街道控烟考评奖惩制度

PAGE街道控烟考评奖惩制度一、总则（一）目的为进一步加强街道控烟工作，保护公众健康，减少吸烟造成的危害，营造无烟、清洁、健康的街道环境，特制定本考评奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于街道辖区内所有机关企事业单位、社区、公共场所及相关责任主体。（三）基本原则1.以人为本原则：充分考虑公众健康需求，将控烟工作作为保障居民健康的重要举措。2.全面覆盖原则：确保街道辖区内各类场所全面落实控烟措施。3.奖惩结合原则：通过合理的奖励与处罚，激励各责任主体积极开展控烟工作。二、考评内容与标准（一）控烟组织与制度建设1.各单位应成立控烟工作领导小组，明确专人负责控烟工作，制定完善的控烟工作计划和实施方案。（10分）2.建立健全控烟工作各项制度，包括控烟巡查制度、劝阻制度、宣传教育制度等，并严格执行。（10分）（二）控烟宣传教育1.积极开展多种形式的控烟宣传活动，如设置宣传栏、发放宣传资料、举办讲座等，每年不少于[X]次。（15分）2.办公区域、公共场所显著位置张贴或摆放醒目的控烟标识，如“禁止吸烟”标志、举报电话等。（10分）3.对员工、居民等进行控烟知识培训，知晓率达到[X]%以上。（10分）（三）控烟措施落实1.办公区域、公共场所内全面禁止吸烟，无吸烟现象，无烟具摆放。（30分）2.设有专门的吸烟区，吸烟区应远离人员密集区域，并设置明显的标识和通风换气设施。（10分）3.对违规吸烟行为及时进行劝阻，劝阻率达到[X]%以上。（10分）三、考评方式与周期（一）考评方式1.定期检查：街道控烟工作领导小组定期对各单位进行检查，检查内容包括控烟组织建设、制度执行、宣传教育、措施落实等情况。2.不定期抽查：在日常工作中，不定期对各单位进行抽查，及时发现问题并督促整改。3.群众监督：设立举报电话和邮箱，接受群众对违规吸烟行为的举报，对举报属实的给予奖励。（二）考评周期每季度进行一次全面考评，每年进行一次综合评定。四、奖惩措施（一）奖励1.对控烟工作成效显著的单位，给予通报表扬，并颁发“无烟单位”荣誉称号。（5000元奖励）2.在年度评先评优中，对控烟工作表现突出的单位和个人予以优先考虑。（优先晋升、奖励绩效奖金等）3.对积极参与控烟宣传教育活动、提出合理化建议并被采纳的单位和个人，给予一定的物质奖励。（根据贡献大小给予10003000元奖励）（二）处罚1.对控烟工作不达标的单位，给予通报批评，并责令限期整改。（整改期限为[X]个月）2.整改期满仍未达标的单位，取消当年评先评优资格，并给予[X]元罚款。3.对违规吸烟现象严重、拒不整改的单位，依法依规采取进一步的处罚措施，如停业整顿等。4.对因控烟工作不力导致发生重大公共卫生事件的单位，追究相关责任人的责任。五、考评结果应用（一）与单位绩效考核挂钩将控烟工作考评结果纳入各单位年度绩效考核体系，占一定的分值比重，直接影响单位的绩效考核成绩。（二）作为评先评优依据控烟工作考评结果作为街道各类评先评优活动的重要参考依据，优先推荐控烟工作优秀的单位和个人。六、附则（一）解释权本制度由街