基层党建规奖惩制度

PAGE基层党建规奖惩制度一、总则（一）目的为加强公司基层党组织建设，提高党员队伍素质，充分发挥党员的先锋模范作用，推动公司各项工作顺利开展，特制定本党建规奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体党员及党组织相关活动和工作。（三）基本原则1.公平公正原则：奖惩标准明确，程序公开透明，确保对所有党员一视同仁。2.激励约束并重原则：通过奖励激发党员的积极性和创造性，通过惩罚促使党员遵守党纪党规。3.教育与惩处相结合原则：注重对受惩处党员的教育转化，帮助其认识错误，改正行为。二、奖励制度（一）奖励类别1.个人奖励优秀共产党员：对在工作、学习、生活中表现突出，充分发挥党员先锋模范作用的个人进行表彰。党员创新奖：鼓励党员在工作中积极创新，提出有价值的新思路、新方法、新技术，取得显著经济效益或社会效益的给予奖励。2.集体奖励先进党支部：对组织健全、活动规范、作用突出的党支部进行表彰。党建工作创新集体奖：表彰在党建工作方式、方法、载体等方面进行创新，取得良好效果的党组织集体。（二）奖励条件1.优秀共产党员政治素质高，坚决贯彻执行党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。工作业绩突出，在本职岗位上能够出色完成各项工作任务，为公司发展做出重要贡献。服务意识强，积极主动为群众办实事、解难题，受到群众广泛好评。党性修养好，严格遵守党的纪律和各项规章制度，自觉践行社会主义核心价值观。2.党员创新奖创新成果具有较高的创新性和实用性，能够有效解决公司生产经营中的实际问题。创新成果取得明显的经济效益或社会效益，为公司带来显著的价值提升。创新过程中充分发挥党员的先锋模范作用，带领团队积极开展创新活动。3.先进党支部党支部班子健全，分工明确，团结协作，具有较强的凝聚力和战斗力。党建工作制度完善，活动开展正常，能够严格落实“三会一课”等组织生活制度。党员队伍素质较高，先锋模范作用发挥明显，在各项工作中表现突出。党支部在推动公司发展、维护稳定等方面做出积极贡献，得到公司党委和群众的认可。4.党建工作创新集体奖在党建工作理念、机制、方法、载体等方面有创新性举措，取得良好的工作效果。创新举措在公司内部或行业内具有一定的推广价值，能够为其他党组织提供有益借鉴。通过党建工作创新，有效促进了公司党建工作与业务工作的深度融合，推动了公司整体发展。（三）奖励程序1.提名推荐：各党支部根据奖励条件，组织党员进行自评和互评，推荐符合条件的个人或集体作为奖励候选人。2.审核考察：公司党委对推荐的候选人进行审核，对其工作表现、业绩成果等进行实地考察。3.评审公示：公司党委组织评审委员会对审核考察合格的候选人进行评审，确定拟奖励名单，并在公司内部进行公示，公示期为[X]个工作日。4.表彰奖励：公示无异议后，公司党委召开表彰大会，对获奖个人和集体进行表彰奖励，颁发荣誉证书和奖金。三、惩处制度（一）惩处类别1.党内警告：对违反党的纪律，情节较轻的党员给予党内警告处分。2.党内严重警告：对违反党的纪律，情节较重的党员给予党内严重警告处分。3.撤销党内职务：对违反党的纪律，不适宜担任现任党内职务的党员给予撤销党内职务处分。4.留党察看：对违反党的纪律，情节严重的党员给予留党察看处分。留党察看期限最长不超过两年。5.开除党籍：对违反党的纪律，情节极其严重的党员给予开除党籍处分。（二）惩处情形1.违反政治纪律公开发表违背四项基本原则、违背党的路线方针政策等错误言论，造成不良影响的。参加反对党的重大方针政策的集会、游行、示威等活动，经劝阻仍不改正的。对党中央决策部署阳奉阴违，自行其是，搞两面派，做两面人的。2.违反组织纪律违反民主集中制原则，拒不执行或者擅自改变党组织作出的重大决定，或者违反议事规则，个人或者少数人决定重大问题的。在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的。违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报情节较重的。3.违反廉洁纪律利用职权或者职务上的影响，为本人配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人的经营活动谋取利益的。收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物，情节较轻的。向从事公务的人员及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等，情节较重的。4.违反群众纪律在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、明显有失公平的。在办理涉及群众事务时刁难群众、吃拿卡要的。对待群众态度恶劣、简单粗暴，造成不良影响的。5.违反工作纪律工作中不负责任或者疏于管理，贯彻执行、检查督促落实上级决策部署不力，给党、国家和人民利益以及公共财产造成较大损失的。因工作失职，致使所管理的人员叛逃的。在上级检查、视察工作或者向上级汇报、报告工作时对应当报告的事项不报告或者不如实报告，造成严重损害或者严重不良影响的。6.违反生活纪律生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，造成不良影响的。与他人发生不正当性关系，造成不良影响的。违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为，造成不良影响的。（三）惩处程序1.调查核实：发现党员存在违纪行为后，公司党委或纪检部门及时进行调查核实，收集相关证据材料。2.提出意见：根据调查核实情况，公司党委或纪检部门提出初步处理意见，并与违纪党员进行谈话，听取其陈述和申辩。3.研究决定：公司党委召开会议，对初步处理意见进行研究讨论，按照规定的程序和权限作出最终处理决定。4.宣布执行：将处理决定以书面形式通知违纪党员所在党支部，并在公司内部进行宣布，同时将处理决定存入党员个人档案。（四）申诉与复查1.申诉：党员对党组织作出的惩处决定不服的，可以在接到处理决定之日起[X]个工作日内，向作出处理决定的党组织提出申诉。2.复查：受理申诉党组织应当在接到申诉之日起[