学校疫情管理奖惩制度

PAGE学校疫情管理奖惩制度一、总则（一）目的为切实加强学校疫情防控工作，保障师生生命安全和身体健康，维护学校正常教育教学秩序，依据国家相关法律法规和疫情防控政策要求，结合学校实际情况，特制定本奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于学校全体教职员工、学生以及校内各部门、各班级。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和疫情防控相关规定，确保制度的合法性和有效性。2.科学精准原则：依据科学防控要求，结合学校实际，制定合理、可行的防控措施和奖惩标准。3.公平公正原则：对全体师生一视同仁，奖惩分明，确保制度执行的公正性。4.教育与惩戒相结合原则：以教育引导为主，惩戒为辅，促进师生自觉遵守疫情防控规定。二、职责分工（一）学校疫情防控工作领导小组负责全面领导学校疫情防控工作，制定疫情防控工作方针政策，审议决定重大事项，监督制度执行情况。（二）各部门职责1.教务处负责制定和调整教学计划，确保线上线下教学有序衔接；组织开展疫情防控期间的教学活动，监督教师教学工作落实情况。2.学工处负责学生日常管理，组织开展学生疫情防控教育和宣传工作；统计学生健康信息，落实学生请假、销假制度；协助做好学生疫情应急处置工作。3.后勤管理部门负责校园环境卫生整治和消毒工作；保障防疫物资供应，做好物资储备、发放和管理；负责校园餐饮、住宿等生活服务设施的疫情防控管理。4.保卫处负责学校校门管控，严格执行人员、车辆出入登记制度；维护校园秩序，协助做好疫情防控期间的安全保卫工作。（三）教职员工职责1.严格遵守学校疫情防控各项规定，积极配合学校做好疫情防控工作。2.做好个人防护，每日如实报告个人健康状况。3.按照学校要求，认真履行教育教学、管理服务等工作职责，确保各项工作正常开展。4.积极参与疫情防控知识宣传和教育活动，引导学生正确对待疫情。（四）学生职责1.遵守学校疫情防控规定，服从学校管理。2.做好个人防护，保持良好的卫生习惯。3.如实报告个人健康状况，配合学校做好健康监测工作。4.积极参加学校组织的疫情防控教育活动，不信谣、不传谣。三、防控措施与要求（一）人员管理1.健康监测全体师生每日进行体温检测和健康状况报告，出现发热、咳嗽、乏力等症状应及时就医，并向学校报告。学校建立师生健康档案，动态跟踪师生健康状况。2.人员出入管理严格执行校门出入登记制度，师生员工进入校园需佩戴口罩、测量体温、出示健康码和行程码。校外人员非必要不得进入校园，确需进入的，需经学校批准，进行实名登记、体温检测、健康码和行程码查验等，并做好相关记录。3.请假制度师生员工因病或因事请假，需提前向所在部门或班级报告，并说明请假原因和预计返校时间。请假期间需严格遵守疫情防控规定，如病情变化或行程变动，应及时向学校报告。（二）教学管理1.教学安排根据疫情防控形势，合理调整教学计划，采取线上教学、线下教学相结合的方式，确保教学任务顺利完成。线上教学期间，教师要按照教学大纲和课程标准要求，精心备课，保证教学质量；学生要按时参加线上学习，遵守课堂纪律。2.教学场所管理加强教室、实验室、图书馆等教学场所的通风换气和清洁消毒，保持良好的环境卫生。控制教学场所人员密度，按照疫情防控要求合理安排座位，确保学生之间保持安全距离。（三）校园环境卫生与消毒1.环境卫生整治加强校园环境卫生管理，定期开展校园清洁行动，清除卫生死角，保持校园环境整洁。做好垃圾分类处理，确保垃圾日产日清。2.消毒管理制定校园消毒工作方案，明确消毒区域、消毒频次和消毒方法。对教室、宿舍、食堂、图书馆、体育馆等重点场所进行定期消毒，对门把手、电梯按钮、水龙头等高频接触部位增加消毒频次。做好消毒记录，留存消毒工作照片和相关资料。（四）餐饮管理1.食堂卫生管理加强食堂从业人员健康管理，定期进行健康检查和核酸检测，持健康证上岗。