制定消防考评奖惩制度

PAGE制定消防考评奖惩制度一、总则（一）目的为加强公司消防安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保障公司员工生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规以及行业标准，结合公司实际情况，制定本消防考评奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于公司内各部门、各岗位员工以及涉及公司消防安全的所有相关方。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵循国家有关消防法律法规及行业标准，确保制度的合法性和有效性。2.预防为主原则：强调消防安全预防工作的重要性，通过加强日常管理和监督，消除火灾隐患。3.公平公正原则：对消防工作的考评和奖惩做到公平、公正，确保制度的严肃性和权威性。4.奖惩结合原则：通过奖励激励员工积极参与消防工作，同时对违规行为进行严肃惩处，以达到促进消防安全的目的。二、消防工作职责与要求（一）公司消防安全管理机构职责1.公司设立消防安全管理委员会，由公司高层管理人员担任主任，各部门负责人为成员。消防安全管理委员会负责全面领导公司的消防安全工作，制定消防安全政策和目标，审议重大消防安全事项。2.消防安全管理委员会定期召开会议，分析公司消防安全形势，研究解决消防安全问题，部署消防安全工作任务。（二）各部门消防安全职责1.部门负责人职责为本部门消防安全责任人，全面负责本部门的消防安全工作，确保本部门的消防安全符合法律法规和公司要求。组织制定并落实本部门的消防安全管理制度和操作规程，明确各岗位人员的消防安全职责。定期组织本部门员工进行消防安全培训和演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。每月组织开展本部门的消防安全检查，及时消除火灾隐患，对发现的问题及时整改或上报公司消防安全管理部门。2.员工消防安全职责遵守公司的消防安全规章制度，严格执行消防安全操作规程。积极参加公司组织的消防安全培训和演练，熟悉本岗位的火灾危险性和防火措施，掌握火灾报警、灭火器材使用等基本消防技能。爱护消防设施和器材，不得擅自挪用、损坏或停用消防设施，发现消防设施损坏或故障应及时报告。发现火灾隐患或火灾事故应立即报告，并积极参与扑救和疏散工作。（三）消防安全工作要求1.消防设施与器材管理按照国家有关标准和规定，配备足够数量、种类合适的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等，并确保其完好有效。建立消防设施和器材台账，详细记录设施和器材的型号、数量、购置时间、维护保养情况等信息。定期对消防设施和器材进行检查、维护、保养，确保其性能良好，能够正常使用。消防设施和器材的维护保养工作应委托具有相应资质的单位进行，并做好记录。2.消防安全疏散通道与安全出口管理确保公司内消防安全疏散通道畅通无阻，严禁在疏散通道内堆放杂物、停放车辆或设置障碍物。安全出口应保持常闭状态，并设有明显的疏散指示标志和应急照明设施。疏散指示标志和应急照明设施应定期进行检查和维护，确保其正常运行。定期组织员工进行疏散演练，确保员工熟悉疏散通道和安全出口位置，掌握疏散逃生技能。3.用火、用电、用气安全管理严格执行用火审批制度，未经批准不得擅自进行明火作业。动火作业前，必须办理动火审批手续，经相关部门批准并落实防火措施后方可进行。动火作业过程中，必须有专人监护，确保动火安全。加强用电管理，严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电器设备。定期对电气设备进行检查和维护，确保其安全运行。加强用气管理，使用燃气的场所应安装可燃气体报警装置，并保持通风良好。定期对燃气管道和设备进行检查和维护，防止燃气泄漏引发火灾事故。三、消防考评内容与标准（一）消防设施与器材管理考评1.消防设施配备情况（20分）按照规定配备齐全各类消防设施，缺一项扣5分。