政府机关控烟奖惩制度

PAGE政府机关控烟奖惩制度一、总则（一）目的为进一步加强政府机关控烟工作，营造无烟办公环境，保障工作人员和公众的健康，根据国家相关法律法规和控烟工作要求，特制定本奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于政府机关全体工作人员以及进入政府机关办公区域的外来人员。（三）基本原则1.以人为本原则：充分考虑吸烟对健康的危害，切实保障工作人员和公众的身体健康。2.全面控烟原则：政府机关办公区域内全面禁止吸烟，包括室内外公共区域、办公室、会议室、电梯间等。3.奖惩分明原则：对遵守控烟规定的行为给予奖励，对违反控烟规定的行为进行处罚，确保制度的严肃性和有效性。二、控烟职责分工（一）控烟工作领导小组成立以政府机关主要领导为组长的控烟工作领导小组，负责全面领导和统筹协调政府机关控烟工作。领导小组职责如下：1.制定和修订政府机关控烟工作规划、制度和措施。2.定期召开控烟工作会议，研究解决控烟工作中的重大问题。3.监督检查各部门控烟工作落实情况，对违反控烟规定的行为进行处理。（二）各部门职责1.各部门负责人为本部门控烟工作第一责任人，负责组织本部门人员学习控烟知识，遵守控烟规定，开展控烟宣传教育活动。2.各部门指定一名控烟监督员，负责本部门办公区域内的日常控烟监督检查工作，及时发现和制止吸烟行为，并做好记录。（三）控烟巡查员职责1.负责对政府机关办公区域内的控烟情况进行定期巡查，重点检查公共区域、会议室、电梯间等场所。2.及时发现和制止吸烟行为，对吸烟者进行劝阻和教育，并做好巡查记录。3.对巡查中发现的问题及时向控烟工作领导小组报告，并提出整改建议。三、控烟措施（一）宣传教育1.利用政府机关内部宣传栏、电子显示屏、办公自动化系统等多种形式，广泛宣传吸烟危害和控烟知识，营造浓厚的控烟氛围。2.定期组织开展控烟知识培训和讲座，提高工作人员对控烟工作的认识和能力。3.在政府机关办公区域内张贴醒目的禁烟标识，提醒工作人员和外来人员禁止吸烟。（二）场所管理1.政府机关办公区域内全面禁止吸烟，不得设置吸烟区或吸烟室。已设置的吸烟区或吸烟室要立即予以拆除。2.加强对会议室、接待室、电梯间等公共区域的管理，确保无吸烟现象。3.对政府机关内部的食堂、餐厅等场所，要采取有效措施，减少吸烟对就餐人员的影响。（三）监督检查1.控烟巡查员要定期对政府机关办公区域内的控烟情况进行巡查，每周不少于[X]次，并做好巡查记录。2.各部门控烟监督员要负责本部门办公区域内的日常控烟监督检查工作，对发现的吸烟行为要及时制止和报告。3.设立举报电话和邮箱，鼓励工作人员和公众对违反控烟规定的行为进行举报。对举报属实的，给予举报人适当奖励。四、奖励制度（一）奖励对象1.在政府机关控烟工作中表现突出的部门和个人。2.在控烟宣传教育、监督检查等工作中做出显著成绩的工作人员。（二）奖励条件1.部门或个人积极参与控烟工作，认真落实控烟措施，本部门或个人办公区域内无吸烟现象，且在控烟宣传教育、监督检查等工作中发挥积极作用，取得良好效果的。2.发现并及时制止他人违反控烟规定行为，对维护政府机关控烟秩序做出突出贡献的。3.在控烟工作中提出创新性建议或措施，被采纳后有效推动政府机关控烟工作开展的。（三）奖励方式1.对表现突出的部门，给予“控烟先进部门”称号，并在政府机关内部进行通报表扬。2.对表现突出的个人，给予“控烟先进个人”称号，颁发荣誉证书，并给予一定的物质奖励。3.在政府机关内部的评先评优、晋升晋级等方面，对控烟工作表现优秀的部门和个人予以优先考虑。五、惩罚制度（一）惩罚对象违反政府机关控烟规定的工作人员和外来人员。（二）惩罚措施1.首次违反控烟规定的，给予口头警告，并进行批评教育。2.再次违反控烟规定的，在政府机关内部进行通报批评，并责令其写出书面检讨。3.多次违反控烟规定或拒不接受劝阻的，取消当年评先评优资格，并视情节轻重给予相应的纪律处分。4.外来人员违反控烟规定的，由控烟巡查员或相关部门工作人员进行劝阻和教育，并记录其单位和姓名。对情节严重的，禁止其再次进入政府机关办公区域。（三）惩罚程序1.发现违反控烟规定行为后，控烟巡查员或相关部门工作人员要及时进行劝阻和制止，并做好记录。记录内容包括违反规定的时间、地点、人员姓名、单位等信息。2.对违反控烟规定的行为进行调查核实后，按照本制度规定的惩罚措施进行处理。处理结果要及时通知当事人，并在政府机关内部进行公示。3.当事人对惩罚结果有异议的，可以在接到通知后的[X]个工作日内，向控烟工作领导小组提出申