大学团支部奖惩制度

PAGE大学团支部奖惩制度一、总则（一）目的为加强大学团支部建设，充分调动团员青年的积极性、主动性和创造性，培养团员青年的集体荣誉感和责任感，营造积极向上、团结协作的团支部氛围，特制定本奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于本大学团支部全体团员。（三）基本原则1.公平公正原则：奖惩依据明确，程序公开透明，确保对所有团员一视同仁，不偏袒、不歧视。2.实事求是原则：以客观事实为依据，准确认定团员的表现和贡献，避免主观臆断。3.教育与奖惩相结合原则：注重通过奖惩达到教育团员、促进团支部发展的目的，将思想教育贯穿于奖惩过程中。二、奖励制度（一）奖励类型1.个人奖励优秀团员：对在思想、学习、工作、生活等方面表现突出的团员进行表彰。优秀团干部：表彰在团支部工作中发挥模范带头作用，表现优秀的团支部干部。专项奖励：根据团员在特定活动、竞赛、志愿服务等方面的杰出表现给予的针对性奖励。2.集体奖励先进团支部：对团支部整体工作成绩显著，在思想建设、组织建设、活动开展等方面表现优秀的团支部进行奖励。（二）奖励条件1.优秀团员政治立场坚定，积极拥护党的路线方针政策，具有较高的思想政治觉悟。学习态度端正，成绩优良，在班级或专业中学习成绩排名靠前。积极参加团支部组织的各项活动，认真完成团组织交给的任务，在活动中表现积极主动，发挥模范带头作用。团结同学，乐于助人，在同学中享有较高声誉，群众基础良好。自觉遵守学校各项规章制度，无违纪行为。2.优秀团干部具备较高的思想政治素质，认真贯彻执行党的路线方针政策，积极落实上级团组织的工作部署。工作责任心强，认真履行团干部职责，组织能力和协调能力突出，能够有效地开展团支部各项工作。积极组织团员青年开展各类活动，活动形式多样、内容丰富，取得良好效果，受到团员青年广泛好评。密切联系团员青年，关心团员青年的学习、生活和思想状况，及时反映团员青年的意见和建议，切实为团员青年办实事、解难题。在团员青年中起到模范带头作用，自身要求严格，学习成绩良好，无违纪行为。3.专项奖励在学校组织的各类学科竞赛、文体比赛、科技创新活动等中获得优异成绩，为学校和团支部争得荣誉。在志愿服务活动中表现出色，积极参与社会公益事业，具有较强的奉献精神和社会责任感，受到学校、社区或相关单位的表彰和好评。在团支部建设、制度创新、活动策划等方面提出创新性建议并被采纳，对团支部工作起到积极推动作用，取得显著成效。4.先进团支部团支部组织健全，班子团结协作，分工明确，能够充分发挥团支部委员会的作用。团支部工作制度完善，执行严格，各项工作有序开展，能够按时完成上级团组织交办的任务。积极开展思想政治教育活动，团员青年思想政治素质较高，具有良好的精神风貌。组织团员青年开展丰富多彩、富有特色的活动，活动参与度高，效果显著，能够有效增强团支部的凝聚力和战斗力。团支部成员模范遵守学校各项规章制度，无违纪现象，在学校各项工作中发挥积极作用，受到学校和师生的广泛认可。（三）奖励程序1.提名推荐团支部成员可根据奖励条件，向团支部委员会提名推荐符合条件的个人或集体。团支部委员会也可根据平时掌握的情况，直接提名推荐。2.审核评定团支部委员会对提名推荐的个人或集体进行审核，核实相关事迹材料。组织团员大会进行民主评议，广泛征求团员意见，对推荐对象进行综合评定。3.公示表彰将评定结果在团支部内进行公示，公示期为[X]个工作日。公示无异议后，报上级团组织审批。经上级团组织批准后，对获得奖励的个人和集体进行表彰，颁发荣誉证书，并给予相应的奖励。（四）奖励方式1.精神奖励颁发荣誉证书，在团支部大会上进行公开表彰，宣传优秀事迹，树立榜样。在学校宣传栏、团支部公众号等平台进行宣传报道，扩大影响力。2.物质奖励对于获得优秀团员、优秀团干部、专项奖励的个人，给予一定金额的奖金奖励。对于获得先进团支部的集体，给予一定的活动经费奖励，用于团支部开展各类活动。三、惩罚制度（一）惩罚类型1.批评教育：对违反团支部规章制度或有轻微错误行为的团员进行批评指正，责令其认识错误并改正。2.警告：对违反团支部规章制度情节较轻的团员给予警告处分，要求其在一定期限内改正错误，避免再次发生。3.严重警告：对违反团支部规章制度情节较重的团员给予严重警告处分，同时进行诫勉谈话，督促其深刻反思错误，积极整改。4.撤销团内职务：对担任团干部职务但违反团支部规章制度、工作严重失职或有其他严重错误行为的团员，撤销其团内职务。5.留团察看：对违反团支部规章制度情节严重、造成较大影响的团员给予留团察看处分，察看期为[X]个月或[X]年。在察看期内，要求其认真反思错误，积极参加团支部组织的学习和活动，表现良好的可按期恢复团员权利，表现仍不改正的予以开除团籍。6.开除团籍：对违反团支部规章制度情节特别严重、屡教不改或有其他违法违纪行为的团员，予以开除团籍处分。（二）惩罚条件1.违反团支部规章制度无故不参加团支部组织的会议、活动，不履行请假手续，累计次数达到[X]次以上。不按时缴纳团费，经多次提醒仍拒不缴纳。违反团支部活动纪律，在活动中擅自离队、扰乱秩序等。2.工作失职团干部在工作中敷衍塞责，未能完成团组织交办的任务，造成不良影响。对团员青年反映的问题不重视、不处理，导致矛盾激化，影响团支部和谐稳定。3.违反社会公德和学校纪律在学校内有不文明行为，如打架斗殴、破坏公物等，损害团支部形象。考试作弊、抄袭作业等违反学校学习纪律的行为。参与赌博、酗酒、偷窃等违法违纪活动。（三）惩罚程序1.调查核实团支部委员会发现团员有违反团支部规章制度或其他错误行为后，应及时进行调查，收集相关证据材料。调查过程要客观公正，充分听取当事人的陈述和申辩。2.提出处理意见根据调查结果，团支部委员会提出初步处理意见，明确惩罚类型和依据。3.团员大会讨论组织团员大会，对团支部委员会提出的处理意见进行讨论。团员有权发表意见，对处理结果进行表决。表决需经团支部全体团员半数以上通过方为有效。4.上级团组织审批将团员大会讨论通过的处理意见报上级团组织审批。上级团组织应在接到报告后的[X]个工作日内作出批复。5.宣布执行经上级团组织批准后，向受惩罚团员宣布处理决定，并将处理结果在团支部内进行公示。受惩罚团员应在规定时间内接受处理，认真反思错误，积极整改。（四）惩罚解除1.批评教育、警告、严重警告处分受处分团员在规定期限内认真改正错误，表现良好的，团支部委员会可在团员大会上宣布解除处分。2.撤销团内职务、留团察看处分受处分