职工项目部卫生奖惩制度

PAGE职工项目部卫生奖惩制度一、总则（一）目的为加强职工项目部环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障职工身体健康，提高工作效率，特制定本卫生奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于本职工项目部全体员工及在项目部内工作的所有人员。（三）基本原则1.全员参与原则：项目部全体人员均有维护环境卫生的责任和义务，应积极参与卫生管理工作。2.谁污染谁负责原则：对造成环境污染的个人或部门，应承担相应的清理和整改责任。3.奖惩分明原则：对在卫生管理工作中表现突出的个人或部门给予奖励，对违反卫生规定的行为进行处罚。二、卫生管理职责（一）项目部经理职责1.全面负责项目部卫生管理工作，制定卫生管理目标和计划，并组织实施。2.定期检查项目部卫生状况，对发现的问题及时督促整改。3.协调各部门之间的卫生管理工作，确保卫生管理工作顺利开展。（二）各部门负责人职责1.负责本部门办公区域及责任区域的卫生管理工作，组织员工做好日常清洁工作。2.对本部门员工进行卫生教育，提高员工的卫生意识。3.配合项目部经理做好卫生检查工作，对检查出的问题及时整改。（三）员工职责1.自觉遵守项目部卫生管理制度，保持个人工作区域的整洁卫生。2.积极参加项目部组织的卫生清扫活动，完成分配的卫生任务。3.爱护公共卫生设施，不得随意损坏或丢弃。4.发现卫生问题及时报告，配合做好卫生整改工作。三、卫生标准及要求（一）办公区域卫生标准1.桌面、电脑、文件柜等办公用品摆放整齐，无灰尘、无杂物。2.地面干净整洁，无痰迹、无纸屑、无垃圾。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘。4.垃圾桶及时清理，垃圾不得溢出。5.室内通风良好，空气清新。（二）公共区域卫生标准1.走廊、楼梯地面干净整洁，扶手无灰尘。2.卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污垢。3.会议室桌椅摆放整齐，地面、桌面干净，会议结束后及时清理。4.食堂环境整洁，餐具摆放整齐，食品加工区域卫生符合食品安全标准。（三）施工现场卫生标准1.施工场地平整，物料堆放整齐，建筑垃圾及时清理。2.施工机械、设备保持清洁，定期维护保养。3.施工现场设置临时厕所，定期清理，保持卫生。4.施工现场设置专人负责洒水降尘，减少扬尘污染。四、卫生检查与考核（一）检查方式1.项目部定期组织卫生检查，检查人员由项目部管理人员组成。2.不定期进行抽查，及时发现和解决卫生问题。（二）检查内容按照卫生标准及要求，对办公区域、公共区域、施工现场等进行全面检查。（三）考核评分1.卫生检查实行百分制考核，根据检查情况进行评分。2.考核评分结果分为优秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级。（四）结果通报1.每次卫生检查结束后，及时将检查结果进行通报。2.对卫生管理工作表现突出的部门和个人进行表扬，对存在问题的部门提出整改要求。五、奖励制度（一）奖励标准1.连续三个月卫生检查考核评分达到优秀的部门，给予部门负责人500元奖励，部门员工每人200元奖励。2.在卫生管理工作中提出合理化建议并被采纳，有效改善项目部卫生状况的个人，给予300500元奖励。3.积极参加项目部组织的卫生清扫活动，表现突出的个人，给予100300元奖励。（二）奖励方式1.奖金奖励：根据奖励标准发放现金奖励。2.荣誉表彰：颁发荣誉证书，在项目部内部进行公开表扬。六、惩罚制度（一）惩罚标准1.卫生检查考核评分不合格的部门，给予部门负责人警告处分，并责令限期整改。整改后仍不合格的，给予部门负责人500元罚款，部门员工每人100元罚款。2.对违反卫生规定，乱扔垃圾、随地吐痰等行为的个人，给予50100元罚款。3.故意损坏公共卫生设施的个人，照价赔偿，并给予100200元罚款。（二）惩罚方式1.罚款：按照惩罚标准进行现金罚款。2.警告处分：对违反卫生规定的个人或部门进行警告，责令