2025-2026学年第二学期团委关于毕业生团组织关系转接方案细则

2025-2026学年第二学期团委关于毕业生团组织关系转接方案细则为深入贯彻落实共青团中央关于团组织关系转接工作的部署要求，规范我校2025-2026学年第二学期毕业生团组织关系转接工作，确保毕业生团员团组织关系有序、高效、规范转接，保障团员身份连续性、组织生活正常化，切实加强团员教育管理，结合我校毕业生实际情况，校团委特制定本方案细则，明确转接范围、流程、责任分工及相关要求，望各团支部、全体毕业生团员严格遵照执行。一、总则（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，牢牢把握共青团组织建设要求，以规范团员组织关系转接为抓手，强化团员意识，健全团员管理机制，确保每一位毕业生团员都能及时纳入相应团组织管理，持续发挥团员先锋模范作用，推动我校共青团工作高质量发展。（二）工作目标1.全面摸清毕业生团员底数，明确转接对象、转接去向，确保转接工作全覆盖、无遗漏、无错转，做到“应转尽转、及时转接”。2.规范团组织关系转接流程，明确各环节责任分工、操作标准及时间节点，简化转接手续，提升转接效率，为毕业生团员提供便捷服务。3.加强对毕业生团员的思想引导，强化团员组织观念，引导毕业生团员重视团组织关系转接工作，主动配合完成转接，自觉履行团员义务。4.建立转接工作台账，做好转接记录、档案整理及后续跟踪工作，确保转接工作闭环管理，为团员后续教育管理奠定基础。（三）工作原则1.属地管理原则：毕业生团员团组织关系转接遵循“哪里就业、哪里升学、哪里落户，就转至哪里”的原则，优先转接至实际工作、学习、生活所在团组织。2.规范高效原则：严格按照共青团中央、上级团委相关规定，规范转接流程，简化办事环节，明确时间节点，确保转接工作高效推进，不拖延、不推诿。3.全程服务原则：坚持以毕业生团员为中心，主动对接、耐心指导，及时解答毕业生团员在转接过程中遇到的疑问，提供便捷、贴心的服务，提升毕业生团员满意度。4.责任落实原则：明确校团委、各团支部、辅导员（班主任）及毕业生团员的具体责任，层层压实责任，确保转接工作各项要求落实到位，杜绝漏转、错转现象。（四）适用范围本方案细则适用于2025-2026学年第二学期我校全体毕业年级团员（含初中毕业生、高中毕业生），涵盖各班级团支部、所有符合毕业条件的团员，包括正常毕业、提前毕业、结业、肄业的团员，以及保留团籍的毕业生团员。（五）组织领导1.领导小组：由校团委书记任组长，团委副书记任副组长，团委干事、各年级团总支书记为成员，全面统筹毕业生团组织关系转接工作，审批转接方案，协调解决转接过程中的重大问题，监督工作落实情况。2.执行小组：由各年级团总支书记任组长，各班级团支部书记、辅导员（班主任）为成员，负责转接工作的具体实施、信息统计、流程指导、资料收集、台账建立及后续跟踪，确保转接工作有序推进。二、转接对象及转接去向（一）转接对象2025-2026学年第二学期我校全体毕业年级团员，具体包括：1.初中毕业团员：升入高中、中职、技校等学校的团员，或步入社会、就业、待业的团员；2.高中毕业团员：升入高校的团员，或就业、创业、参军、出国（境）、待业的团员；3.结业、肄业团员：按照相关规定，需转接团组织关系的结业、肄业团员；4.保留团籍的毕业生团员：因特殊情况保留团籍的毕业生，按规定完成团组织关系转接。（二）转接去向及要求毕业生团员需根据自身实际情况，明确转接去向，按以下要求完成转接：1.升学类：升入高校、高中、中职、技校的团员，需将团组织关系转接至录取学校对应的团组织（具体以录取学校团委通知为准），确保录取后及时纳入该校团组织管理。