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PAGE市建委禁烟考评奖惩制度一、总则(一)目的为进一步加强市建委办公区域及相关场所的控烟工作,营造良好的工作环境,保障员工身体健康,依据国家相关法律法规和行业标准,特制定本禁烟考评奖惩制度。(二)适用范围本制度适用于市建委全体员工、到访的外来人员以及在市建委管辖区域内开展工作的各类人员。(三)基本原则1.以人为本原则:充分考虑员工健康需求,积极推进禁烟工作,维护员工身体健康。2.严格管理原则:明确禁烟要求,加强监督检查,对违反规定的行为进行严肃处理。3.教育引导原则:通过宣传教育,提高员工对吸烟危害的认识,引导员工自觉遵守禁烟规定。二、禁烟区域界定(一)室内办公区域包括市建委机关各科室办公室、会议室、档案室、资料室、值班室、接待室等所有室内工作场所。(二)公共区域1.走廊、楼梯、电梯间、大厅等公共通行区域。2.卫生间、茶水间等公共服务区域。(三)其他区域1.市建委所属的各类培训中心、活动中心等场所。2.市建委管辖的在建工程项目部办公区域及施工场地内设置的临时办公场所。三、禁烟要求(一)员工行为规范1.全体员工在禁烟区域内严禁吸烟,不得携带点燃的香烟、雪茄、烟斗等进入禁烟区域。2.员工有责任劝阻外来人员在禁烟区域内吸烟,并积极向其宣传吸烟危害和禁烟规定。(二)外来人员管理1.外来办事人员进入市建委禁烟区域前,应被告知禁烟规定,不得在禁烟区域内吸烟。2.对于违反禁烟规定的外来人员,接待部门或相关工作人员应及时进行劝阻和制止。(三)施工场地管理1.在建工程项目部应在施工场地内设置明显的禁烟标识,划定禁烟区域。2.施工人员不得在禁烟区域内吸烟,如需吸烟应到指定的吸烟区。四、考评机制(一)考评主体成立市建委禁烟考评工作小组,由市建委办公室牵头,各科室、下属单位相关人员组成,负责对各部门及人员的禁烟情况进行考评。(二)考评方式1.定期检查:考评工作小组每月至少组织一次全面的禁烟检查,对各禁烟区域进行实地查看,记录吸烟行为及相关情况。2.不定期抽查:在日常工作中,考评工作小组可随时进行抽查,重点检查重点区域和重点时段的禁烟情况。3.投诉举报处理:设立禁烟投诉举报电话和邮箱,接受员工和群众对吸烟行为的投诉举报。考评工作小组对投诉举报情况进行及时核实和处理,并将处理结果反馈给举报人。(三)考评内容1.禁烟区域内是否有吸烟行为。2.禁烟标识是否清晰、完整,是否按要求设置。3.员工对禁烟规定的知晓程度和执行情况。4.对违反禁烟规定行为的劝阻、制止情况。(四)考评记录考评工作小组应建立详细的禁烟考评记录档案,对每次检查的时间、地点、检查人员、发现的问题及处理情况等进行如实记录。五、奖惩措施(一)奖励措施1.对于在禁烟工作中表现突出的部门和个人,给予通报表扬。2.对积极参与禁烟宣传、劝阻吸烟行为,为营造无烟环境做出显著贡献的员工,在年度评优评先、晋升等方面予以优先考虑。(二)惩罚措施1.首次违反禁烟规定的员工,给予口头警告,并在全委范围内进行通报批评。2.再次违反禁烟规定的员工,处以[X]元罚款,并责令其写出书面检讨。3.对于多次违反禁烟规定或拒不配合禁烟工作的员工,给予警告处分,并视情节轻重调整其工作岗位或进行进一步的纪律处分。4.外来人员违反禁烟规定的,由接待部门或相关工作人员负责对其进行劝阻和教育,并记录其单位和姓名。情节严重的,禁止其再次进入市建委办公区域。5.在建工程项目部施工人员违反禁烟规定的,按照项目管理相关规定进行处理,并对项目部进行通报批评。对因吸烟引发安全事故的,依法追究相关责任人员的法律责任。六、宣传教育(一)宣传内容1.吸烟对健康的危害,包括对吸烟者自身及他人的危害。2.国家和地方有关禁烟的法律法规和政策。3.市建委禁烟考评奖惩制度的具体内容。(二)宣传方式1.制作禁烟宣传海报、标语,在市建委办公区域、施工场地等显著位置张贴。2.利用市建委内部办公系统、微信公众号等平台发布禁烟宣传信息,定期推送吸烟危害知识和禁烟工作动态。3.组织开展禁烟宣传培训活动,邀请专业人员进行授课,提高员工对吸烟危害的认识和禁烟意识。七、监督与投诉(一)监督机制1.市建委禁烟考评工作小组负责对全委禁烟工作进行日常监督,确保禁烟规定的有效执行。2.各部门负责人为本部门禁烟工作的第一责任人,应加强对本部门员工的教育和管理,积极配合考评工作小组的检查。(二)投诉处理1.设立专门的禁烟投诉举报渠道,如投诉举报电话[电话号码]、邮箱[邮箱地址]等,并向全委员工和社会公布。2.对收到的投诉举报信息,考评工作小组应及时进行调查核实。对于情况属实的,按照本制度的相关规定进行处理,并将处理结果反馈给投诉举报人。3.保护投诉举报人权益,对投诉举报人信息严格保密,不得泄露投诉举报人身份。八、
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