高校电诈奖惩制度汇编

PAGE高校电诈奖惩制度汇编一、总则1.目的为有效防范和打击高校电信网络诈骗（以下简称“电诈”），保护师生的财产安全，维护校园的安全稳定，特制定本奖惩制度。通过明确奖惩措施，激励全体师生积极参与电诈防范工作，形成群防群治的良好局面。2.适用范围本制度适用于本校全体教职员工、学生以及在校园内开展活动的各类人员。3.基本原则预防为主：加强宣传教育，提高师生的防范意识和能力，从源头上预防电诈案件的发生。奖惩结合：对在电诈防范工作中表现突出的单位和个人给予表彰奖励，对违反规定或导致电诈案件发生的单位和个人进行严肃惩处。公平公正：奖惩标准明确，程序规范，确保奖惩结果公平公正，令人信服。二、奖励制度1.信息提供奖励师生发现身边存在电诈可疑情况或线索，并及时向学校保卫部门报告，经核实有效后，给予[X]元奖励。提供涉及电诈犯罪团伙关键信息，协助公安机关破获案件的，视贡献大小给予[X]元至[X]元不等的奖励。2.宣传推广奖励积极参与学校组织的电诈防范宣传活动，表现优秀，为扩大宣传覆盖面、提高师生知晓率做出显著贡献的班级或社团，给予[X]元奖励。自主创作并在校园内广泛传播电诈防范宣传作品（如漫画、短视频、文章等），获得师生好评，起到良好防范教育效果的个人，给予[X]元奖励。3.防范措施创新奖励提出创新性的电诈防范措施或建议，经学校采纳并有效降低电诈发案率的，给予相关人员或团队[X]元至[X]元奖励。研发电诈防范相关软件、工具或平台，具有实用价值并在校园内推广应用的，给予[X]元至[X]元奖励。4.协助破案奖励积极协助公安机关开展电诈案件侦查工作，提供重要线索、证据或协助抓捕犯罪嫌疑人，为案件侦破起到关键作用的，给予[X]元至[X]元奖励。因协助破案表现突出，受到公安机关表彰的个人或集体，学校另行给予[X]元至[X]元奖励。5.奖励申报与审批程序符合奖励条件的单位或个人，应在相关事迹发生后[X]个工作日内，填写《高校电诈防范奖励申报表》，提交至学校保卫部门。保卫部门收到申报表后，应在[X]个工作日内进行初步审核，核实事迹真实性。对于情况复杂的，可会同相关部门进行调查核实。经保卫部门审核通过后，提交学校电诈防范工作领导小组审批。领导小组应在[X]个工作日内做出审批决定。审批通过的奖励事项，由保卫部门负责公示[X]个工作日。公示无异议后，按照规定发放奖励。三、惩处制度1.对发案单位的惩处若某班级或部门所在区域发生电诈案件，且该单位在电诈防范宣传教育工作中存在明显不足，对该单位进行全校通报批评，并责令其在[X]个工作日内提交书面整改报告。连续两个学期所在区域发生电诈案件的单位，取消该单位当年的评先评优资格，并对单位负责人进行诫勉谈话。因管理不善、防范措施落实不到位，导致所在区域电诈案件频发，造成恶劣影响的单位，对单位负责人给予警告处分，并扣发其当月绩效奖金的[X]%。2.对涉诈个人的惩处参与电诈活动的本校学生，给予记过处分，取消其当年的奖学金、助学金评定资格，并责令其退还违法所得。情节严重的，给予留校察看或开除学籍处分。本校教职员工参与电诈活动的，给予警告以上处分，扣发其当年绩效奖金的[X]%[X]%，并视情节轻重调整岗位或予以辞退。因个人疏忽大意，未妥善保管个人信息，导致被不法分子利用实施电诈，给本人或他人造成财产损失的，给予批评教育，并要求其承担相应的赔偿责任。3.惩处执行程序学校保卫部门发现涉诈线索或接到电诈案件报告后，应及时开展调查，确定涉诈单位或个人。