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文档简介
2025-2026学年第二学期工会教职工健康体检服务方案具体安排说明一、方案总则(一)制定目的为切实关爱全校教职工身心健康,落实学校工会人文关怀举措,做到疾病早筛查、早预防、早诊治,保障全体教职工以良好的身体状态投入教育教学工作,规范2025-2026学年第二学期教职工健康体检组织流程,确保体检工作安全、有序、高效开展,特制定本方案。(二)指导思想坚持“以人为本、关爱职工、自愿参与、规范有序”的原则,统筹安排体检时间、优化体检项目、提升服务质量,全力做好体检全过程保障工作,切实把关爱教职工身心健康的举措落到实处。(三)参与对象全校在职在编教职工、离退休教职工、合同聘用教职工(以学校工会核定名单为准)(四)体检机构经学校工会调研、遴选、比价,确定具有专业资质、服务完善、交通便利的__________体检中心(医院)为本次定点体检机构,确保体检设备先进、医师专业、报告精准。(五)体检时间本次体检周期为2026年____月____日—____月____日(工作日周一至周五7:30-10:00,逾期不补检),分批次错峰安排,具体体检时段由工会提前通知到个人。二、组织架构与职责分工(一)工作领导小组组长:工会主席(全面统筹体检工作,审核方案与经费)副组长:工会副主席、各工会小组长(牵头落实通知、分组、协调工作)成员:工会委员、行政后勤人员(负责现场引导、服务保障、沟通对接)(二)具体职责工会办公室:制定体检方案、核对参检人员名单、对接体检机构、发布通知与须知、统计体检人数、领取并发放体检表、跟进体检报告发放。各工会小组长:传达体检安排、统计本组参检人员信息、提醒体检注意事项、协调调课与工作交接,确保全员知晓、有序参检。后勤保障组:安排体检往返交通(按需)、做好参检教职工服务、协调体检现场秩序。三、体检项目具体设置(一)基础必检项目一般检查(身高、体重、血压、血氧)、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血糖、血脂、心电图、胸部DR(不含胶片)、腹部彩超(肝、胆、胰、脾、双肾)、内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科。(二)专项增补项目1.已婚女教职工:妇科常规、白带常规、乳腺彩超、盆腔彩超2.男教职工:前列腺彩超3.45岁以上教职工:肿瘤标志物筛查、骨密度检测(三)自选增项说明教职工如需增加体检项目,可现场自行申请,费用由个人承担,体检机构提供专属优惠价格,增项费用直接与体检中心结算。四、体检批次与日程安排第一批(____月____日):行政后勤组、离退休教职工第二批(____月____日):初一、初二年级组教职工第三批(____月____日):初三、高一年级组教职工第四批(____月____日):高二、高三年级组教职工备注:因教学任务无法按时参检的教职工,需提前向工会小组长报备,由工会统一协调调整体检时间,严禁私自更改体检日期。五、体检前期准备工作工会提前完成参检人员信息核对、体检表制作、项目确认,与体检机构签订服务协议,明确服务标准与流程。各小组完成体检通知下发,告知体检时间、地点、流程、注意事项,收集特殊体质、孕期、慢性病等特殊情况信息。参检教职工提前准备身份证原件、一寸照片1张,备好体检所需物品,合理安排作息与饮食。工会按需安排通勤车辆,确定集合时间与地点,保障偏远校区教职工出行便利。六、体检现场流程签到登记:参检教职工凭身份证到指定区域签到,领取体检表、早餐券,核对个人信息与体检项目。空腹检查:先完成抽血、腹部彩超等空腹项目,检查完毕后可领取早餐补充体能。分项检查:按照体检表顺序完成各科项目检查,服从现场医护人员引导,有序排队、不扎堆、不喧哗。表单交回:全部项目完成后,将体检表交至现场收表处,核对无遗漏项目后方可离开。七、体检报告领取与后续服务体检报告于体检结束后7-10个工作日出具,由工会统一领取并分发至各工会小组长,教职工凭有效证件签收。工会联合体检机构开展健康咨询服务,针对体检报告异常指标提供解读、建议,对需进一步复查的教职工做好跟踪提醒。建立教职工健康档案(保密管理),收集健康建议,为后续关爱活动提供参考。八、体检注意事项体检前3天保持清淡饮食,忌酒、油腻、高糖食物,避免剧烈运动;体检前一晚22:00后禁食、禁水,保证充足睡眠。体检当日穿着宽松、易穿脱衣物,不佩戴金属饰品,不化妆;孕期、备孕教职工禁止做放射类项目,需提前告知医护人员与工会。患有高血压、糖尿病等慢性病的教职工,正常服药(少量温水送服),体检时告知医护人员病史与用药情况。严格遵守体检机构规章制度,服从工作人员安排,爱护体检设备,保持现场安静整洁。体检过程中如有不适,立即告知医护人员;个人体检信息严格保密,不随意泄露他人健康状况。九、经费保障本次体检基础项目费用由学校工会专项经费承担,自选增项费用由个人自理;经费严格按照财务制度审批、拨付、结算,确保专款专用、公开透明。十、附则1.本方案由学校工会负责解释,如遇特殊情况可适时调整安
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