版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE大学晚自习奖惩制度一、总则1.目的为了加强学风建设,营造良好的学习氛围,提高学生的学习积极性和自觉性,规范晚自习秩序,特制定本奖惩制度。2.适用范围本制度适用于我校全体本科学生。3.基本原则公平、公正、公开原则,确保奖惩制度的执行透明化,让学生清楚了解奖惩标准和程序。教育与奖惩相结合原则,以教育为主,通过奖惩手段引导学生养成良好的学习习惯和行为规范。及时反馈原则,对学生的奖惩情况及时进行公示和反馈,让学生了解自己的表现及奖惩结果。二、晚自习要求1.出勤要求学生应按时参加晚自习,不得无故迟到、早退或旷课。迟到15分钟以内视为迟到,超过15分钟视为旷课。因病或因特殊情况不能参加晚自习的,需提前向辅导员请假,并提交相关证明材料。2.纪律要求保持晚自习教室安静,不得大声喧哗、交头接耳、随意走动。自觉遵守课堂纪律,尊重教师,听从教师的安排和指导。严禁在晚自习期间使用手机、电脑等电子设备玩游戏、看视频、聊天等与学习无关活动。如有特殊情况需要使用电子设备,需经教师批准。爱护教室设施和环境卫生,不得在教室墙壁、桌椅上乱涂乱画,保持教室整洁。3.学习要求学生应充分利用晚自习时间进行自主学习,认真完成作业、复习功课、预习课程等。鼓励学生积极参与学习讨论,与同学交流学习心得和方法,共同提高学习成绩。三、奖励制度1.学习进步奖评选标准本学期学习成绩较上学期有显著进步,平均绩点提高0.5以上。在班级排名中前进10名以上。奖励方式颁发荣誉证书。给予一定的物质奖励,如书籍、学习用品等。2.优秀笔记奖评选标准笔记内容完整、准确、清晰,能够反映课堂重点和难点。笔记具有一定的创新性和独特性,如采用图表、思维导图等形式。笔记书写工整,页面整洁。奖励方式颁发荣誉证书。给予一定的物质奖励,如笔记本、钢笔等。3.积极参与奖评选标准在晚自习期间积极参与课堂讨论,发言次数较多,观点新颖,对其他同学有启发。主动向教师请教问题,学习态度积极主动。积极参加班级组织的学习活动,如学习小组、知识竞赛等。奖励方式颁发荣誉证书。给予一定的物质奖励,如文具、小礼品等。4.全勤奖评选标准一学期内晚自习全勤,无迟到、早退、旷课记录。奖励方式颁发荣誉证书。给予一定的物质奖励,如奖学金、学习基金等。四、惩罚制度1.迟到早退惩罚迟到或早退一次,给予口头警告,并记录在个人考勤档案中。迟到或早退累计达三次,给予警告处分,并在班级内通报批评。迟到或早退累计达五次,给予严重警告处分,并取消本学期评优评先资格。2.旷课惩罚旷课一次,给予警告处分,并通知家长,同时要求学生写出书面检讨。旷课累计达二次,给予严重警告处分,并在学院内通报批评。旷课累计达三次,给予记过处分,并取消本学期所有奖学金、助学金评选资格。旷课累计达四次及以上,给予留校察看或开除学籍处分。3.违反纪律惩罚在晚自习期间使用电子设备玩游戏、看视频、聊天等与学习无关活动,第一次给予口头警告,没收电子设备,并要求学生在班级内做出检讨。第二次违反纪律,给予警告处分,并通知家长,同时取消本学期评优评先资格。第三次违反纪律及以上,给予严重警告处分,并在学院内通报批评,同时限制其参加本学期的各类评优评先活动。4.破坏环境卫生惩罚在教室墙壁、桌椅上乱涂乱画,第一次给予口头警告,要求学生清理干净,并赔偿相应损失。第二次违反,给予警告处分,并在班级内通报批评。第三次违反,给予严重警告处分,并要求学生在全院范围内公开检讨。五、奖惩程序1.奖励程序学生本人向班级学习委员提交申请材料,包括成绩单、笔记、参与活动记录等相关证明材料。班级学习委员对申请材料进行初步审核,筛选出符合条件的学生名单,并提交给班主任。班主任组织班级同学进行民主评议,根据评选标准进行投票表决,确定获奖学生名单。获奖学生名单在班级内公示三天,如无异议,上报学院审批。学院对上报的获奖学生名单进行审核,审核通过后颁发荣誉证书和物质奖励。2.惩罚程序教师发现学生违反晚自习纪律或出现旷课等情况,应及时记录,并告知班主任。班主任对违规学生进行调查核实,了解事情经过,并与学生进行谈话,要求学生做出书面检讨。根据学生违规情况,班主任提出初步处理意见,提交学院学生工作办公室。学院学生工作办公室根据相关规定,对学生的违规行为进行审核,确定最终处理结果。处理结果在班级内公示三天,如学生对处理结果有异议,可在公示期内向学院提出申诉,学院将进行复查,并给予答复。六、监督与申诉1.监督机制学校成立晚自习监督小组,由辅导员、学生会干部、班级代表等组成,负责对晚自习情况进行定期检查和不定期抽查。监督小组应认真履行职责,如实记录检查情况,对发现的问题及时提出整改意见,并向学院反馈。学院应定期对晚自习监督情况进行总结分析,针对存在的问题及时采取措施加以改进。2.申诉机制学生如对奖惩结果有异议,可在结果公示期内向学院提出申诉。申诉时应提交书面申诉材料,说明申诉理由和证据。学院收到申诉材料后,应在三个工作日内进行调查核实,并组织相关人员进行复议。复议结果应及时通知申诉学生,如申诉成立,应重新做出奖惩决定;如申诉不成立,应维持原奖惩决定,并向学生说明理由。七、附则1.本制度自发布
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 餐厅员工奖惩制度范本
- 养生馆理疗师奖惩制度
- 承包商管理奖惩制度范本
- 卫生室奖惩制度实施细则
- 医院住院病历奖惩制度
- 幼儿园生评比与奖惩制度
- 住院医师教学奖惩制度
- 房产销售部业绩奖惩制度
- 福建省三比一看奖惩制度
- 员工消防奖惩制度
- 随机过程十四布朗运动
- 营养支持讲课最终课件
- 肩关节X线检查
- 出口海运工厂集装箱货物绑扎加固指南
- 电动机检修作业指导书
- TS30测量机器人Geocom中文说明书
- 化工厂监控系统解决方案
- GB/T 3565.1-2022自行车安全要求第1部分:术语和定义
- GB/T 3452.4-2020液压气动用O形橡胶密封圈第4部分:抗挤压环(挡环)
- GB/T 15382-2021气瓶阀通用技术要求
- 公共管理核心与前沿课件
评论
0/150
提交评论