县商务局控烟奖惩制度

PAGE县商务局控烟奖惩制度一、总则（一）目的为了进一步加强县商务局控烟工作，营造健康、文明、无烟的办公环境，保护干部职工的身体健康，特制定本控烟奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于县商务局全体干部职工，以及到商务局办事的外来人员。（三）基本原则1.以人为本原则：充分考虑干部职工的健康需求，积极引导干部职工自觉遵守控烟规定。2.严格管理原则：对违反控烟规定的行为进行严肃处理，确保控烟工作取得实效。3.奖惩结合原则：通过奖励和惩罚相结合的方式，激励干部职工积极参与控烟工作，形成良好的控烟氛围。二、控烟职责分工（一）控烟工作领导小组职责1.全面负责县商务局控烟工作的组织、领导和协调。2.制定和修订控烟工作制度、计划和措施。3.定期召开控烟工作会议，研究解决控烟工作中的重大问题。4.组织开展控烟宣传教育活动，提高干部职工的控烟意识。5.对各科室控烟工作进行监督检查，对违反控烟规定的行为进行处理。（二）各科室负责人职责1.负责本科室控烟工作的组织实施，确保本科室干部职工遵守控烟规定。2.加强对本科室干部职工的控烟宣传教育，提高本科室干部职工的控烟意识。3.对本科室办公区域进行定期巡查，及时发现和制止吸烟行为。4.对本科室违反控烟规定的干部职工进行批评教育，并督促其改正。（三）控烟监督员职责1.在控烟工作领导小组的领导下，负责对全局办公区域的控烟情况进行监督检查。2.佩戴明显的控烟监督员标志，对发现的吸烟行为及时进行劝阻和制止。3.定期对全局控烟工作进行巡查，记录巡查情况，并及时向控烟工作领导小组报告。4.对违反控烟规定的行为进行拍照、录像等证据收集，并协助相关部门进行处理。三、控烟措施（一）宣传教育1.利用局内宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，广泛宣传吸烟的危害和控烟知识，营造良好的控烟氛围。2.定期组织开展控烟知识培训和讲座，邀请专家为干部职工讲解吸烟的危害、戒烟方法等知识，提高干部职工的控烟意识和自我保护能力。3.在局内办公区域张贴醒目的控烟标识，提醒干部职工自觉遵守控烟规定。（二）场所管理1.全局办公区域内禁止吸烟，包括办公室、会议室、走廊、楼梯间、电梯间等所有室内场所。2.在局内设置专门的吸烟区，吸烟区应远离办公区域，并配备必要的通风换气设施和灭火器材。吸烟区应设置明显的标识，引导吸烟人员到吸烟区吸烟。3.加强对办公区域的巡查，及时发现和制止吸烟行为。对违反控烟规定的行为，要及时进行劝阻和教育，并做好记录。（三）监督检查1.控烟工作领导小组定期对全局控烟工作进行检查，检查内容包括控烟制度执行情况、吸烟区管理情况、干部职工吸烟情况等。2.控烟监督员要加强对办公区域的日常巡查，对发现的吸烟行为及时进行劝阻和制止。对不听劝阻的吸烟人员，要及时向控烟工作领导小组报告。3.设立举报电话和邮箱，鼓励干部职工对违反控烟规定的行为进行举报。对举报属实的，给予举报人一定的奖励。四、奖励制度（一）奖励对象1.在控烟工作中表现突出的科室和个人。2.积极参与控烟宣传教育活动，为控烟工作做出贡献的干部职工。3.对违反控烟规定的行为进行劝阻和制止，表现优秀的干部职工。（二）奖励方式1.通报表扬：对在控烟工作中表现突出的科室和个人，在全局范围内进行通报表扬。2.物质奖励：对表现特别优秀的科室和个人，给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。3.晋升推荐：在干部选拔任用、职称评定等方面，对在控烟工作中表现突出的干部职工予以优先考虑。（三）奖励条件1.科室在控烟工作中组织有力，措施得当，本科室干部职工无吸烟行为，且积极参与全局控烟宣传教育活动，为全局控烟工作做出显著贡献的。2.个人在控烟工作中表现突出，如积极宣传控烟知识，主动劝阻他人吸烟，为营造无烟办公环境发挥积极作用的。3.对违反控烟规定的行为能够及时发现并有效劝阻，避免不良影响扩大的。五、惩罚制度（一）惩罚对象违反控烟规定的干部职工，以及外来办事人员。（二）惩罚方式1.批评教育：对初次违反控烟规定的干部职工，进行批评教育，责令其立即停止吸烟行为，并写出书面检讨。2.经济处罚：对再次违反控烟规定的干部职工，给予一定的经济处罚，罚款金额为[X]元。3.全局通报：对多次违反控烟规定，且拒不改正的干部职工，在全局范围内进行通报批评。4.取消评优资格：对违反控烟规定的干部职工，取消当年评优评先资格。（三）惩罚程序1.发现违反控烟规定的行为后，控烟监督员应及时进行劝阻和制止，并做好记录。记录内容包括吸烟时间、地点、吸烟人员姓名等。2.对违反控烟规定的干部职工，由控烟工作领导小组进行调查核实。调查核实后，根据情节轻重，按照本制度的规定进行相应的处罚。3.对违反控烟规定的处罚决定，应及时通知被处罚人，并告知其享有的申诉权利。被处罚人如对处罚决定不服，可以在接到处罚通知之日起[X]个工作日内，向控