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文档简介

PAGE幼儿园警卫奖惩制度一、总则1.目的为加强幼儿园安全保卫工作,规范警卫人员行为,提高警卫工作质量,保障师生人身安全和幼儿园财产安全,特制定本奖惩制度。2.适用范围本制度适用于本幼儿园全体警卫人员。3.基本原则奖惩分明原则:对警卫人员的工作表现进行客观公正的评价,奖优罚劣。公平公正原则:依据统一的标准和程序进行奖惩,确保公平公正。教育与惩戒相结合原则:通过奖励激励警卫人员积极工作,通过惩戒促使其改进不足,同时注重教育引导。二、奖励制度1.奖励种类表扬:对工作表现突出,但未达到记功、嘉奖标准的警卫人员,给予口头或书面表扬。嘉奖:一次性奖金[X]元,并颁发荣誉证书,适用于工作认真负责、积极完成任务,有显著成绩的警卫人员。记功:一次性奖金[X]元,并颁发荣誉证书,适用于在安全保卫工作中有重大贡献,如成功阻止重大安全事故、抓获违法犯罪分子等的警卫人员。2.奖励条件严格遵守幼儿园警卫工作制度,认真履行岗位职责,全年无违规违纪行为。积极主动完成各项安全保卫任务,工作认真负责,无任何差错。及时发现并排除安全隐患,避免安全事故发生,为幼儿园安全做出突出贡献。协助公安机关破获涉园案件,或提供重要线索,对维护幼儿园周边治安秩序有显著成效。提出合理化建议并被采纳,有效提升幼儿园安全保卫工作水平。在突发事件中表现英勇,保护师生生命财产安全。3.奖励程序由警卫班长或其他相关人员发现符合奖励条件的事迹后,填写《奖励申请表》,详细说明事迹经过及奖励建议。将《奖励申请表》提交给保卫科长审核,保卫科长核实情况后签署意见。保卫科长将审核通过的《奖励申请表》提交给园长审批。园长审批通过后,按照相应的奖励种类进行表彰奖励。表扬可由保卫科长直接宣布;嘉奖和记功由幼儿园召开表彰大会进行公开表彰,并颁发奖金和荣誉证书。三、岗位职责与考核1.岗位职责严格遵守幼儿园的作息时间,按时上岗、下岗,坚守岗位,不得擅自离岗、脱岗。负责幼儿园大门及周边区域的安全保卫工作,严格执行门禁制度,对出入人员和车辆进行认真盘查、登记,严禁无关人员和车辆进入幼儿园。对进入幼儿园的人员、车辆携带的物品进行检查,防止危险物品、违禁物品进入园内。定时对幼儿园进行巡逻,重点检查教学楼、办公楼、食堂、宿舍等区域的门窗、水电设施等是否安全,发现问题及时报告并处理。负责维护幼儿园周边的治安秩序,协助公安机关做好幼儿园周边环境的综合治理工作。熟练掌握各类安全报警设施的使用方法,遇有突发事件及时报警,并采取有效措施进行先期处置。做好值班记录和巡逻记录,认真填写各项表格和数据,妥善保管各类文件资料。完成领导交办的其他安全保卫工作任务。2.考核标准出勤情况(20分):严格遵守作息时间,全勤得20分;迟到、早退一次扣2分;旷工一次扣5分。门禁管理(30分):严格执行门禁制度,无违规放行现象得30分;因工作失误导致无关人员或车辆进入幼儿园一次扣5分;因玩忽职守导致危险物品、违禁物品进入幼儿园一次扣10分。巡逻工作(30分):按时、按路线进行巡逻,无漏巡现象得30分;巡逻记录完整、准确得10分;发现安全隐患并及时处理得10分;因巡逻不到位导致安全事故发生的,视情节严重程度扣1030分。协助工作(10分):积极协助公安机关及其他部门开展工作,配合良好得10分;拒绝协助或协助不力的扣5分。工作态度(10分):工作认真负责,积极主动得10分;态度消极、敷衍了事的扣5分。四、惩戒制度1.惩戒种类警告:对违反幼儿园警卫工作制度,情节较轻的警卫人员,给予口头或书面警告。罚款:根据违规情节轻重,处以[X]元至[X]元的罚款。辞退:对严重违反幼儿园警卫工作制度,造成重大安全事故或恶劣影响的警卫人员,予以辞退。2.惩戒条件违反作息时间,无故迟到、早退累计达[X]次以上。擅自离岗、脱岗累计达[X]次以上。未严格执行门禁制度,导致无关人员或车辆频繁进入幼儿园,经教育仍不改正。对进入幼儿园的人员、车辆携带的物品检查不认真,致使危险物品、违禁物品进入园内。巡逻工作敷衍了事,漏巡现象严重,或对发现的安全隐患未及时报告、处理,导致安全事故发生。工作期间饮酒、赌博、睡觉等,影响正常工作秩序。利用工作之便谋取私利,如私自放行车辆、为他人提供便利等。违反法律法规或幼儿园其他规章制度,造成不良影响。3.惩戒程序由警卫班长或其他相关人员发现警卫人员存在违规行为后,填写《惩戒申请表》,详细说明违规事实及惩戒建议。将《惩戒申请表》提交给保卫科长调查核实,保卫科长可通过询问当事人、查阅记录、走访相关人员等方式进行调查,形成调查报告。保卫科长将调查报告及《惩戒申请表》提交给园长审批。园长审批通过后,按照相应的惩戒种类进行处理。警告由

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