小学传染病考核奖惩制度

PAGE小学传染病考核奖惩制度一、总则（一）目的为有效预防、控制和消除小学传染病的发生与流行，保障师生的身体健康和学校正常的教育教学秩序，依据《中华人民共和国传染病防治法》《学校卫生工作条例》等相关法律法规及行业标准，特制定本考核奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体教职员工、学生及在学校内开展工作的所有人员。（三）基本原则1.预防为主原则通过加强健康教育、环境卫生管理、预防接种等措施，提高师生的自我防护意识和能力，预防传染病的发生。2.依法管理原则严格按照国家有关法律法规和学校卫生工作规范，对传染病防控工作进行管理，确保各项防控措施依法依规落实。3.快速反应原则建立健全传染病疫情监测和报告机制，一旦发现疫情，能够迅速启动应急响应，采取有效措施控制疫情蔓延。4.责任追究原则对在传染病防控工作中履职不力、造成不良后果的单位和个人，依法依规追究责任。二、组织管理与职责分工（一）学校传染病防控工作领导小组成立以校长为组长，副校长为副组长，各部门负责人、年级组长、班主任为成员的学校传染病防控工作领导小组。全面负责学校传染病防控工作的决策、指挥和协调。（二）职责分工1.校长职责全面负责学校传染病防控工作，确保防控工作所需的人力、物力、财力等资源得到保障；督促各部门落实传染病防控措施，协调解决防控工作中的重大问题。2.副校长职责协助校长做好传染病防控工作的组织实施；负责制定传染病防控工作计划和应急预案；组织开展传染病防控知识培训和宣传教育活动；指导和检查各部门的防控工作落实情况。3.各部门负责人职责德育部门：负责组织开展学生传染病防控知识的宣传教育活动，培养学生良好的卫生习惯和健康行为；配合卫生部门做好学生预防接种工作；参与学校传染病疫情的应急处置工作。教学部门：负责安排好因病缺勤学生的课程衔接和学业辅导；根据传染病防控工作需要，合理调整教学计划和教学安排；协助做好疫情期间的线上教学工作。后勤部门：负责学校环境卫生的清扫、消毒和通风换气工作；保障防控物资的供应和储备；做好学校饮用水卫生管理工作；配合卫生部门做好学校传染病疫情的应急处置工作。4.年级组长职责负责组织本年级教师落实传染病防控措施，督促班主任做好学生的晨检、午检和因病缺勤追踪登记工作；及时传达学校传染病防控工作要求，组织开展年级内的传染病防控知识培训和宣传教育活动；协助学校做好传染病疫情的应急处置工作。5.班主任职责负责做好本班学生的传染病防控工作，严格落实晨检、午检和因病缺勤追踪登记制度；及时发现和报告班级内的传染病疫情；组织开展班级内的传染病防控知识宣传教育活动；配合学校做好传染病疫情的应急处置工作。6.校医职责负责学校传染病疫情的监测、报告和初步处置工作；指导和协助各部门做好传染病防控措施的落实；对学校传染病防控工作进行技术指导和培训；配合卫生部门做好学校传染病疫情的调查和处理工作。三、考核内容与标准（一）传染病防控措施落实情况1.健康教育每学期组织开展传染病防控知识宣传教育活动不少于[X]次，有计划、有记录、有效果评估。（[X]分）学生对传染病防控知识的知晓率达到[X]%以上。（[X]分）2.晨检、午检和因病缺勤追踪登记严格落实晨检、午检制度，做到及时、准确、无漏检。（[X]分）对因病缺勤学生进行及时追踪登记，查明病因，做好记录。（[X]分）晨检、午检和因病缺勤追踪登记记录完整、规范，保存期限不少于[X]年。（[X]分）3.环境卫生管理学校环境卫生整洁，教室、宿舍、食堂等场所每天进行清扫、消毒，通风良好。（[X]分）公共区域定期进行消毒，消毒记录完整。（[X]分）学校饮用水卫生符合国家相关标准，定期进行水质检测，有检测报告。（[X]分）4.预防接种配合卫生部门做好学生预防接种工作，及时通知学生家长带孩子进行预防接种，接种率达到[X]%以上。