油田安全管理奖惩制度

PAGE油田安全管理奖惩制度一、总则（一）目的为加强油田安全生产管理，保障员工生命安全和企业财产安全，促进油田生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本油田实际情况，制定本奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于油田内所有部门、单位及全体员工。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，确保生产经营活动在安全的前提下进行。2.预防为主原则：强化安全预防措施，及时消除安全隐患，防止事故发生。3.奖惩分明原则：对安全生产工作中表现突出的单位和个人给予奖励，对违反安全规定的行为进行严肃惩处。二、安全职责与考核（一）安全管理部门职责1.负责制定和完善油田安全管理制度、操作规程，并监督执行。2.组织开展安全检查、隐患排查治理工作，督促各单位及时整改安全隐患。3.负责安全培训教育工作，提高员工安全意识和操作技能。4.参与事故调查处理，提出处理意见和防范措施。5.负责安全考核工作，对各单位和员工的安全表现进行评价。（二）基层单位安全职责1.落实油田安全管理制度，制定本单位安全操作规程和安全措施。2.组织员工进行安全培训教育，提高员工安全素质。3.定期开展安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。4.负责本单位设备设施的安全管理，确保设备设施正常运行。5.制定应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力。（三）员工安全职责1.遵守安全规章制度，严格按照操作规程进行操作。2.积极参加安全培训教育，提高安全意识和操作技能。3.发现安全隐患及时报告，配合单位进行整改。4.正确佩戴和使用劳动防护用品。5.参与应急救援工作，服从指挥，积极抢险救灾。（四）安全考核内容1.安全管理制度执行情况。2.安全检查和隐患排查治理情况。3.安全培训教育情况。4.设备设施安全运行情况。5.应急预案制定和演练情况。6.事故发生情况。三、奖励制度（一）奖励种类1.荣誉奖励：授予“安全先进单位”、“安全先进个人”等荣誉称号。2.物质奖励：颁发奖金、奖品等。（二）奖励条件1.在安全管理工作中表现突出，成绩显著的单位。安全管理制度健全，执行严格，全年无安全事故。安全检查和隐患排查治理工作扎实，及时消除重大安全隐患。安全培训教育工作成效显著，员工安全意识和操作技能明显提高。积极推广应用新技术、新工艺、新设备，提高安全管理水平。2.在安全管理工作中表现突出，成绩显著的个人。严格遵守安全规章制度，全年无违章行为。及时发现并报告重大安全隐患，避免事故发生。在安全技术创新、安全管理方法改进等方面有突出贡献。在应急救援工作中表现英勇，有效避免或减少事故损失。（三）奖励程序1.由各单位推荐或个人自荐，填写奖励申请表，附相关事迹材料。2.安全管理部门对推荐材料进行审核，提出初审意见。3.油田安全生产委员会进行评审，并确定奖励名单。4.经油田领导批准后，进行表彰奖励。四、惩罚制度（一）惩罚种类1.警告：对违反安全规定的个人或单位提出警告，责令限期改正。2.罚款：对违反安全规定的个人或单位处以一定数额的罚款。3.停职检查：对严重违反安全规定的个人，责令其停职检查，进行安全教育。4.解除劳动合同：对屡教不改、造成重大安全事故的个人，解除劳动合同。5.追究法律责任：对违反安全法律法规，构成犯罪的，依法追究法律责任。（二）惩罚条件1.违反安全管理制度，有下列行为之一的：未按规定制定安全操作规程或安全措施的。未按规定进行安全培训教育的。未按规定进行安全检查和隐患排查治理的。未按规定正确佩戴和使用劳动防护用品的。2.违反操作规程，有下列行为之一的：违章指挥的。违章作业的。违反劳动纪律的。3.发生安全事故，有下列情形之一的：事故原因未查明不放过。事故责任人未受到处理不放过。事故责任人和广大员工没有受到教育不放过。事故没有制订切实可行的整改措施不放过。（三）惩罚程序1.安全管理部门对违反安全规定的行为进行调查取证，填写惩罚申请表，附相关证据材料。2.安全管理部门提出初步处理意见，报油田安全生产委员会审批。3.经油田领导批准后，下达惩罚决定。4.对受到惩罚的个人或单位进行公示，接受员工监督。五、事故管理（一）事故报告1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向油田安全管理部门和有关部门报告。3.安全管理部门接到报告后，应当及时向上级主管部门和当地政府安全生产监督管理部门报告。（二）事故调查1.事故发生后，由油田安全管理部门牵头，组织相关部门和人员进行事故调查。2.事故调查应当查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失。3.事故调查应当坚持“四不放过”原则，即事故原因未查明不放过、事故责任人未受到处理不放过；事故责任人和广大员工没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。（三）事故处理1.根据事故调查结果，对事故责任人进行严肃处理。对负有主要责任的人员，依法追究刑事责任；对负有次要责任的人员，给予相应的行政处分和经济处罚。2.对事故单位进行经济处罚，处罚金额根据事故造成的损失和影响确定。3.事故单位应当制定事故整改措施，落实