乡政府控烟考评奖惩制度_第1页
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文档简介

PAGE乡政府控烟考评奖惩制度一、总则(一)目的为进一步加强乡政府控烟工作,营造良好的办公环境,保障全乡干部职工及来访群众的身体健康,依据《公共场所控制吸烟条例》等相关法律法规,结合本乡实际情况,特制定本控烟考评奖惩制度。(二)适用范围本制度适用于乡政府机关各部门、下属事业单位及全体干部职工。(三)基本原则1.以人为本原则:充分考虑全乡干部职工及来访群众的健康需求,将控烟工作作为重要任务来抓。2.全面覆盖原则:确保乡政府办公区域内全面禁止吸烟,不留控烟死角。3.奖惩结合原则:通过明确的奖励和惩罚措施,激励全乡干部职工积极参与控烟工作,自觉遵守控烟规定。二、控烟职责分工(一)控烟工作领导小组成立以乡长为组长,分管领导为副组长,各部门负责人为成员的控烟工作领导小组。领导小组负责统筹协调全乡控烟工作,制定控烟工作计划和措施,监督检查控烟工作落实情况。(二)各部门职责1.党政办公室:负责制定和完善控烟工作制度,组织开展控烟宣传教育活动,定期检查办公区域控烟情况,做好控烟工作记录。2.财政所:保障控烟工作所需经费,确保控烟设施设备的购置、维护和更新。3.卫计办:负责指导和监督全乡公共场所的控烟工作,开展控烟知识培训,协助处理违反控烟规定的行为。4.各部门负责人:负责本部门的控烟工作,组织本部门干部职工学习控烟知识,监督本部门人员遵守控烟规定,及时制止和纠正违规吸烟行为。(三)控烟巡查员职责1.负责对乡政府办公区域进行定期巡查,及时发现和制止吸烟行为。2.对吸烟者进行劝阻和教育,宣传吸烟危害及控烟规定。3.做好巡查记录,及时向控烟工作领导小组报告巡查情况。三、控烟措施(一)宣传教育1.定期组织全乡干部职工参加控烟知识培训,邀请专业人员进行授课,提高干部职工对吸烟危害的认识和控烟意识。2.在乡政府办公区域设置控烟宣传栏,张贴控烟宣传海报和标语,宣传吸烟危害及控烟法律法规。3.利用乡政府内部办公系统、微信公众号等平台,发布控烟知识和工作动态,营造良好的控烟氛围。(二)环境布置1.在乡政府办公区域显著位置张贴“禁止吸烟”标识,在会议室、办公室、走廊、楼梯等公共场所设置吸烟劝阻提示牌。2.撤除各办公室内的烟灰缸等烟具,关闭吸烟区(如有),对吸烟区进行改造或重新规划用途。3.在乡政府入口处、电梯间等位置设置吸烟有害健康的警示标识,提醒干部职工和来访群众禁止吸烟。(三)监督管理1.控烟巡查员定期对乡政府办公区域进行巡查,每天至少巡查[X]次,重点检查各办公室、会议室、走廊、楼梯等公共场所的吸烟情况。2.设立举报电话和邮箱,鼓励全乡干部职工和来访群众对违规吸烟行为进行举报。对举报属实的,给予举报人一定的奖励。3.对发现的违规吸烟行为,巡查员要及时进行劝阻和教育,并做好记录。对不听劝阻的,要及时报告控烟工作领导小组,由领导小组按照相关规定进行处理。四、考评标准(一)部门考评1.部门内无违规吸烟现象,得[X]分。2.部门内发现有违规吸烟行为,但能及时劝阻并教育改正的,每次扣[X]分。3.部门内发现有违规吸烟行为,未及时劝阻或劝阻无效的,每次扣[X]分。4.部门内干部职工积极参与控烟宣传教育活动,表现突出的,每次加[X]分。(二)个人考评1.个人在乡政府办公区域内无违规吸烟行为,得[X]分。2.个人被发现有违规吸烟行为,第一次给予警告,扣[X]分;第二次给予诫勉谈话,扣[X]分;第三次给予通报批评,扣[X]分,并取消当年评先评优资格。3.个人积极参与控烟宣传教育活动,为控烟工作做出贡献的,每次加[X]分。五、奖惩办法(一)奖励1.对在控烟工作中表现突出的部门和个人,给予表彰和奖励。表彰形式包括颁发荣誉证书、通报表扬等;奖励方式包括物质奖励和精神奖励相结合,如给予一定的奖金、奖品或晋升机会等。2.部门年度控烟考评成绩优秀的,在全乡范围内进行通报表扬,并给予一定的工作经费奖励,用于开展本部门的控烟宣传教育活动或改善办公环境。3.个人年度控烟考评成绩优秀的,优先推荐参加各类先进评选活动,并在绩效工资中给予适当加分。(二)惩罚1.对违反控烟规定的部门和个人,按照考评标准进行扣分处理。连续两个月部门考评成绩排名末位的,部门负责人要向控烟工作领导小组作出书面检讨,并制定整改措施。2.对个人违反控烟规定累计扣分达到[X]分及以上的,取消当年年度考核优秀资格,并在全乡范围内进行通报批评。3.对多次违反控烟规定且拒

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