建筑施工反三违奖惩制度

PAGE建筑施工反三违奖惩制度一、总则（一）目的为了加强建筑施工安全管理，规范施工人员行为，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律（以下简称“反三违”）现象的发生，保障施工人员生命安全和身体健康，确保工程项目顺利进行，特制定本奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于公司所属各建筑施工项目的所有参建单位、施工人员及相关管理人员。（三）基本原则1.以人为本原则：始终把保障施工人员的生命安全和身体健康放在首位，通过制度约束和激励，减少“三违”行为，预防安全事故。2.预防为主原则：强化安全教育培训，提高全员安全意识，加强施工现场安全监督检查，及时发现和消除安全隐患，从源头上预防“三违”行为的发生。3.奖惩分明原则：对遵守安全规章制度、积极反“三违”的单位和个人给予表彰和奖励；对违反安全规章制度、实施“三违”行为的单位和个人进行严肃处罚。二、“三违”行为界定（一）违章指挥1.违反国家和地方有关建筑施工安全法律法规、标准规范，强令员工违章作业。2.对已发现的安全隐患，未采取有效措施及时消除，仍继续组织施工。3.指挥员工在安全防护设施不完善、安全条件不具备的情况下冒险作业。4.不按规定组织施工人员进行安全教育培训，安排未经培训或培训不合格人员上岗作业。5.违反施工现场安全管理规定，擅自更改施工方案、安全技术措施。（二）违章作业1.未经安全技术交底，擅自进行施工作业。2.不遵守施工现场安全操作规程，冒险蛮干。3.特种作业人员未经专门培训取得相应资格证书，擅自从事特种作业。4.施工现场不按规定正确佩戴和使用个人安全防护用品。5.擅自拆除、毁坏安全防护设施和警示标志。6.酒后进入施工现场作业。7.在施工现场吸烟或违规使用明火。8.擅自移动、挪用、停用消防器材。（三）违反劳动纪律1.迟到、早退、旷工。2.工作时间内擅自离岗、串岗、脱岗。3.在施工现场睡觉、打闹、嬉戏。4.不服从工作安排和管理，消极怠工。三、奖励（一）奖励种类1.通报表扬：对及时发现和制止“三违”行为、表现突出的个人给予全公司范围内的通报表扬。2.物质奖励：根据贡献大小，给予一定金额的奖金奖励。3.晋升奖励：在同等条件下，优先考虑给予反“三违”表现优秀的员工晋升机会。（二）奖励条件1.及时发现并有效制止他人违章指挥、违章作业或违反劳动纪律行为，避免安全事故发生的。2.积极举报“三违”行为，经查证属实的。3.在安全管理工作中提出合理化建议，被采纳后有效预防“三违”行为或减少安全事故损失的。4.在反“三违”活动中表现突出，为公司树立良好安全形象的。（三）奖励程序1.申报：由项目安全管理部门或相关人员填写《反三违奖励申报表》，详细说明奖励事由。2.审核：项目负责人对申报材料进行审核，核实情况属实后签署意见。3.审批：报公司安全管理部门审批后实施奖励。四、处罚（一）处罚种类1.警告：对首次发生“三违”行为且情节较轻的个人给予警告处分。2.罚款：根据“三违”行为的严重程度，给予不同金额的罚款。3.停工学习：对“三违”行为较为严重的个人，责令其停工学习，学习时间视情况而定，期间只发基本工资。4.辞退：对屡教不改或造成重大安全事故的个人，予以辞退。5.经济赔偿：因“三违”行为导致安全事故发生，给公司造成经济损失的，相关责任人应承担相应的经济赔偿责任。（二）处罚标准1.违章指挥首次发现，给予警告处分，并处以[X]元罚款。再次发现，责令停工学习[X]天，并处以[X]元罚款。造成安全事故的，除承担相应经济赔偿责任外，予以辞退。2.违章作业首次发现，给予警告处分，并处以[X]元罚款。特种作业人员违章作业：除给予警告处分和[X]元罚款外，取消其特种作业资格证书，责令重新培训取证。再次发现，责令停工学习[X]天，并处以[X]元罚款。因违章作业导致安全事故的，除承担相应经济赔偿责任外，予以辞退。3.违反劳动纪律迟到、早退、旷工：迟到或早退一次，处以[X]元罚款；旷工一天，处以[X]元罚款，并扣除当日工资。工作时间内擅自离岗、串岗、脱岗：首次发现，给予警告处分，并处以[X]元罚款；再次发现，责令停工学习[X]天，并处以[X]元罚款。在施工现场睡觉、打闹、嬉戏：给予警告处分，并处以[X]元罚款。不服从工作安排和管理，消极怠工：责令改正，并处以[X]元罚款；情节严重的，给予辞退处理。（三）处罚程序1.调查：由项目安全管理部门或相关人员对“三违”行为进行调查，收集相关证据。2.告知：将“三违”行为及拟处罚意见告知当事人，当事人有权进行陈述和申辩。3.决定：根据当事人的陈述和申辩情况，项目负责人作出最终处罚决定，并填写《反三违处罚决定书》。4.执行：当事人必须在规定时间内接受处罚，罚款上缴公司财务部门。对停工学习、辞退等处罚决定，由项目负责人负责监督执行。五、监督与管理（一）安全管理部门职责1.负责制定和完善反三违奖惩制度，并监督制度的执行情况。2.定期组织开展反“三违”宣传教育活动，提高全员安全意识。3.对施工现场进行日常安全监督检查，及时发现和纠正“三违”行为。4.负责对“三违”行为进行调查处理，统计分析“三违”行为发生情况，提出改进措施和建议。（二）项目负责人职责1.组织实施本项目的反三违工作，确保制度的有效执行。2.定期召开安全会议，分析项目安全形势，研究解决反“三违”工作中存在的问题。3.对本项目发生的“三违”行为及时进行调查处理，并督促整改措施的落实。（三）施工人员职责1.自觉遵守国家和地方有关建筑施工安全法律法规、标准规范及公司的安全规章制度，杜绝“三违”行为。2.积极参加公司组织