中小学疫情防控奖惩制度

PAGE中小学疫情防控奖惩制度一、总则（一）目的为切实加强中小学疫情防控工作，保障广大师生的生命安全和身体健康，维护学校正常的教育教学秩序，特制定本奖惩制度。本制度旨在通过明确的奖惩措施，激励全体师生积极参与疫情防控工作，确保各项防控措施得到有效落实，坚决打赢校园疫情防控阻击战。（二）适用范围本制度适用于学校全体教职员工、学生及校内各类服务人员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵循国家和地方关于疫情防控的法律法规、政策要求以及教育主管部门的相关规定，确保制度的合法性和合规性。2.科学精准原则：依据科学的疫情防控知识和方法，结合学校实际情况，制定精准有效的奖惩措施，提高防控工作的针对性和实效性。3.公平公正原则：对在疫情防控工作中表现突出或违反规定的行为，做到奖惩分明，一视同仁，确保制度的公平性和公正性。4.教育与奖惩相结合原则：将奖惩作为教育手段，引导师生增强疫情防控意识，自觉遵守防控规定，同时注重对违规行为的教育和纠正，促进师生自我约束和自我管理。二、奖励（一）个人奖励1.防控工作突出贡献奖评选标准：在学校疫情防控工作中，积极主动承担重要任务，表现出高度的责任感和敬业精神，为有效防控疫情做出显著贡献的个人。如在疫情排查、数据统计、物资保障、应急处置等方面发挥关键作用，工作成绩突出，得到学校师生和上级部门广泛认可。奖励方式：授予荣誉证书，并给予[X]元的现金奖励。2.防控知识宣传优秀奖评选标准：积极参与疫情防控知识宣传工作，通过多种形式（如制作宣传海报、撰写宣传文章、开展线上线下讲座等），向师生广泛传播科学的防控知识，效果显著，有效提高了师生的防控意识和自我保护能力。奖励方式：授予荣誉证书，并给予[X]元的现金奖励。3.疫情防控志愿服务奖评选标准：在学校组织的疫情防控志愿服务活动中，表现积极主动，认真履行志愿者职责，为学校疫情防控工作提供有力支持，服务时长累计达到[具体时长]以上，且服务质量高，得到师生好评。奖励方式：授予荣誉证书，并给予[X]元的现金奖励。（二）集体奖励1.疫情防控先进集体奖评选标准：班级、年级组或部门在疫情防控工作中组织有力，措施落实到位，全体成员团结协作，积极配合学校完成各项防控任务，未出现任何疫情防控漏洞和问题，整体防控工作成效显著。奖励方式：授予荣誉锦旗，并给予[X]元的集体活动经费奖励，用于组织团队建设或开展与疫情防控相关的教育活动。2.疫情防控创新工作奖评选标准：在疫情防控工作中，积极探索创新工作方法和模式，取得良好效果，具有推广价值。如创新线上教学管理方式、优化校园防控流程、开发实用的疫情防控信息系统等，为学校疫情防控工作提供新思路、新举措。奖励方式：授予荣誉证书，并给予[X]元的集体奖励，用于支持该集体进一步开展相关创新工作。三、疫情防控工作中应尽职责（一）教职员工职责1.严格落实晨午检制度每天按时对学生进行晨午检，认真观察学生身体状况，如发现发热、咳嗽、乏力等异常症状，及时登记并上报学校疫情防控领导小组。做好晨午检记录，确保记录准确、完整，字迹清晰。2.加强因病缺勤追踪对于因病缺勤的学生，及时与家长取得联系，了解学生病情和就医情况，并做好详细记录。对因病缺勤学生进行追踪随访，并将追踪结果及时反馈给学校疫情防控办公室。3.做好个人防护和卫生消毒自觉遵守学校疫情防控规定，佩戴口罩，勤洗手，保持良好的个人卫生习惯。按照学校要求，定期对办公室、教室等工作场所进行清洁消毒，做好通风换气工作，确保环境整洁卫生。4.积极参与疫情防控培训和宣传按时参加学校组织的疫情防控培训活动，认真学习防控知识和技能，提高自身防控能力。向学生和家长宣传疫情防控知识，引导学生和家长正确认识疫情，增强防控意识。5.配合学校做好各项防控工作严格遵守学校制定的疫情防控工作流程和要求，积极配合学校开展体温检测、核酸检测、疫苗接种等工作。及时向学校报告个人及家庭成员的健康状况和出行情况，如有涉疫风险，主动配合学校做好相关防控措施。（二）学生职责1.遵守晨午检制度每天按时到校，主动接受晨午检，如实向老师报告自己的身体状况。如有发热、咳嗽、乏力等不适症状，及时告知老师，并配合学校做好相关处置工作。