版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE五年级积分奖惩制度一、总则(一)目的为了营造积极向上、有序竞争的学习氛围,激励五年级学生努力学习,培养良好的行为习惯和品德修养,特制定本积分奖惩制度。通过明确的积分规则和相应的奖惩措施,让学生在学习和生活中能够自我约束、自我激励,全面提升综合素质。(二)适用范围本制度适用于五年级全体学生。(三)基本原则1.公平公正原则:积分评定过程严格按照既定规则执行,确保对所有学生一视同仁,不偏袒、不歧视。2.及时反馈原则:对学生的积分增减情况及时进行记录和反馈,让学生清楚了解自己的表现。3.激励为主原则:以奖励为主导,充分调动学生的积极性和主动性,同时合理运用惩罚措施,起到警示作用。二、积分内容及标准(一)学习表现积分1.课堂表现认真听讲,积极回答问题,每次加2分。主动提出有价值的问题或见解,每次加3分。被老师表扬一次,加2分。违反课堂纪律,如交头接耳、做小动作等,每次扣2分。扰乱课堂秩序,视情节严重程度扣35分。2.作业完成情况按时、高质量完成作业,每次加2分。作业被评为优秀,每次加3分。主动完成额外的学习任务,如预习、复习资料等,每次加3分。未按时完成作业,每次扣2分。作业质量差,被老师要求重写,每次扣3分。3.考试成绩在单元测试、期中考试、期末考试中,成绩进步明显(与上次相比提高10分及以上),根据进步幅度给予510分奖励。成绩达到优秀(90分及以上),每次加5分;成绩达到良好(8089分),每次加3分;成绩达到及格(6079分),每次加1分。考试作弊,成绩记零分,并扣10分,同时给予相应的纪律处分。(二)品德行为积分1.文明礼貌主动向老师、同学问好,使用礼貌用语,每次加1分。尊重他人,乐于助人,受到他人表扬,每次加3分。与同学发生争吵、打架等不文明行为,视情节严重程度扣310分。2.诚实守信诚实守信,言行一致,无撒谎、欺骗行为,每次加2分。拾金不昧,主动归还失物给失主,每次加5分。有欺骗、撒谎行为,每次扣5分。3.集体荣誉感积极参加学校、班级组织的各项活动,为班级争光,每次加35分。在活动中表现突出,获得奖项,根据奖项等级给予510分奖励。故意破坏班级荣誉,如在集体活动中捣乱等,视情节严重程度扣515分。(三)劳动卫生积分1.值日情况认真做好值日工作,打扫干净教室卫生,整理好桌椅等,每次加2分。值日工作得到老师表扬,每次加3分。逃避值日,每次扣3分。值日不认真,导致教室卫生不合格,每次扣2分。2.爱护环境爱护校园环境,不乱扔垃圾,主动捡起地上垃圾,每次加1分。积极参与校园环保活动,每次加3分。破坏校园环境,如践踏草坪、损坏公物等,视情节严重程度扣310分。三、积分管理与记录(一)积分记录人员由五年级各班班主任负责记录本班学生的积分情况,确保记录准确、及时。(二)记录方式采用专门的积分记录表,详细记录学生每次获得积分或扣除积分的原因及分值。积分记录表分为学习表现、品德行为、劳动卫生三个板块,每周进行一次小计,每月进行一次总计,并向学生公布。(三)积分查询与反馈1.学生可随时向班主任查询自己的积分情况,班主任应及时给予答复。2.每月末,班主任将本月学生的积分情况以书面形式反馈给学生家长,让家长了解学生在学校的表现。四、奖励措施(一)积分兑换奖品1.根据学生的积分总数,设定不同的积分兑换档次。例如:积分达到100分,可兑换小贴纸、书签等小奖品。积分达到200分,可兑换文具、笔记本等学习用品。积分达到300分,可兑换书籍、体育用品等。积分达到400分及以上,可兑换更高级别的奖品,如电子学习设备、精美玩具等。2.每月末,组织一次积分兑换活动,学生凭积分到指定地点兑换相应奖品。(二)荣誉表彰1.设立“月度积分之星”称号,每月评选出积分排名前三位的学生,颁发荣誉证书,并在班级内进行表扬。2.对于积分进步显著的学生,颁发“进步之星”荣誉证书,给予鼓励。3.在学期末,根据学生的总积分情况,评选出“学期积分优秀学生”,进行全校表彰,并给予一定的物质奖励。(三)特殊奖励1.对于在某一方面表现特别突出的学生,如在学科竞赛中获奖、为班级做出重大贡献等,可给予额外的奖励,如奖励一次外出参观学习的机会、与老师共进午餐等。2.积分较高的学生有机会担任班级的小干部,如学习小组长、纪律监督员等,参与班级管理,锻炼自己的能力。五、惩罚措施(一)积分扣除对于违反本制度的学生,根据情节严重程度扣除相应积分。积分扣除后,学生可通过自己的努力表现重新获得积分。(二)批评教育1.对于积分扣除达到一定分值的学生,班主任将对其进行批评教育,帮助其认识错误,改正行为。2.组织学生进行自我反思,写检讨书,分析自己的问题所在,并制定改进计划。(三)纪律处分1.对于严重违反本制度或学校纪律的学生,将给予纪律处分,如警告、严重警告、记过等。纪律处分将记录在学生档案中。2.受到纪律处分的学生,在积分上给予相应的惩罚,如扣除一定分值的积分,并在一定期限内限制其参与某些奖励活动。六、积分调整与申诉(一)积分调整1.在积分评定过程中,如发现积分记录有误,班主任应及时进行更正,并向学生说明情况。2.对于学生提出的合理积分调整申请,如认为某一加分或扣分情况不合理,班主任应进行核实,如情况属实,应调整积分,并向学生解释原因。(二)申诉1.学生如对积分评定结果或惩罚措施有异议,可在规定时间内(如三天内)向班主任提出申诉。2.班主任接到申诉后,应认真听取学生的意见,进行调查核实。如申诉成立,应及时调整积分或改变惩罚
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2025学年度一级建造师每日一练试卷附参考答案详解(B卷)
- 2024-2025学年化验员全真模拟模拟题(综合卷)附答案详解
- 2026年安徽卫生健康职业学院单招综合素质考试题库含答案详解(轻巧夺冠)
- 2024-2025学年度太湖创意职业技术学院妇产护理期末自我提分评估【易错题】附答案详解
- 2024-2025学年度冶金工业技能鉴定模拟试题(必刷)附答案详解
- 2024-2025学年度淮北职业技术学院单招《数学》模拟题库含答案详解(黄金题型)
- 2024-2025学年度贵州农业职业学院单招数学模拟试题及参考答案详解(培优B卷)
- 2024-2025学年度电梯考试题库检测试题打印附答案详解【达标题】
- 2024-2025学年全国统考教师资格考试《教育教学知识与能力(小学)》试题预测试卷带答案详解(考试直接用)
- 2024-2025学年度机械设备制造修理人员常考点试卷附参考答案详解(培优B卷)
- 2025年大兴机场准入考试题库
- 新课标文科全科-2026高考大纲TXT便利版
- 风电场规划设计与施工
- 2025年税务局上海面试题及答案
- 二方审核管理办法
- 北京政务云管理办法
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 工程伦理2.0 章节测试答案
- 道法人须有自尊课件-+2024-2025学年统编版道德与法治七年级下册
- 2.3地域文化与城乡景观 课件
- T/CIE 115-2021电子元器件失效机理、模式及影响分析(FMMEA)通用方法和程序
- 国土空间规划概述
评论
0/150
提交评论