2.就业类：已落实工作单位（含企业、机关、事业单位、社会组织等）的团员，若工作单位有团组织，转接至工作单位团组织；若工作单位无团组织，转接至工作单位所在地的社区、街道团组织，或户籍地团组织。3.待业/创业类：未落实工作单位、处于待业状态或自主创业的团员，将团组织关系转接至户籍地或常住地的社区、街道团组织，确保能够正常参与组织生活。4.参军入伍类：参军入伍的团员，按军队相关规定，将团组织关系转接至部队团组织，或按部队要求办理团籍保留手续。5.出国（境）类：出国（境）学习、工作、定居的团员，按规定办理团籍保留手续，或转接至户籍地团组织，待回国后及时恢复组织关系。6.其他情况：因特殊原因无法确定转接去向的团员，及时与校团委、所在团支部沟通，由校团委统筹协调确定转接去向，确保不遗漏任何一名团员。三、转接流程及时间安排（一）宣传动员及信息统计阶段（2026年X月X日—X月X日）1.宣传动员：校团委通过校园公众号、团员群、班会、团支部会议等渠道，发布毕业生团组织关系转接通知及本方案细则，解读转接政策、流程、时间节点及相关要求，引导毕业生团员重视转接工作，主动配合完成转接。2.信息统计：各班级团支部书记牵头，辅导员（班主任）配合，全面摸排本班毕业生团员底数，填写《2025-2026学年第二学期毕业生团员信息统计表》，明确团员姓名、学号、团籍编号、转接去向、联系方式等信息，确保信息准确、完整，无遗漏、无错误。3.信息上报：各团支部将《毕业生团员信息统计表》汇总后，上报至各年级团总支，年级团总支审核无误后，统一上报至校团委备案。（二）转接申请及审核阶段（2026年X月X日—X月X日）1.个人申请：毕业生团员根据自身转接去向，登录“智慧团建”系统，在线提交团组织关系转接申请，准确填写转接去向团组织名称、联系人、联系方式等信息，上传相关证明材料（如录取通知书、就业证明、户籍地证明等，根据转接去向要求提供）。2.团支部审核：各班级团支部书记登录“智慧团建”系统，对本班毕业生团员提交的转接申请进行初审，核对团员信息、转接去向、证明材料等，确认无误后，提交至年级团总支审核；对信息有误、材料不全的，退回团员补充完善后重新提交。3.团总支审核：各年级团总支对各团支部提交的转接申请进行复审，重点审核转接去向的合理性、信息的准确性，审核通过后，提交至校团委终审。4.校团委终审：校团委对各年级团总支提交的转接申请进行终审，核对团员信息、转接流程，确认无误后，审批通过转接申请；对不符合转接要求的，退回并说明原因，指导团员调整后重新提交。（三）转接办理及确认阶段（2026年X月X日—X月X日）1.系统转接：校团委审批通过后，在“智慧团建”系统中完成团组织关系转接操作，将毕业生团员组织关系从我校团组织转出至目标团组织，并通知毕业生团员及目标团组织确认。2.线下确认：对于无法通过“智慧团建”系统完成转接的特殊情况，由校团委统一办理线下转接手续，开具《团组织关系转接介绍信》，毕业生团员凭介绍信到目标团组织办理转入手续，完成后将介绍信回执交回校团委备案。3.个人确认：毕业生团员需及时登录“智慧团建”系统，查看转接状态，确认组织关系已成功转出；同时主动与目标团组织联系，确认转入手续办理情况，确保转接成功。4.问题处理：转接过程中，若出现转接失败、目标团组织无法接收等问题，毕业生团员及时向所在团支部、校团委反馈，校团委协调相关单位解决，确保转接工作顺利完成。（四）台账建立及总结阶段（2026年X月X日—X月X日）1.台账建立：各团支部、年级团总支、校团委分别建立毕业生团组织关系转接台账，详细记录团员信息、转接去向、转接时间、转接状态、反馈问题及处理结果等，实现转接工作全程可追溯。2.