校学生会管理奖惩制度

PAGE校学生会管理奖惩制度一、总则（一）目的为了加强校学生会的组织建设，规范学生会成员的行为，提高学生会的工作效率和服务质量，充分调动学生会成员的积极性和主动性，特制定本管理奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于校学生会全体成员。（三）基本原则1.公平、公正、公开原则在实施奖惩过程中，严格按照本制度的规定，确保奖惩结果公平、公正、公开，不偏袒任何个人或团体。2.教育与惩罚相结合原则注重对学生会成员的思想教育，引导其树立正确的价值观和工作态度。对于违反规定的行为，在给予惩罚的同时，也要帮助其认识错误，吸取教训，促进其改正。3.奖励为主原则以激励学生会成员积极进取、努力工作为主要目的，通过奖励优秀行为和突出贡献，营造积极向上的工作氛围，激发全体成员的工作热情。二、奖励制度（一）奖励类型1.个人奖励优秀学生会干部工作积极分子突出贡献奖2.集体奖励优秀部门先进团队（二）奖励条件1.优秀学生会干部政治素质高，坚决拥护党的路线、方针、政策，积极践行社会主义核心价值观。工作认真负责，积极履行职责，出色完成各项工作任务，在学生会工作中发挥模范带头作用。组织协调能力强，能够有效地组织开展各类活动，团队协作精神好，受到学生会成员和师生的广泛好评。学习成绩优良，无违纪行为。2.工作积极分子热爱学生会工作，积极参与学生会组织的各项活动，表现出较高的工作热情和积极性。在工作中认真负责，能够按时完成分配的任务，工作质量较高。具有较强的服务意识，主动为同学提供帮助，受到同学的认可。遵守学生会各项规章制度，无违规违纪行为。3.突出贡献奖在学生会工作中做出重大贡献，如成功策划并组织了具有广泛影响力的大型活动，为学校赢得荣誉。提出创新性的工作思路或方法，有效推动了学生会工作的开展，取得显著成效。在关键时刻挺身而出，为维护学校和学生会的利益做出突出贡献。4.优秀部门部门工作制度健全，分工明确，运转高效，能够按时、高质量地完成学校和学生会交办的各项工作任务。积极组织开展各类特色活动，活动形式新颖、内容丰富，受到师生的高度评价，在校园文化建设中发挥重要作用。团队协作精神好，部门成员之间相互支持、配合默契，具有较强的凝聚力和战斗力。注重部门自身建设，不断加强成员的思想政治教育和业务培训，成员整体素质较高。5.先进团队在完成某项重要任务或应对突发事件时，表现出高度的责任感和使命感，团队成员齐心协力，出色地完成任务，为学校和学生会树立良好形象。团队成员在工作中相互学习、共同进步，形成了良好的工作氛围和团队文化，具有较强的创新能力和发展潜力。积极参与学校和学生会组织的各项活动，在活动中发挥重要作用，取得优异成绩。（三）奖励方式1.颁发荣誉证书对获得优秀学生会干部、工作积极分子、优秀部门、先进团队等荣誉称号的个人和集体，颁发荣誉证书，以资鼓励。2.物质奖励根据实际情况，对表现特别突出的个人或集体给予一定的物质奖励，如奖品、奖金等。3.公开表彰通过学校公告栏、校园网、学生会官方微信公众号等渠道对获奖个人和集体进行公开表彰，宣传其先进事迹，树立榜样。4.优先推荐在各类评优评先、奖学金评定、干部选拔任用等方面，对获奖个人给予优先推荐。（四）奖励程序1.个人或部门自荐符合奖励条件的个人或部门，可向学生会主席团提交书面申请，详细说明自己的工作表现、取得的成绩以及申请的奖励类型。2.民主评议学生会主席团组织学生会全体成员对申请奖励的个人或部门进行民主评议，广泛听取各方意见，综合评价其工作表现。3.审核评定学生会主席团根据民主评议结果，结合日常工作考核情况，对申请奖励的个人或部门进行审核评定，确定获奖名单。4.公示表彰获奖名单在学校范围内进行公示，公示期为[X]个工作日。公示无异议后，举行表彰大会，对获奖个人和集体进行公开表彰。三、惩罚制度（一）惩罚类型1.警告2.严重警告3.记过4.留校察看5.开除会籍（二）惩罚条件1.警告无故缺席学生会组织的会议、活动[X]次以下。在工作中出现轻微失误，对工作造成一定影响，但能及时改正。违反学生会日常行为规范，情节较轻。2.严重警告无故缺席学生会组织的会议、活动[X]次以上[X]次以下。在工作中出现较大失误，给学生会工作带来较大损失，但能认识错误并积极采取措施弥补。违反学生会规章制度，经批评教育后仍不改正，情节较严重。3.记过无故缺席学生会组织的会议、活动累计超过[X]次。故意拖延或拒不完成学生会交办的工作任务，影响工作正常开展。在学生会内部拉帮结派，搞小团体，破坏团结，造成不良影响。违反学校纪律，受到学校通报批评，且与学生会工作相关。4.留校察看严重违反学生会规章制度，给学生会造成重大损失或恶劣影响。利用学生会职务之便谋取私利，损害学校、学生会或同学利益。参与或组织违反法律法规、学校规章制度的活动，在师生中造成极坏影响。5.开除会籍违反国家法律法规，受到法律制裁。严重违反学校纪律，受到学校开除学籍处分。经多次教育仍无悔改表现，严重破坏学生会形象和声誉，已不适合继续留在学生会。（三）惩罚方式1.批评教育对受到警告、严重警告处分的学生会成员，由学生会主席团或相关负责人进行批评教育，指出其错误行为，帮助其认识问题，督促其改正。2.书面检讨受到记过处分的学生会成员，需在学生会全体会议上作书面检讨，深刻反思自己的错误行为，并提出整改措施。3.限制权利受到留校察看处分的学生会成员，在察看期内限制其参与学生会重要工作和活动的权利，暂停其职务，要求其认真反思，积极整改。4.开除会籍对受到开除会籍处分的学生会成员，取消其学生会成员资格，收回其工作证件，并在全校范围内进行通报。（四）惩罚程序1.调查核实学生会相关部门或负责人发现学生会成员存在违反规章制度的行为后，应及时进行调查核实，收集相关证据材料。2.提出意见根据调查核实情况，学生会相关部门或负责人提出初步处理意见，报学生会主席团审议。3.审议决定学生会主席团召开会议，对初步处理意见进行审议，根据情节轻重，做出最终的惩罚决定。4.通知本人将惩罚决定以书面形式通知受惩罚的学生会成员，告知其惩罚原因、方式及申诉途径。5.申诉处理受惩罚的学生会成员如对惩罚决定不服，可