规定的工作人员、患者及家属。（二）惩罚条件1.在科室吸烟区内吸烟或在非吸烟区吸烟的。2.对控烟监督员的劝阻不予配合，态度恶劣的。3.故意破坏科室控烟设施或禁烟标识的。（三）惩罚方式1.工作人员：第一次违反控烟规定，给予批评教育，并在科室内部通报批评。第二次违反控烟规定，扣除当月绩效奖金的[X]%。第三次及以上违反控烟规定，扣除当月绩效奖金的[X]%，并取消当年评优评先资格。2.患者及家属：第一次违反控烟规定，进行口头警告，告知其科室控烟规定。第二次违反控烟规定，给予书面警告，并限制其在科室的活动范围。第三次及以上违