查漏补缺：校团委牵头，各年级团总支、团支部配合，对转接工作进行全面排查，重点排查未转接、转接失败、信息错误的团员，及时督促补充完善，确保所有毕业生团员全部完成转接。3.总结归档：校团委对本次毕业生团组织关系转接工作进行全面总结，梳理工作经验、存在问题及改进措施，形成工作总结；将转接台账、信息统计表、介绍信回执等相关资料整理归档，建立完整的工作档案。四、责任分工（一）校团委职责1.制定本次毕业生团组织关系转接方案细则，统筹协调转接工作，明确工作要求、流程及时间节点。2.负责转接工作的宣传动员、政策解读，指导各年级团总支、团支部开展转接工作。3.负责转接申请的终审、系统操作，办理线下转接手续，协调解决转接过程中的重大问题。4.建立校级转接台账，开展查漏补缺、总结归档工作，监督各环节工作落实情况。（二）年级团总支职责1.负责本年级毕业生团员信息统计、汇总、审核，上报至校团委备案。2.指导本年级各团支部开展转接工作，审核团支部提交的转接申请，及时反馈审核意见。3.建立本年级转接台账，排查本年级转接工作中的问题，及时督促整改，确保转接工作有序推进。4.配合校团委做好转接工作的总结、归档及查漏补缺工作。（三）班级团支部书记职责1.负责本班毕业生团员的宣传动员，解读转接政策、流程，引导团员主动提交转接申请。2.全面摸排本班毕业生团员底数，准确填写《毕业生团员信息统计表》，确保信息无遗漏、无错误。3.审核本班团员提交的转接申请、证明材料，确认无误后提交至年级团总支，对信息有误的及时退回补充。4.跟踪本班团员转接进度，及时提醒未转接、转接失败的团员完成转接，反馈转接过程中的问题。（四）辅导员（班主任）职责1.配合团支部书记开展毕业生团员信息统计、宣传动员工作，督促本班团员重视团组织关系转接。2.协助解决本班团员在转接过程中遇到的疑问，引导团员合理确定转接去向，提供必要的帮助。3.监督本班转接工作进度，确保本班所有毕业生团员按时、顺利完成转接。（五）毕业生团员职责1.认真学习团组织关系转接政策、流程，主动配合学校、团支部完成信息统计、转接申请等工作。2.准确填写个人信息、转接去向，按要求提供相关证明材料，确保转接申请真实、有效。3.及时登录“智慧团建”系统查看转接状态，主动与目标团组织联系，确认转入手续，确保转接成功。4.转接过程中遇到问题，及时向团支部、校团委反馈，积极配合解决，不拖延、不推诿。五、工作要求（一）提高思想认识，强化责任落实全体工作人员要充分认识毕业生团组织关系转接工作的重要性，将其作为加强团员教育管理、巩固团组织建设的重要举措，切实提高思想站位，明确岗位职责，层层压实责任，确保转接工作各项要求落实到位，不走过场、不留死角。（二）规范操作流程，提升工作效率各环节工作人员要严格按照本方案细则规定的流程开展工作，规范操作“智慧团建”系统，准确填写、审核相关信息，简化办事环节，提高工作效率；对转接过程中的疑问，要耐心解答、及时处理，为毕业生团员提供便捷服务。（三）加强宣传引导，强化团员意识通过多种渠道加强宣传动员，解读转接政策、流程及相关要求，引导毕业生团员充分认识团组织关系转接的重要性，强化团员组织观念，自觉履行团员义务，主动配合完成转接工作，杜绝出现漏转、错转、拖延转接等现象。（四）严格信息审核，确保数据准确各团支部、年级团总支、校团委要严格审核毕业生团员信息、转接申请及证明材料，确保信息准确、完整、真实，杜绝出现信息错误、材料造假等情况；建立健全转接台账，做好信息记录，确保转接工作全程可追溯。（五）加强跟踪督办，确保应转尽转各年级团总支、团支部要加强对转接工作的跟踪督办，定期排查未转接、转接失败的团员，及时督促补充完善，确保所有毕业生团员全部完成转接；校团委将定期