机关爱国卫生奖惩制度

PAGE机关爱国卫生奖惩制度一、总则（一）目的为加强机关爱国卫生工作，提高机关环境卫生质量，保障干部职工身体健康，促进机关各项工作顺利开展，特制定本奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于机关全体干部职工。（三）基本原则1.爱国卫生工作坚持“政府组织、地方负责、部门协调、群众动手、科学治理、社会监督”的方针。2.奖惩结合，以激励为主，对在爱国卫生工作中表现突出的部门和个人给予奖励，对违反规定的部门和个人进行处罚。二、职责分工（一）爱国卫生工作领导小组成立机关爱国卫生工作领导小组，由机关主要领导担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调机关爱国卫生工作，研究解决工作中的重大问题。（二）各部门职责1.办公室负责制定爱国卫生工作计划、总结，组织协调各项爱国卫生活动；负责机关环境卫生的日常检查、监督和考核；负责爱国卫生工作的宣传教育和资料整理归档。2.各业务部门负责本部门办公区域的环境卫生清扫、保洁工作，落实门前三包责任制；积极参与机关组织的各项爱国卫生活动，配合做好环境卫生整治工作。3.后勤服务部门负责机关公共区域的环境卫生清扫、保洁工作，定期对公共区域进行消毒杀菌；负责机关绿化养护工作，保持绿化美观整洁；负责提供爱国卫生工作所需的物资和设备。三、卫生标准（一）办公区域卫生标准1.地面干净整洁，无痰迹、无纸屑、无杂物。2.桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，无灰尘。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物。4.垃圾桶及时清理，垃圾不落地。5.室内空气清新，无异味。（二）公共区域卫生标准1.楼道、楼梯干净整洁，扶手无灰尘。2.电梯轿厢干净卫生，定期消毒。3.卫生间清洁卫生，无异味，设施完好。4.会议室桌椅摆放整齐，地面、桌面干净。5.公共区域绿化养护良好，无杂草、无枯枝败叶。（三）门前三包责任区卫生标准1.责任区内地面干净整洁，无痰迹、无纸屑、无杂物。2.墙面、电线杆等无乱张贴、乱涂写。3.门前车辆停放整齐，无乱停乱放现象。四、奖励制度（一）表彰奖励1.对在爱国卫生工作中表现突出的部门和个人，每年进行一次表彰奖励。2.表彰奖励分为先进部门、先进个人、卫生标兵等。（二）奖励标准1.先进部门爱国卫生工作组织有力，各项工作措施落实到位，环境卫生状况良好，在机关内起到模范带头作用。积极参与机关组织的各项爱国卫生活动，成绩显著。对爱国卫生工作提出合理化建议并被采纳，取得良好效果。给予一定的物质奖励，并颁发荣誉证书。2.先进个人认真履行爱国卫生工作职责，积极参与环境卫生清扫、保洁等工作，表现突出。爱护公共环境卫生，自觉遵守卫生制度，无违反规定行为。积极宣传爱国卫生知识，带动身边同事共同做好爱国卫生工作。给予一定的物质奖励，并颁发荣誉证书。3.卫生标兵在爱国卫生工作中表现特别突出，个人卫生习惯良好，所在办公区域环境卫生始终保持高标准。积极参与爱国卫生公益活动，为机关爱国卫生工作做出重要贡献。给予较高的物质奖励，并颁发荣誉证书。（三）奖励程序1.各部门每年年底向爱国卫生工作领导小组推荐先进部门和先进个人。2.爱国卫生工作领导小组根据各部门推荐情况，结合日常检查考核结果，进行综合评审，确定表彰奖励名单。3.召开表彰大会，对先进部门和先进个人进行表彰奖励。五、惩罚制度（一）警告1.对违反爱国卫生制度，环境卫生不达标的部门或个人，给予警告处分。2.警告期限为[X]个月，在警告期限内，部门或个人要限期整改，达到卫生标准。（二）罚款1.经多次督促仍未整改到位的部门或个人，给予罚款处理。2.罚款标准根据情节轻重确定，每次罚款[X]元至[X]元不等。（三）通报批评1.对在爱国卫生工作中造成严重影响的部门或个人，进行通报批评。2.通报批评在机关内部公开，责令限期整改。（四）责任追究1.因爱国卫生工作不力，导致机关环境卫生问题严重，影响机关形象的部门负责人，要进行责任追究。2.责任追究方式包括诫勉谈话、调整工作岗位等。（五）惩罚程序1.由办公室负责对违反爱国卫生制度的部门或个人进行检查记录。2.发现问题后，及时向相关部门或个人发出整改通知，明确整改要求和期限。3.对逾期未整改或整改不到位的，按照惩罚制度进行处理，并记录在案。4.惩罚决定要以书面形式通知相关部门或个人，并在机关内部公示。六、监督检查（一）日常检查1.办公室负责组织对机关各部门办公区域和公共区域的日常卫生检查，每周至少检查一次。2.检查人员要认真填写检查记录，对发现的问题要及时拍照留存，并详细记录问题所在部门、位置、问题描述等信息。（二）定期考核1.每月对各部门爱国卫生工作进行一次考核，考核结果纳入部门绩效考核。2.考核内容包括环境卫生状况、卫生制度执行情况、爱国卫生活动参与情况等。（三）不定期抽查1.爱国卫生工作领导小组不定期对机关爱国卫生工作进行