高校纪委考核奖惩制度

PAGE高校纪委考核奖惩制度一、总则（一）目的为加强高校纪委工作，提高纪委工作效能，规范纪检干部行为，激励纪检干部积极履行职责，确保学校党风廉政建设和反腐败工作深入开展，依据相关法律法规和党内规定，结合我校实际，制定本考核奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于学校纪委全体工作人员以及各二级党组织纪检委员。（三）考核原则1.客观公正原则：考核以事实为依据，全面、准确、客观地评价被考核对象的工作表现。2.注重实绩原则：重点考核工作业绩，包括履行职责、完成任务、取得成效等方面。3.激励约束并重原则：通过考核奖惩，激发纪检干部的工作积极性和主动性，同时强化对违规违纪行为的约束。二、考核内容与标准（一）思想政治表现（20分）1.政治立场（10分）坚定政治信仰，坚决贯彻党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，得810分；政治立场基本坚定，能贯彻党的路线方针政策，存在个别认识偏差，得47分；政治立场不坚定，出现违反政治纪律行为，得03分。2.党性修养（10分）严格遵守党的纪律和规矩，自觉践行党的宗旨，党性观念强，得810分；党性修养较好，能遵守党纪党规，存在偶尔小失误，得47分；党性修养不足，出现违反党纪行为，得03分。（二）工作能力与业务水平（30分）1.政策法规掌握（10分）熟悉纪检监察相关政策法规，能准确运用到工作中，得810分；基本熟悉政策法规，在工作中能正确运用，但存在个别理解不准确情况，得47分；对政策法规掌握不熟练，影响工作开展，得03分。2.业务技能（10分）具备较强的执纪审查、监督检查、案件审理等业务技能，工作成效显著，得810分；业务技能较好，能完成各项工作任务，但存在一定提升空间，得47分；业务技能不足，工作质量不高，得03分。3.学习能力（5分）积极参加各类学习培训活动，不断更新知识结构，提高业务能力，得45分；有学习意识，但学习主动性不够，得23分；缺乏学习动力，业务知识陈旧，得01分。4.创新能力（5分）在工作中积极探索创新，提出有效工作举措和方法，推动工作取得新进展，得45分；有一定创新意识，能尝试新的工作方式，但效果不明显，得23分；因循守旧，缺乏创新精神，得01分。（三）工作业绩（40分）1.监督检查工作（15分）认真履行监督职责，对学校重点领域、关键环节监督到位，及时发现并纠正问题，得1215分；能开展监督检查工作，但存在监督漏洞，发现问题较少，得811分；监督工作不力，问题频发，得07分。2.执纪审查工作（15分）严肃查处违纪违法案件，案件办理质量高，程序规范，得1215分；能完成执纪审查任务，但存在个别程序瑕疵，得811分；执纪审查工作滞后，案件办理质量差，得07分。3.廉政教育工作（10分）组织开展形式多样、富有成效的廉政教育活动，增强师生廉洁意识，得810分；能开展廉政教育活动，但形式单一，效果一般，得47分；廉政教育工作薄弱，师生廉洁意识淡薄，得03分。（四）工作作风（10分）1.工作态度（5分）工作认真负责，积极主动，按时完成各项工作任务，得45分；工作态度较好，能完成工作任务，但存在拖延现象，得23分；工作敷衍塞责，消极怠工，得01分。2.工作纪律（5分）严格遵守工作纪律，无迟到早退、旷工等现象，得45分；偶尔违反工作纪律，未造成严重影响，得23分；经常违反工作纪律，影响工作秩序，得01分。三、考核方式与程序（一）考核方式考核分为平时考核、年度考核和专项考核。平时考核由纪委办公室负责，对纪检干部日常工作表现进行记录和评价；年度考核在每年年底进行，采取个人述职、民主测评、综合评价等方式；专项考核根据工作需要，对特定工作任务或项目进行考核。（二）考核程序1.个人总结：被考核对象按照考核内容和标准，对本年度工作进行总结，填写考核登记表。2.民主测评：组织纪委委员、二级党组织纪检委员、师生代表等对被考核对象进行民主测评。3.综合评价：纪委办公室根据平时考核记录、个人总结、民主测评结果等，对被考核对象进行综合评价，提出考核等次建议。4.结果审定：纪委常委会对考核结果进行审定。四、奖惩措施（一）奖励1.表彰奖励对考核优秀的纪检干部，学校纪委给予表彰奖励，颁发荣誉证书，并在全校范围内进行通报表扬。2.绩效奖励根据考核结果，对优秀的纪检干部给予一定的绩效奖励，奖励标准根据学校实际情况确定。3.晋升推荐在干部选拔任用、职称评定等方面，优先推荐考核优秀的纪检干部。（二）惩处1.批评教育对考核不称职的纪检干部，进行批评教育，责令其限期整改。2.诫勉谈话对工作中存在严重问题或多次出现失误的纪检干部，进行诫勉谈话，督促其改进工作。3.组织调整对经批评教育、诫勉谈话后仍无明显改进，不适宜继续从事纪检工作的干部，进行组织调整。4.纪律处分对违反党纪政纪的纪检干部，按照有关规定给予纪律处分。五、申诉与复核（一）申诉被考核对象对考核结果有异议的，可以在接到考核结果通知之日起15个工作日内，向学校纪委提出申诉。申诉应当以书面形式提