严格落实食堂食品安全制度，加强食品采购、储存、加工、留样等环节管理，确保食品安全。2.就餐管理采取错峰就餐、分散就餐等方式，避免人员聚集。就餐时要求师生佩戴口罩，保持安全距离，减少交谈。加强食堂餐桌椅、餐具等清洁消毒，确保就餐环境卫生。（五）宿舍管理1.宿舍卫生管理督促学生保持宿舍卫生整洁，定期开展宿舍卫生检查。加强宿舍通风换气，做好宿舍清洁消毒工作。2.住宿人员管理严格执行宿舍出入登记制度，非本宿舍人员不得随意进入。加强宿舍夜间巡查，及时发现和处理学生异常情况。四、奖励制度（一）奖励情形1.在疫情防控工作中，表现突出，积极参与防控工作，为学校疫情防控做出重要贡献的个人或集体。2.严格遵守学校疫情防控规定，自觉配合学校做好各项防控措施，在师生中起到良好示范带头作用的个人。3.积极参与疫情防控知识宣传和教育活动，创新宣传方式方法，取得良好宣传效果的个人或集体。4.在疫情防控物资保障、技术支持等方面发挥重要作用，为学校疫情防控工作提供有力保障的个人或集体。（二）奖励方式1.通报表扬：对表现突出的个人或集体进行全校通报表扬，宣传其先进事迹。2.颁发荣誉证书：为受表彰的个人颁发荣誉证书，以资鼓励。3.绩效奖励：在绩效考核中，对表现优秀的个人给予适当加分，作为绩效奖金发放的依据。4.其他奖励：根据实际情况，给予受表彰的个人或集体其他形式的奖励，如优先晋升、培训机会等。（三）奖励程序1.提名推荐：由各部门、各班级根据奖励情形，提名推荐表现突出的个人或集体。2.审核评定：学校疫情防控工作领导小组对提名推荐的个人或集体进行审核评定，确定奖励名单。3.表彰奖励：学校召开表彰大会，对获奖的个人或集体进行表彰奖励，并通过学校官网、微信公众号等渠道进行宣传。五、惩戒制度（一）惩戒情形1.违反学校疫情防控规定，拒不配合学校做好疫情防控工作的个人。2.故意隐瞒个人健康状况、行程信息等，造成疫情传播风险的个人。3.在疫情防控期间，造谣传谣、扰乱校园秩序的个人。4.因工作不力，导致学校疫情防控工作出现重大失误或问题的部门或个人。（二）惩戒方式1.批评教育：对违反疫情防控规定情节较轻的个人，进行批评教育，责令其立即改正。2.警告处分：对违反疫情防控规定情节较重的个人，给予警告处分，并全校通报批评。3.诫勉谈话：对因工作不力导致学校疫情防控工作出现一定问题的部门或个人，进行诫勉谈话，要求其限期整改。4.经济处罚：对违反疫情防控规定的个人，视情节轻重给予一定的经济处罚，如扣除绩效奖金等。5.纪律处分：对违反疫情防控规定情节严重、造成恶劣影响的个人，按照学校相关规定给予纪律处分，如记过、记大过、降级、撤职、开除等。（三）惩戒程序1.调查核实：由学校疫情防控工作领导小组或相关部门对违反疫情防控规定的行为进行调查核实，收集相关证据。2.告知申辩：在作出惩戒决定前，应当告知被惩戒对象作出惩戒决定的事实、理由及依据，并告知其享有陈述、申辩的权利。3.决定执行：学校疫情防控工作领导小组根据调查核实情况和被惩戒对象的陈述、申辩意见，作出惩戒决定，并送达被惩戒对象。被惩戒对象应当按照惩戒决定执行。六、监督与保障（一）监督机制1.学校疫情防控工作领导小组定期对学校疫情防控工作进行检查和监督，及时发现问题并督促整改。2.设立疫情防控监督举报电话和邮箱，接受师生员工和社会各界对学校疫情防控工作的监督举报。对举报线索及时进行调查核实，对经查实的违规行为依法依规进行处理。3.各部门、各班级要加强对本部门、本班级疫情防控工作的自查自纠，及时发现和解决存在的问题。（二）保障措施1.物资保障：学校要保障疫情防控所需的物资供应，包括口罩、体温计、消毒液、防护服等防护用品，以及通风设备、清洁工具等防疫物资。定期对物资储备情况进行检查和补充，确保物资充足。2.经费保障：学校要安排专项经费用于疫情防控工作，包括物资采购、人员培训、消毒消杀、应急处置等方面的费用。确保经费专款专用，保障疫情防控工作顺利开展