对于需要给予惩处的单位或个人，由保卫部门提出书面惩处建议，连同相关证据材料一并提交学校学生管理部门（针对学生）或人事部门（针对教职员工）。学生管理部门或人事部门应在收到惩处建议后[X]个工作日内进行审核，并按照学校相关规定做出惩处决定。将惩处决定书面通知被惩处的单位或个人，并在全校范围内进行通报。被惩处人如有异议，可在接到通知后[X]个工作日内，向学校申诉处理委员会提出申诉。申诉处理委员会应在[X]个工作日内进行复查，并做出最终决定。四、电诈防范工作责任分工1.保卫部门负责制定和完善学校电诈防范工作制度和预案，组织开展日常防范工作。加强与公安机关的沟通协作，及时掌握电诈案件动态，指导各单位开展防范工作。负责对涉诈案件进行调查处理，提出奖惩建议，并跟踪落实奖惩措施。组织开展电诈防范宣传教育活动，提高师生的防范意识和能力。2.学生管理部门将电诈防范教育纳入学生日常管理工作，通过主题班会、专题讲座等形式，对学生进行宣传教育。加强对学生的思想教育和行为管理，关注学生异常行为，及时发现并处理涉诈隐患。配合保卫部门做好涉诈学生的惩处和教育转化工作。3.人事部门将电诈防范纳入教职工培训内容，提高教职工的防范意识和应对能力。在教职工考核、评优评先等工作中，将电诈防范工作表现作为重要参考依据。负责对涉诈教职工的惩处和人事处理工作。4.各学院（系）负责本学院（系）学生的电诈防范教育工作，组织开展形式多样的宣传活动，确保教育覆盖全体学生。加强对本学院（系）学生的日常管理，及时发现并报告学生中的涉诈线索。配合学校相关部门做好涉诈学生的处理工作，落实整改措施。5.各班级班主任负责组织本班学生学习电诈防范知识，开展班级内部的宣传教育活动。关注班级学生动态，发现异常情况及时与学校相关部门沟通，做好学生的思想工作和防范提醒。6.其他部门财务部门负责保障电诈防范工作所需经费，确保宣传教育、奖励惩处等工作顺利开展。宣传部门负责通过校园媒体、网络平台等渠道，广泛宣传电诈防范知识和工作动态，营造良好的舆论氛围。五、宣传教育与培训1.宣传教育内容定期向师生普及常见电诈手段，如网络刷单诈骗、冒充公检法诈骗、网络贷款诈骗等的特点、作案方式和防范方法。宣传国家关于打击电诈犯罪的法律法规和政策措施，增强师生的法律意识。发布校园内及周边地区的电诈案件预警信息，提醒师生提高警惕。2.宣传教育方式举办电诈防范专题讲座，邀请公安机关专家或法律专业人士进行授课。制作电诈防范宣传手册、海报、视频等资料，并在校园内广泛发放和张贴播放。利用校园广播、微信公众号、微博等新媒体平台，定期推送电诈防范知识和案例。组织开展电诈防范知识竞赛、主题征文等活动，提高师生参与度。3.培训工作对保卫干部、辅导员、班主任等重点岗位人员进行电诈防范业务培训，提高其识别和应对电诈的能力。根据不同岗位特点，对教职工开展针对性的电诈防范培训，如财务人员重点培训防范财务类电诈知识，信息管理人员重点培训防范信息泄露类电诈知识。对新入职的师生进行电诈防范基础知识培训，使其尽快了解电诈防范要求。六、监督与检查1.定期检查学校保卫部门定期对各单位的电诈防范工作进行检查，检查内容包括宣传教育开展情况、防范措施落实情况、涉诈线索排查情况等。每学期至少开展[X]次全面检查，并形成检查报告。2.不定期抽查保卫部门不定期对各单位进行抽查，重点检查电诈防范工作的薄弱环节和易发生问题的区域。对于抽查中发现的问题，及时下达整改通知书，责令限期整改。3.工作通报学校定期对各单位的电诈防范工作情况进行通报，表扬先进单位和个人，批评工作不力的单位。对连续两次通报排名靠后的单位，进行重点督促整改。4.群众