消防设施选型符合要求，不符合要求的每项扣3分。2.消防设施完好有效情况（30分）消防设施定期进行检查、维护、保养，记录完整，发现一处未按规定进行维护保养扣3分。消防设施能正常运行，发现一处故障未及时修复扣5分。灭火器压力正常、零部件齐全，发现一具不合格扣2分。3.消防器材配置与标识情况（15分）消防器材配置数量符合规定，配置不足的按比例扣分。消防器材放置位置合理，标识清晰，发现一处不符合要求扣2分。（二）消防安全疏散通道与安全出口管理考评1.疏散通道畅通情况（20分）疏散通道无杂物堆放、无车辆停放，发现一处堵塞扣5分。疏散通道宽度符合要求，不符合要求的按比例扣分。2.安全出口管理情况（20分）安全出口保持常闭状态，发现一处未关闭扣5分。安全出口疏散指示标志和应急照明设施完好有效，发现一处损坏扣3分。（三）用火、用电、用气安全管理考评1.用火审批制度执行情况（15分）动火作业严格执行审批制度，未办理审批手续擅自动火的每次扣10分。动火作业防火措施落实不到位的每次扣5分。2.用电安全管理情况（15分）无私拉乱接电线现象，发现一处扣5分。无使用不合格电器设备情况，发现一处扣5分。3.用气安全管理情况（15分）燃气场所安装可燃气体报警装置且正常运行，未安装或故障的扣10分。燃气管道和设备无泄漏现象，发现一处泄漏扣5分。（四）消防安全培训与演练情况考评1.消防安全培训情况（15分）定期组织员工进行消防安全培训，培训记录完整，未按规定组织培训的每次扣5分。员工对消防安全知识掌握情况良好，随机抽查员工，发现一人不熟悉基本消防知识扣2分。2.消防安全演练情况（15分）定期组织消防安全演练，演练方案合理，演练记录完整，未按规定组织演练的每次扣5分。员工在演练中能正确执行疏散逃生程序，发现一人操作不熟练扣2分。四、消防奖励制度（一）奖励种类1.通报表扬：对在消防工作中表现突出的个人或部门进行全公司通报表扬。2.物质奖励：给予一定金额的奖金或奖品，以激励员工积极参与消防工作。3.晋升奖励：在同等条件下，优先考虑将表现优秀的员工晋升到更高的职位。（二）奖励条件1.在消防安全管理工作中提出创新性建议或措施，经实践验证有效，对提高公司消防安全水平有显著贡献者。2.及时发现并消除重大火灾隐患，避免火灾事故发生，为公司挽回重大损失者。3.在火灾事故发生时，能够迅速、有效地组织扑救和疏散工作，表现英勇，减少人员伤亡和财产损失者。4.积极参加公司组织的消防安全培训和演练，成绩优异，对普及消防安全知识起到积极推动作用者。5.长期坚持做好本岗位消防安全工作，认真履行消防安全职责，连续多年无消防安全事故者。（三）奖励程序1.由各部门或员工个人提出奖励申请，填写《消防奖励申请表》，详细说明事迹和贡献。2.公司消防安全管理部门对申请材料进行审核，核实事迹的真实性和准确性。3.审核通过后，提交公司消防安全管理委员会审议，确定奖励种类和等级。4.公司发布奖励通报，对获奖个人或部门进行表彰，并颁发相应的奖励。五、消防惩罚制度（一）惩罚种类1.警告：对违反消防安全规定的个人或部门进行口头警告，责令其立即改正。2.罚款：根据违规情节轻重，给予一定金额的罚款。3.解除劳动合同：对严重违反消防安全规定，造成重大火灾事故或恶劣影响的员工，解除劳动合同。（二）惩罚条件1.违反消防安全管理制度和操作规程，经警告后仍不改正者。2.擅自挪用、损坏或停用消防设施和器材者。3.在消防安全疏散通道或安全出口堆放杂物、设置障碍物，影响疏散畅通者。4.未经批准擅自进行明火作业，或动火作业未落实防火措施者。5.私拉乱接电线、使用不合格电器设备，存在用电安全隐患者。6.燃气场所未安装可燃气体报警装置或燃气泄漏，未及时整改者。7.不参加公司组织的消防安全培训和演练，经多次督促仍不参加者。8.在火灾事故发生时，未履行消防安全职责，导致事故扩大或造成严重后果者。（三）惩罚程序1.公司消防安全管理部门在日常检查或巡查中发现违规行为后，填写《消防违规行为记录单》，详细记录违规事实、时间、地点、当事人等信息。2.对违规行为进行调查核实，听取当事人的陈述和申辩。3.根据违规情节轻重，按照本制度规定的惩罚种类提出处