（[X]分）建立学生预防接种档案，记录完整。（[X]分）（二）传染病疫情报告与处置情况1.疫情报告严格执行传染病疫情报告制度，发现传染病疫情后，能在规定时间内及时向当地卫生部门和教育行政部门报告。（[X]分）报告内容准确、完整，无瞒报、漏报、迟报现象。（[X]分）2.疫情处置一旦发生传染病疫情，能迅速启动应急预案，采取隔离、消毒、停课等有效措施控制疫情蔓延。（[X]分）配合卫生部门做好疫情的调查和处理工作，提供相关资料和信息。（[X]分）疫情处置结束后，及时总结经验教训，完善防控措施。（[X]分）（三）传染病防控工作组织管理情况1.制度建设建立健全学校传染病防控工作各项制度，包括疫情报告制度、晨检午检制度、因病缺勤追踪登记制度、消毒隔离制度、健康教育制度等。（[X]分）制度内容符合法律法规和行业标准要求，具有可操作性。（[X]分）2.工作部署与落实学校传染病防控工作领导小组定期召开会议，研究部署传染病防控工作，有会议记录。（[X]分）各部门按照职责分工，认真落实传染病防控措施，工作有成效。（[X]分）3.培训与演练每学年组织开展传染病防控知识培训不少于[X]次，培训内容涵盖传染病防控法律法规、防控知识和技能等，培训有记录、有考核。（[X]分）每学期组织开展传染病疫情应急演练不少于[X]次，演练方案科学合理，演练效果良好，有总结评估报告。（[X]分）四、奖惩办法（一）奖励1.在传染病防控工作中表现突出，有效预防和控制传染病疫情发生，成绩显著的部门和个人，学校将给予表彰和奖励。对在传染病防控工作中做出突出贡献的部门，给予[X]元的奖励，并颁发“传染病防控工作先进部门”荣誉称号。对在传染病防控工作中表现优秀的个人，给予[X]元的奖励，并颁发“传染病防控工作先进个人”荣誉称号。2.在传染病防控知识宣传教育、疫情处置等方面有创新举措，取得良好效果的，学校将给予适当奖励。对提出创新性传染病防控建议或方案，经学校采纳后取得显著成效的个人，给予[X]元的奖励。对在传染病防控知识宣传教育活动中形式新颖、内容丰富，受到师生广泛好评的个人，给予[X]元的奖励。（二）惩罚1.对在传染病防控工作中履职不力，导致传染病疫情发生或蔓延的部门和个人，学校将视情节轻重给予批评教育、警告、记过、记大过等处分，并责令其限期整改。对因工作疏忽，未落实晨检、午检制度或因病缺勤追踪登记制度，导致传染病疫情未能及时发现的班主任，给予警告处分，并扣除当月绩效奖金的[X]%。对在环境卫生管理方面存在严重问题，导致学校环境卫生差，引发传染病传播风险的后勤部门负责人，给予记过处分，并扣除当月绩效奖金的[X]%。2.对瞒报、漏报、迟报传染病疫情的部门和个人，学校将依法依规追究责任，并给予相应的经济处罚。对瞒报传染病疫情的部门负责人，给予记大过处分，扣除当月绩效奖金的[X]%，并责令其承担因瞒报疫情造成的全部经济损失。对漏报、迟报传染病疫情的个人，给予警告处分，扣除当月绩效奖金的[X]%。3.对在传染病防控工作中违反法律法规和学校规章制度的行为，学校将依法依规严肃处理。对违反学校传染病防控工作制度，擅自停课或不配合学校疫情处置工作的教师，给予停课一周的处理，并扣除当月绩效奖金的[X]%。对故意传播传染病或在传染病防控工作中玩忽职守，造成严重后果的个人，学校将依法移交司法机关处理。五、考核程序（一）自评各部门和个人按照本考核标准，每学期末进行自评，填写自评表，总结本部门或个人在传染病防控工作中的成绩和不足，提出改进措施和建议。（二）初评学校传染病防控工作领导小组组织相关人员对各部门和个人的自评情况进行初步评审，查阅相关资料，实地查看工作落实情况，形成初评意见。（三）终评学校传染病防控工作领导小组根据初评意见，结合平时工作表现，对各部门和个人进行最终考核评价