幼儿园控烟考核奖惩制度

PAGE幼儿园控烟考核奖惩制度一、总则（一）目的为了营造健康、安全、无烟的幼儿园环境，保护师幼的身体健康，依据《公共场所控制吸烟条例》及相关法律法规，结合本园实际情况，特制定本控烟考核奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于本幼儿园全体教职工、幼儿及进入幼儿园的外来人员。（三）基本原则1.以人为本原则：充分考虑吸烟对身体健康的危害，将保护师幼健康作为控烟工作的出发点和落脚点。2.全面控烟原则：幼儿园内所有室内外区域均为无烟区，全面禁止吸烟行为。3.奖惩结合原则：通过明确的考核奖惩措施，激励全体人员积极参与控烟工作，共同维护无烟环境。二、控烟工作组织与职责（一）控烟工作领导小组成立以园长为组长，副园长为副组长，各部门负责人为成员的控烟工作领导小组。领导小组负责全面领导和统筹协调幼儿园的控烟工作，制定控烟工作目标和计划，决策重大控烟事项。（二）职责分工1.园长全面负责幼儿园控烟工作，将控烟工作纳入幼儿园整体工作计划，提供必要的人力、物力和财力支持，定期检查控烟工作进展情况，协调解决控烟工作中的问题。2.副园长协助园长开展控烟工作，负责组织制定和完善控烟工作制度、考核标准及奖惩措施，督促各部门落实控烟工作职责，定期对控烟工作进行检查和评估，向园长汇报控烟工作情况。3.各部门负责人负责本部门的控烟工作，组织本部门人员学习控烟相关知识和制度，加强对本部门人员的日常管理和教育，确保本部门人员遵守控烟规定，积极参与控烟宣传和劝导工作。4.教职工积极参与幼儿园控烟工作，自觉遵守控烟规定，不在园内吸烟，主动劝阻他人吸烟，向幼儿及家长宣传吸烟危害和控烟知识，参与控烟宣传活动和监督检查工作。5.幼儿通过健康教育活动，了解吸烟危害，养成不吸烟、远离吸烟环境的良好习惯，并监督家长不在园内吸烟。三、控烟措施（一）宣传教育1.将控烟知识纳入教职工培训计划，定期组织教职工学习吸烟危害、控烟法律法规及本园控烟制度，提高教职工对控烟工作的认识和能力。2.在幼儿园内设置控烟宣传栏、张贴控烟海报、摆放控烟宣传资料，向师幼及家长宣传吸烟危害和控烟知识，营造浓厚的控烟氛围。3.利用家长会、家长学校等形式，向家长宣传幼儿园控烟工作要求，引导家长以身作则，不在园内吸烟，为幼儿树立良好榜样。4.开展形式多样的控烟主题教育活动，如主题班会、绘画比赛、征文活动等，让幼儿在活动中了解吸烟危害，增强自我保护意识。（二）环境布置1.在幼儿园入口处、教学楼、办公楼、食堂、会议室等室内外公共场所显著位置设置“禁止吸烟”标识，提醒人员不得在园内吸烟。2.确保幼儿园内所有室内区域通风良好，无吸烟器具，不摆放烟灰缸等与吸烟有关的物品。3.在幼儿园室外设置吸烟区，并明确标识吸烟区位置。吸烟区应远离教学楼、办公楼、食堂等人员密集场所，且有明显的隔离设施。（三）监督管理1.成立控烟巡查小组，由各部门选派人员组成，负责对幼儿园内的控烟情况进行日常巡查。巡查小组定期对幼儿园各区域进行巡查，及时发现和制止吸烟行为，并做好巡查记录。2.设立举报电话和邮箱，鼓励师幼及家长对园内吸烟行为进行举报。对举报属实的，给予举报人适当奖励。3.将控烟工作纳入各部门绩效考核内容，对控烟工作不力的部门和个人进行通报批评，并责令限期整改。四、考核标准（一）教职工考核标准1.遵守控烟规定情况严格遵守幼儿园控烟制度，不在园内任何区域吸烟，得10分。偶尔在非吸烟区吸烟，但能及时改正，得5分。多次在非吸烟区吸烟，经劝阻仍不改正，得0分。2.宣传劝导工作积极主动向幼儿及家长宣传吸烟危害和控烟知识，每月至少开展2次宣传活动，得8分。能参与宣传活动，但次数未达到要求，得4分。对宣传劝导工作不积极，未参与任何宣传活动，得0分。3.监督举报工作发现吸烟行为及时进行劝阻，并向控烟巡查小组报告，每月至少2次，得8分。能发现吸烟行为并报告，但次数未达到要求，得4分。对吸烟行为视而不见，不进行劝阻和报告，得0分。（二）部门考核标准1.部门人员遵守控烟规定情况部门全体人员均严格遵守控烟规定，无吸烟行为，得15分。部门内有个别人员违反控烟规定，但能及时整改，得10分。部门内多次出现人员违反控烟规定，且整改不力，得0分。2.部门宣传劝导工作积极组织开展控烟宣传活动，每月至少1次，且形式多样、效果良好，得12分。能组织开展宣传活动，但次数或效果未达到要求，得8分。未组织开展任何宣传活动，得0分。3.部门控烟监督管理工作对本部门人员进行有效管理，及时发现和纠正吸烟行为，每月至少发现3起吸烟行为并进行处理，得13分。能发现吸烟行为并处理，但次数未达到要求，得8分。对本部门吸烟行为监管不力，未及时发现和处理，得0分。五、奖惩措施（一）奖励1.对在控烟工作中表现突出的教职工，给予以下奖励：年度考核评优优先考虑。颁发荣誉证书，并给予一定的物质奖励。在职称评定、岗位晋升等方面予以适当倾斜。2.对控烟工作成效显著的部门，给予以下奖励：授予“控烟先进部门”称号，颁发奖牌。给予部门一定的经费奖励，用于开展与控烟相关的活动。在部门绩效考核中加分，提高部门整体绩效排名。（二）惩罚1.对违反控烟规定的教职工，视情节轻重给予以下处罚：首次违反，给予批评教育，并责令写出书面检讨。再次违反，在全园进行通报批评，扣除当月绩效奖金的[X]%。多次违反且屡教不改的，给予警告处分，扣除当月绩效奖金的[X]%，并取消当年评优评先资格。2.对控烟工作不力的部门，给予以下处罚：部门内出现多次吸烟行为且未有效制止的，对部门负责人进行诫勉谈话。因控烟工作不力影响幼儿园整体控烟工作的，对部门进行通报批评，扣除部