高校卫生奖惩制度范本

PAGE高校卫生奖惩制度范本一、总则（一）目的为加强高校校园卫生管理，营造整洁、优美、文明的学习和生活环境，保障师生的身体健康，特制定本卫生奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体师生员工以及在校园内从事相关活动的其他人员。（三）基本原则1.卫生管理遵循预防为主、防治结合的方针，坚持教育与管理并重，引导师生养成良好的卫生习惯。2.实行全校统筹、分级负责、责任到人的管理机制，确保校园卫生工作落实到位。3.奖惩结合，以激励为主，对在校园卫生工作中表现突出的单位和个人给予表彰奖励，对违反卫生规定的行为进行严肃处理。二、卫生标准与要求（一）校园公共区域卫生1.道路：保持路面整洁，无杂物、积水、积雪，及时清扫落叶。2.绿化区域：无杂草丛生，定期修剪草坪、花木，及时清理枯枝败叶。3.公共活动场所：如操场、广场等，地面干净，设施完好，无垃圾堆积。4.建筑物外立面：保持清洁，无乱张贴、乱涂画现象。5.公共厕所：每日定时清扫、消毒，无异味，设施正常使用。（二）教学区域卫生1.教室：桌椅摆放整齐，地面干净，墙面、黑板清洁，讲台整洁。2.实验室：仪器设备摆放有序，实验台面清洁，实验废弃物按规定处理。3.图书馆：书架、桌椅干净，图书摆放整齐，地面无垃圾。（三）学生宿舍卫生1.室内整洁，物品摆放有序，地面干净，床铺平整。2.门窗玻璃明亮，墙壁无污渍。3.卫生间保持清洁，无异味，垃圾及时清理。（四）食堂卫生1.操作间干净整洁，食品加工设备定期清洗消毒。2.餐厅桌椅摆放整齐，地面清洁，餐具摆放有序。3.食品储存符合卫生标准，无过期变质食品。三、卫生管理职责（一）学校卫生管理部门职责1.制定和完善校园卫生管理制度，组织实施卫生检查和考核工作。2.协调各部门、各单位的卫生管理工作，定期召开卫生工作会议。3.负责校园卫生设施的规划、建设和维护，保障卫生工作的正常开展。4.开展卫生宣传教育活动，提高师生的卫生意识。（二）各学院（系）职责1.负责本学院（系）教学区域、学生宿舍等场所的卫生管理工作，制定具体的卫生管理措施。2.组织师生开展卫生清扫活动，督促学生养成良好的卫生习惯。3.配合学校卫生管理部门做好卫生检查和考核工作，对存在的问题及时整改。（三）后勤管理部门职责1.负责校园公共区域的日常清扫、保洁工作，确保环境卫生达标。2.做好食堂、宿舍等生活服务设施的卫生管理工作，严格执行食品卫生安全制度。3.及时维修损坏的卫生设施，保障校园卫生工作的正常运行。（四）师生个人职责1.自觉遵守校园卫生管理制度，保持个人卫生和工作、学习、生活场所的整洁。2.积极参与校园卫生清扫和维护活动，不随地吐痰、乱扔垃圾。3.发现卫生问题及时向相关部门报告，并配合做好整改工作。四、卫生检查与考核（一）检查方式1.定期检查：学校卫生管理部门每周组织一次全校性的卫生大检查，各学院（系）、后勤管理部门定期对本单位负责的区域进行自查。2.不定期抽查：学校卫生管理部门不定期对校园卫生情况进行抽查，重点检查卫生死角和问题较多的区域。（二）检查内容按照本制度规定的卫生标准与要求，对校园公共区域、教学区域、学生宿舍、食堂等场所进行全面检查。（三）考核评分1.制定详细的卫生检查考核评分标准，满分为100分。2.根据检查情况，对各单位和个人进行量化评分，得分情况作为奖惩的依据。（四）结果通报1.每次检查结束后，学校卫生管理部门及时将检查结果进行通报，对存在的问题提出整改要求。2.定期公布各单位的卫生考核排名情况，激励各单位积极做好卫生管理工作。五、奖励制度（一）奖励对象在校园卫生工作中表现突出的学院（系）、班级、个人以及为校园卫生做出贡献的其他单位和个人。（二）奖励条件1.积极组织师生开展卫生清扫和宣传教育活动，所在区域卫生状况良好，在学校卫生检查中成绩优异。2.提出创新性的卫生管理建议或方法，对改善校园卫生环境有显著成效。3.主动维护校园卫生，制止和纠正他人的不卫生行为，表现突出。4.在校园卫生设施建设、维护等方面做出重要贡献。（三）奖励形式1.通报表扬：对表现突出的单位和个人进行全校通报表扬。2.颁发荣誉证书：为受表彰的个人颁发荣誉证书。3.物质奖励：根据实际情况，给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。六、惩罚制度（一）惩罚对象违反校园卫生管理制度，造成校园卫生问题的单位和个人。（二）惩罚情形1.经多次督促仍不整改卫生问题，影响校园环境卫生的。2.在校园内随意丢弃垃圾、吐痰、乱涂乱画等，情节较轻的。3.破坏校园卫生设施，影响正常使用的。4.拒不配合学校卫生管理部门的检查和管理工作的。（三）惩罚措施1.批评教育：对违反卫生规定的个人进行批评教育，责令其立即改正。2.书面检讨：要求相关责任人提交书面检讨，深刻认识错误。3.通报批评：对违反卫生规定的单位和个人进行全校通报批评。4.经济处罚：根据情节轻重，给予一定的经济处罚，如罚款等。5.纪律处分：对违反卫生规定情节严重的个人，按