大学课堂考勤奖惩制度

PAGE大学课堂考勤奖惩制度一、总则（一）目的为了加强大学课堂教学管理，维护正常的教学秩序，提高教学质量，培养学生良好的学习习惯和纪律意识，特制定本考勤奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体本科生和研究生。（三）基本原则1.公平公正原则：对所有学生一视同仁，考勤记录和奖惩评定客观、公正。2.教育为主原则：以教育引导学生自觉遵守课堂纪律为首要目标，奖惩措施旨在促进学生积极学习。3.及时反馈原则：及时记录考勤情况，并向学生和教师反馈，确保信息透明。二、考勤管理（一）考勤方式1.任课教师负责课堂考勤，采用点名、签到等方式记录学生出勤情况。2.鼓励使用信息化手段进行考勤管理，如课堂考勤软件、在线签到系统等。（二）考勤记录1.教师应如实记录学生的出勤情况，包括出勤、迟到、早退、旷课等。2.每次课考勤记录应妥善保存，以备查询。（三）考勤统计1.各学院负责定期对学生课堂考勤情况进行统计汇总。2.统计周期为每学期，统计结果应及时反馈给学生本人和相关教师。三、请假制度（一）请假类型1.病假：因身体不适无法正常上课，需提供医院证明。2.事假：因个人事务必须请假，需提前提交申请说明原因。3.公假：因学校或学院组织的活动、竞赛等原因请假，需提供相关证明。（二）请假流程1.学生如需请假，应提前填写请假申请表，注明请假类型、起止时间、原因等。2.请假申请表需经任课教师批准，对于病假需附上医院证明。3.请假申请获批后，学生应将申请表交至学院教学管理部门备案。（三）请假期限1.病假一般不超过两周，如有特殊情况需延长，应提前办理续假手续。2.事假每次一般不超过三天，一学期累计事假不超过两周。3.公假按照学校或学院相关规定执行。四、迟到与早退（一）迟到1.上课铃响后，超过规定时间进入教室视为迟到。2.迟到15分钟以内，教师应进行记录，并在课后与学生沟通提醒。3.迟到超过15分钟，按旷课1学时处理。（二）早退1.未到下课时间提前离开教室视为早退。2.早退15分钟以内，教师应进行记录，并在课后与学生沟通提醒。3.早退超过15分钟，按旷课1学时处理。五、旷课（一）定义未经请假或请假未获批准而未参加课程学习视为旷课。（二）旷课处理1.旷课1学时，给予警告处分，并通知家长。2.旷课累计达到24学时，给予严重警告处分，同时取消该课程本学期的考试资格。3.旷课累计达到59学时，给予记过处分，该课程成绩记为不及格。4.旷课累计达到1019学时，给予留校察看处分，同时取消本学期所有课程的考试资格。5.旷课累计超过20学时，给予开除学籍处分。六、奖惩措施（一）奖励1.全勤奖一学期内所有课程均无迟到、早退、旷课记录的学生，授予“全勤奖”。获得全勤奖的学生，在综合素质测评中给予适当加分，并在评优评先时予以优先考虑。2.进步奖对于本学期课堂考勤表现较上学期有明显进步的学生，授予“进步奖”。进步奖的评定标准为迟到、早退、旷课次数减少50%以上，或旷课次数从本学期初的多次减少到无旷课记录等。获得进步奖的学生，在综合素质测评中给予加分奖励。（二）惩罚1.警告针对首次出现迟到、早退或旷课1学时的学生，给予警告处分。受警告处分的学生，应在学院范围内进行通报批评，并要求其写出书面检讨。2.严重警告对于迟到、早退或旷课累计达到24学时的学生，给予严重警告处分。受严重警告处分的学生，本学期内不得参加各类评优评先活动，其家长将收到学校的书面通知。3.记过迟到、早退或旷课累计达到59学时的学生，给予记过处分。受记过处分的学生，本学期课程成绩记为不及格，需参加补考，且在处分期间限制其参加一些学校组织的活动。4.留校察看迟到、早退或旷课累计达到1019学时的学生，给予留校察看处分。受留校察看处分的学生，本学期所有课程成绩均记为不及格，取消本学期所有课程的考试资格，必须参加下学期初的补考。在留校察看期间，学生需定期向学院汇报思想和学习情况。5.开除学籍迟到、早退或旷课累计超过20学时的学生，给予开除学籍处分。七、申诉与处理（一）申诉渠道1.学生如对考勤记录或奖惩决定有异议，可在接到通知后的三个工作日内，向所在学院教学管理部门提出书面申诉。2.学院教学管理部门应在接到申诉后的五个工作日内进行调查核实，并将处理结果反馈给学生。（二）申诉处理1.学院教学管理部门应组织相关人员对申诉事项进行调查，包括查阅考勤记录、听取教师和学生的陈述等。2.如申诉属实，应及时纠正错误的