乡镇五星支部奖惩制度

PAGE乡镇五星支部奖惩制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实关于加强基层党组织建设的决策部署，推动乡镇五星支部创建工作扎实开展，充分激发各支部的积极性、主动性和创造性，提升乡镇基层党组织的凝聚力、战斗力和服务能力，特制定本奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于本乡镇辖区内所有党支部。（三）基本原则1.公平公正原则：奖惩依据明确、标准统一，确保对各支部的评价客观公正，不受人为因素干扰。2.激励约束并重原则：通过奖励激发各支部的工作热情和创新精神，同时通过约束促使各支部严格履行职责，规范工作行为。3.动态调整原则：根据上级要求和工作实际，适时对奖惩制度进行调整和完善，确保制度的科学性和有效性。二、奖励制度（一）评选标准1.支部过硬星：班子配备强、党员队伍优、组织生活严、基础保障好，党支部战斗堡垒作用发挥充分。2.产业兴旺星：主导产业突出，产业发展有规划、有举措、有成效，村集体经济持续增长，农民收入稳步提高。3.生态宜居星：农村人居环境整治成效显著，生态环境优美，基础设施完善，乡村面貌焕然一新。4.平安法治星：社会治安良好，矛盾纠纷化解及时，法治宣传教育深入，群众安全感和满意度高。5.文明幸福星：精神文明建设扎实推进，文化活动丰富多彩，村风民风淳朴，群众幸福感强。（二）奖励类型1.荣誉称号：对在五星支部创建工作中表现突出的党支部，授予“五星支部”荣誉称号，并颁发奖牌。2.物质奖励：给予一定金额的工作经费奖励，用于支持支部开展各项工作。3.政策倾斜：在项目申报、资金扶持、人才培养等方面给予优先支持，助力支部更好更快发展。（三）评选程序1.支部自评：各党支部对照评选标准进行自查自评，形成自评报告，于每年[具体时间]前报乡镇党委。2.乡镇初评：乡镇党委组织相关人员对各支部自评情况进行实地考察和综合评估，确定初评名单。3.县级审核：将初评名单报县委组织部审核，审核通过后确定最终获奖名单。（四）奖励发放1.荣誉称号：在全县组织工作会议或相关表彰大会上进行授牌表彰。2.物质奖励：奖励资金于名单确定后[具体时间]内发放到各支部。3.政策倾斜：由乡镇相关部门按照规定程序落实各项政策支持。三、惩罚制度（一）惩处情形1.对在五星支部创建工作中重视不够、措施不力、进展缓慢，未能完成年度创建目标任务的党支部。2.支部班子软弱涣散，存在严重违纪违法问题，影响党组织形象的。3.在产业发展、生态环境、平安建设、文明创建等方面出现重大失误或问题，造成不良社会影响的。（二）惩处方式1.通报批评：对存在问题的党支部进行全乡通报批评，责令限期整改。2.诫勉谈话：对支部书记进行诫勉谈话，指出问题，提出整改要求。3.组织调整：对问题严重、整改不力的支部班子成员进行组织调整。4.一票否决：取消该支部当年评先评优资格，在各类考核评价中实行一票否决。（三）惩处程序1.调查核实：由乡镇党委组织专门力量对存在问题的党支部进行调查核实，收集相关证据材料。2.提出意见：根据调查核实情况，乡镇党委研究提出惩处意见。3.组织实施：按照惩处意见，及时对相关党支部和责任人进行惩处，并督促整改落实。四、监督与管理（一）监督检查1.乡镇党委定期对各党支部五星支部创建工作进行监督检查，及时发现问题，督促整改。2.设立举报电话和邮箱，接受群众对各支部创建工作的监督举报，对举报问题及时进行核实处理。（二）档案管理建立健全五星支部创建工作档案，对各支部的创建计划、工作措施、考核评价等资料进行规范整理、归档保存，作为奖惩依据。（三）结果运用将五星支部创建工作奖惩结果与支部书记绩效考核、评先评优、选