卫计局控烟考评奖惩制度

PAGE卫计局控烟考评奖惩制度一、总则（一）目的为进一步加强控烟工作，营造无烟环境，保障公众健康，依据相关法律法规和行业标准，结合本地区实际情况，制定本控烟考评奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于本地区各级医疗卫生机构、卫计局直属单位以及参与卫计局控烟工作相关的各类组织和个人。（三）基本原则1.依法控烟原则：严格遵守国家和地方有关控烟的法律法规，确保控烟工作合法合规开展。2.全面覆盖原则：将控烟工作覆盖到所有相关单位和场所，实现控烟工作的全面推进。3.奖惩分明原则：对在控烟工作中表现突出的单位和个人给予奖励，对违反控烟规定的行为进行严肃惩处。4.持续改进原则：不断总结控烟工作经验，持续完善控烟考评奖惩制度，推动控烟工作取得更好成效。二、考评内容与标准（一）组织管理1.建立控烟工作领导小组：明确职责分工，定期召开会议研究部署控烟工作，得[X]分。2.制定控烟工作计划和实施方案：计划和方案科学合理、具有可操作性，得[X]分。3.配备专（兼）职控烟工作人员：人员职责明确，得[X]分。（二）控烟宣传教育1.开展多种形式的控烟宣传活动：如举办讲座、发放宣传资料、设置宣传栏等，得[X]分。2.在单位显著位置张贴控烟标识：标识清晰、规范，得[X]分。3.对职工进行控烟知识培训：培训覆盖率达到[X]%以上，得[X]分。（三）控烟措施落实1.设置室外吸烟区：吸烟区设置符合相关标准，远离人员密集区域，得[X]分。2.室内全面禁止吸烟：无吸烟现象，得[X]分。3.对违规吸烟行为进行劝阻和制止：劝阻有效率达到[X]%以上，得[X]分。（四）监督检查1.定期开展控烟自查自纠工作：有检查记录，得[X]分。2.配合卫计局等相关部门的控烟监督检查：对检查提出的问题及时整改，得[X]分。三、考评方式与周期（一）考评方式1.日常检查：卫计局定期对各单位的控烟工作进行日常巡查，记录检查情况。2.专项督查：针对重点时段、重点场所开展专项控烟督查。3.社会监督：鼓励公众对违反控烟规定的行为进行举报，核实后作为考评依据。（二）考评周期每半年进行一次全面考评，每年进行一次综合评定。四、奖惩措施（一）奖励1.对控烟工作成效显著的单位授予“控烟先进单位”称号，并给予[X]元的奖励。在系统内进行表彰和宣传，推广其控烟工作经验。2.对表现突出的个人授予“控烟先进个人”称号，并给予[X]元的奖励。在评先评优、职称晋升等方面予以优先考虑。（二）惩处1.对违反控烟规定的单位第一次违反，给予警告，并责令限期整改，得[X]分。第二次违反，在全系统内通报批评，并处以[X]元罚款，得[X]分。第三次违反，取消当年评先评优资格，得[X]分。2.对违反控烟规定的个人第一次违反，进行批评教育，得[X]分。第二次违反，给予警告处分，得[X]分。第三次违反，给予记过处分，得[X]分。五、申诉与处理程序（一）申诉被考评单位或个人对考评结果有异议的，可以在接到考评结果通知之日起[X]个工作日内，向卫计局提出书面申诉。（二）处理程序卫计局接到申诉后，应在[X]个工作日内进行调查核实，并将处理结果书面通知申诉单位或个人。如申诉成立，应及时纠正考评结