2.做好个人防护自觉佩戴口罩，勤洗手，保持良好的个人卫生习惯。在校园内保持安全社交距离，不扎堆、不聚集，遵守学校的各项防控规定。3.积极参与疫情防控宣传教育活动认真学习学校发放的疫情防控宣传资料，了解疫情防控知识和技能，增强自我保护意识。向家长和身边同学宣传疫情防控知识，带动身边人共同做好防控工作。4.配合学校做好因病缺勤追踪因病缺勤时，及时向老师请假，并告知家长带自己就医。病愈后，及时向老师提供医院诊断证明，以便学校做好因病缺勤追踪工作。5.遵守学校疫情防控期间的各项管理规定严格遵守学校的作息时间和教学安排，按时参加线上或线下学习活动。积极配合学校开展的疫情防控演练和应急处置工作，听从指挥，有序行动。四、违规行为及处罚（一）教职员工违规行为及处罚1.未履行晨午检职责违规行为：未按时对学生进行晨午检，或晨午检记录不完整、不准确，导致学生异常情况未及时发现和上报。处罚措施：第一次给予警告处分，责令立即整改；第二次仍未改正的，扣除当月绩效奖金的[X]%，并在全校范围内进行通报批评；情节严重的，给予记过处分，暂停工作直至整改到位。2.隐瞒个人或家庭成员涉疫情况违规行为：故意隐瞒本人或家庭成员的涉疫风险信息，如去过中高风险地区、与确诊病例或无症状感染者有接触史等，未及时向学校报告。处罚措施：视情节轻重，给予警告、记过、降低岗位等级或撤职处分，同时依法依规追究相关责任。造成疫情传播风险的，移交司法机关处理。3.违反个人防护和卫生消毒规定违规行为：在校园内不佩戴口罩，不遵守洗手、通风换气等个人防护和卫生消毒要求，经多次提醒仍不改正。处罚措施：第一次给予批评教育，责令立即改正；第二次给予警告处分，扣除当月绩效奖金的[X]%；第三次给予记过处分，扣除当月绩效奖金的[X]%，并要求其参加学校组织的疫情防控专项培训，考试合格后方可恢复正常工作。4.不配合学校疫情防控工作违规行为：拒绝参加学校组织的疫情防控培训、核酸检测、疫苗接种等工作，或不遵守学校疫情防控工作流程和要求，故意刁难、阻碍学校防控工作开展。处罚措施：给予警告处分，责令限期改正；逾期不改正的，扣除当月绩效奖金的[X]%，并取消当年评优评先资格；情节严重的，给予记过以上处分，直至解除劳动合同。（二）学生违规行为及处罚1.不配合晨午检违规行为：逃避晨午检，或故意隐瞒自己的身体不适症状，不向老师报告。处罚措施：第一次给予批评教育，要求其作出书面检讨；第二次给予警告处分，通知家长到校共同教育；第三次给予记过处分，在班级内进行公开检讨，并扣除本学期综合素质评价相应分数。2.违反个人防护规定违规行为：在校园内不佩戴口罩，或不遵守保持安全社交距离、不扎堆聚集等规定。处罚措施：第一次给予口头警告，责令立即改正；第二次给予书面警告，通知家长到校谈话；第三次给予记过处分，在全校范围内进行通报批评，并要求其参加学校组织的疫情防控教育活动，表现合格后方可撤销处分。3.扰乱学校疫情防控秩序违规行为：在学校组织的疫情防控演练、核酸检测等活动中，故意起哄、扰乱秩序，不听从老师指挥。处罚措施：给予警告处分，通知家长到校配合教育；情节严重的，给予记过处分，停课一周进行反省，反省期间由家长陪同在家学习，反省结束后经学校评估合格方可返校上课。五、监督与执行（一）监督机制1.学校成立疫情防控监督小组，由学校领导、教师代表和学生代表组成，负责对全校疫情防控工作进行日常监督检查。2.监督小组定期对学校各部门、各班级的疫情防控工作进行检查，重点检查晨午检制度落实情况、个人防护措施执行情况、卫生消毒工作开展情况等。3.设立疫情防控举报电话和邮箱，鼓励师生对发现的违规行为进行举报。对举报属实的，给予举报人适当奖励，并对被举报的违规行为进行严肃处理。（二）执行流程1.发现违规行为后，由监督小组或相关部门进行调查核实，收集相关证据材料。2.根据违规行为的性质和情节，按照本制度规定的处罚措施提出初步处理意见，报学校疫情防控领导小组审批。3.学校疫情防控领导小组审批通过后，向违规个人或集体下达处罚通知，并告知其享有的申诉权利。4.违规个人或集体如有异议，可在接到处罚通知后的[X]个工作日内，向学校疫情防控领导小组提出申诉。学校疫情防控领导小组应在接到申诉后的[X]个工作日内进行复查，并