村积分制管理与奖惩制度

PAGE村积分制管理与奖惩制度一、总则（一）目的为加强本村的规范化管理，提升村民参与村庄建设和治理的积极性，营造良好的村风民风，特制定本积分制管理与奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于本村全体村民。（三）基本原则1.公平公正原则：积分评定过程应公开透明，标准统一，确保公平公正地对待每一位村民。2.注重实效原则：积分制管理应紧密围绕村庄发展的实际需求，注重对村民行为的引导和激励，取得实际效果。3.动态调整原则：根据村庄发展情况和实际管理需要，适时对积分制管理的内容、标准和奖惩措施进行动态调整。二、积分管理内容及标准（一）遵纪守法（30分）1.遵守法律法规（20分）全年无违法犯罪行为，得20分。如有轻微违法行为，如违反治安管理处罚法等，每次扣5分；如有严重违法行为，如触犯刑法等，该项不得分。2.遵守村规民约（10分）严格遵守村规民约各项条款，得10分。违反村规民约一次，视情节轻重扣25分。（二）环境卫生（25分）1.家庭卫生（15分）保持家庭内外环境整洁，物品摆放有序，得10分。庭院绿化美化较好，得5分。发现家庭卫生不达标，每次扣2分。2.公共区域卫生（10分）积极参与公共区域环境卫生清扫活动，每次得2分，全年累计最高得10分。故意破坏公共区域环境卫生，每次扣5分。（三）邻里关系（20分）1.和睦相处（15分）与邻里关系融洽，互帮互助，得15分。发生邻里纠纷，经调解处理，视情节扣25分；如纠纷严重影响村庄和谐，该项不得分。2.文明礼貌（5分）对邻里文明礼貌，无辱骂、争吵等行为，得5分。出现不文明行为，每次扣1分。（四）志愿服务（15分）1.参与村内志愿服务活动（10分）积极参加村内组织的志愿服务活动，如扶贫帮困、环境整治、文化宣传等，每次得2分，全年累计最高得10分。因特殊原因未参加但提前请假说明情况的，每次得1分。2.志愿服务时长（5分）根据志愿服务时长进行评分，每满1小时得0.5分，全年累计最高得5分。（五）勤劳致富（加分项）1.自主创业（510分）成功开展自主创业项目，带动本村就业或对村庄经济发展有显著贡献的，根据贡献大小给予510分加分。2.农业生产先进（38分）在农业生产中采用新技术、新品种，取得较好经济效益的，给予38分加分。（六）不良行为（减分项）1.违反道德规范（每次扣35分）如出现不尊老爱幼、不诚实守信等违反道德规范行为。2.参与封建迷信活动（每次扣5分）参与赌博、邪教等违法有害活动，该项不得分。三、积分评定与记录（一）评定主体成立积分评定小组，由村两委成员、村民代表等组成，负责积分的评定工作。（二）评定周期积分评定以自然年度为周期，每年12月进行年度总评。（三）积分记录1.设立积分台账，由专人负责记录村民的积分增减情况。2.积分记录应及时、准确，详细记载积分变动的事由、时间等信息。3.村民可随时查询自己的积分情况，评定小组应提供查询服务。四、奖惩措施（一）奖励措施1.荣誉表彰根据积分高低，评选出年度“优秀村民”“文明家庭”等荣誉称号，并进行公开表彰。在村内宣传栏展示优秀村民事迹，树立榜样。2.物质奖励对积分排名靠前的村民给予一定的物质奖励，如生活用品、农资产品等。奖励资金可来源于村集体收入或社会捐赠。3.优先待遇在村内公益岗位招聘、项目承包等方面，同等条件下优先考虑积分高的村民。享受村集体组织的免费技能培训、健康体检等福利时，给予积分高的村民优先安排。（二）惩罚措施1.批评教育对积分较低且存在不良行为的村民，进行批评教育，督促其改正。2.限制权益在村内评优评先、享受某些村集体福利等方面进行限制。如积分连续两年低于一定标准，暂停其享受部分村集体优惠政策。五、积分查询与申诉（一）积分查询村民可通过村公告栏、村微信公众号、积分管理办公室等渠道查询自己的积分情况。（二）申诉机制1.村民如对积分评定结果有异议，可在评定结果公示期内提出申诉。2.评定小组应及时受理申诉，进行调查核实，并在[X]个工作日内给予答复。3.如申诉属实，应及时调整积分记录，并向村民说明情况。六、附则（一）解释权本制度由