校园安全工作考核细则及奖惩制度

PAGE校园安全工作考核细则及奖惩制度一、总则（一）目的为切实加强校园安全管理工作，有效预防和减少各类安全事故的发生，保障广大师生的生命财产安全，维护校园的和谐稳定，特制定本考核细则及奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于本校各部门、各班级及全体教职员工。（三）考核原则1.客观公正原则：以事实为依据，全面、准确、客观地评价各部门、各班级及教职员工的校园安全工作表现。2.注重实效原则：重点考核校园安全工作的实际成效，突出对安全隐患排查、整改及安全事故预防等工作的考核。3.激励与约束并重原则：通过奖惩机制，充分调动各部门、各班级及教职员工做好校园安全工作的积极性和主动性，同时对工作不力的进行严肃问责。二、考核内容及标准（一）安全制度建设（20分）1.建立健全各项校园安全管理制度，包括但不限于安全责任制度、安全教育制度、安全检查制度、安全应急预案等，每项制度得4分，共20分。2.制度内容符合国家法律法规及教育部门相关要求，具有针对性和可操作性，否则酌情扣分。（二）安全教育工作（25分）1.制定详细的年度安全教育计划，包括教育内容、教育形式、教育时间安排等，得5分。2.每学期至少开展2次全校性的安全教育活动，每次活动得5分，共10分。3.各班级每周至少安排1节安全教育课，有教案、有记录，得5分。4.定期组织安全演练，每学期至少1次，演练方案科学合理、组织有序，得5分。（三）安全隐患排查与整改（30分）1.建立常态化的安全隐患排查机制，每月至少进行1次全面排查，得10分。2.对排查出的安全隐患建立台账，详细记录隐患内容、整改责任人、整改措施及整改期限，得10分。3.安全隐患整改及时有效，按时完成整改任务，整改率达到100%得10分，每降低10%扣2分。（四）校园安全管理（20分）1.加强校园安全保卫工作，保安人员配备齐全，持证上岗，严格执行门禁制度，得5分。2.学校设施设备符合安全标准，定期进行维护保养，无安全隐患，得5分。3.加强对校园内重点部位（如实验室、配电室、食堂、宿舍等）的安全管理，有专人负责，措施到位，得5分。4.做好校园周边环境综合治理工作协调，与相关部门配合良好，得5分。（五）安全事故处理（5分）1.发生安全事故后，能及时启动应急预案，采取有效措施进行救援和处理，得3分。2.事故报告及时、准确，无瞒报、漏报现象，得2分。三、考核方式1.日常检查：学校安全管理部门定期对各部门、各班级的校园安全工作进行日常检查，记录检查情况。2.专项检查：针对特定时期、特定领域的安全工作进行专项检查，如开学前、节假日、重大活动期间等。3.师生反馈：设立师生安全工作反馈渠道，及时收集师生对校园安全工作的意见和建议，作为考核参考。4.资料查阅：查阅各部门、各班级的安全工作相关文件、记录、台账等资料，核实工作开展情况。四、考核周期考核周期为每学年一次，每年[具体时间]开始对上一学年的校园安全工作进行考核。五、奖惩制度（一）奖励1.在校园安全工作中表现突出，成绩显著的部门、班级或个人，给予表彰和奖励。2.对及时发现并排除重大安全隐患，避免安全事故发生的个人，给予[X]元的奖励。3.在安全教育、安全演练等活动中创新形式、效果显著的部门或个人，给予[X]元的奖励。4.积极配合学校做好校园周边环境综合治理工作，为维护校园安全做出突出贡献的部门或个人，给予[X]元的奖励。（二）惩罚1.对校园安全工作考核不合格的部门或班级，给予全校通报批评，并责令限期整改。2.因工作不力导致发生一般安全事故的部门或个人，视情节轻重给予警告、记过、扣发绩效奖金等处罚。3.因工作严重失职导致发生重大安全事故的部门或个人，依法依规追究相关责任，直至解除劳动合同。（三）奖惩程序1.奖励程序：由学校安全管理部门提出奖励建议，经学校领导班子研究决定后，予以表彰和奖励。2.惩罚程序：学校安全管理部门根据考核结果提出惩罚意见，报学校领导班子审批后执行。