教育局首问责任制度_第1页
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文档简介

PAGE教育局首问责任制度一、总则(一)目的为进一步加强教育局机关作风建设,提高工作效率和服务质量,规范工作程序,明确工作职责,切实解决群众反映的热点、难点问题,特制定本首问责任制度。(二)适用范围本制度适用于教育局机关全体工作人员。(三)基本原则1.首问负责原则:第一位接待来访、来电、来信的工作人员为首问责任人,必须对群众提出的问题负责到底。2.一次性告知原则:首问责任人对属于职责范围内的事项,应一次性告知办理的依据、程序、所需材料等;对不属于职责范围内的事项,也应耐心解释,给予必要的帮助。3.限时办结原则:首问责任人对职责范围内的事项,要在规定的时间内办结;对因特殊原因不能按时办结的,要向群众说明情况,并告知办结期限。二、首问责任人职责(一)接待群众1.热情接待来访群众,主动询问群众需求,认真倾听群众诉求,不得推诿、敷衍、拖延。2.使用文明、规范的语言,耐心解答群众提出的问题,做好记录。(二)受理事项1.对属于职责范围内的事项,要及时受理,按照规定的程序和要求办理。2.对不属于职责范围内的事项,要及时告知群众向相关部门反映,并提供必要的帮助。(三)协调办理1.对涉及多个部门的事项,要主动协调相关部门,共同研究解决办法,明确牵头部门和协办部门,确保事项得到及时办理。2.对需要上级部门审批或协调的事项,要及时向上级部门汇报,跟踪办理进度,及时反馈办理结果。(四)反馈结果1.对群众反映的事项,要及时办理,并将办理结果及时反馈给群众。2.对群众不满意的办理结果,要认真分析原因,及时整改,重新办理,并再次反馈办理结果,直至群众满意为止。三、受理事项的范围(一)教育政策咨询1.各类教育法律法规、政策文件的咨询。2.招生考试政策、入学政策、转学政策等的咨询。(二)教育业务办理1.幼儿园、中小学、中等职业学校的设立、变更、终止等审批事项。2.教师资格认定、职称评审、教师招聘等业务办理。3.学生学籍管理、学历证书发放等业务办理。(三)教育投诉举报1.对学校违规办学行为、教师违规教学行为、教育乱收费等问题的投诉举报。2.对教育领域其他违法违纪行为的投诉举报。(四)其他事项1.群众对教育工作提出的意见和建议。2.其他与教育工作相关的事项。四、办理程序(一)登记首问责任人对群众反映的事项,要认真填写《教育局首问责任事项登记表》,详细记录事项的内容、受理时间、办理情况等。(二)交办1.对属于职责范围内的事项,首问责任人要及时交办给相关科室或单位办理,并明确办理期限。2.对不属于职责范围内的事项,首问责任人要填写《教育局首问责任事项转办单》,注明转办原因、转办部门等,及时转交给相关部门办理。(三)承办1.承办科室或单位接到交办事项后,要按照规定的程序和要求认真办理,不得推诿、拖延。2.承办科室或单位在办理过程中,要及时与首问责任人沟通联系,反馈办理进展情况。(四)反馈1.承办科室或单位办理完毕后,要及时将办理结果反馈给首问责任人。2.首问责任人要及时将办理结果反馈给群众,并做好记录。五、限时办结制度(一)一般事项对一般性的咨询、投诉举报等事项,能当场答复的要当场答复;不能当场答复的,要在[X]个工作日内答复。(二)审批事项对各类审批事项,要按照规定的审批程序和时限办理,在[X]个工作日内作出审批决定;对需要现场勘查、专家论证等特殊情况的,要在[X]个工作日内完成相关工作,并在[X]个工作日内作出审批决定。(三)复杂事项对涉及多个部门、情况复杂的事项,要在[X]个工作日内提出办理意见,并及时协调相关部门办理;对因特殊原因不能按时办结的,要向群众说明情况,并告知办结期限。六、责任追究(一)责任追究的情形1.首问责任人未履行首问责任,对群众反映的问题推诿、敷衍、拖延的。2.承办科室或单位未按照规定的程序和要求办理事项,导致办理结果不符合要求的。3.对限时办结制度执行不力,未在规定时间内办结事项的。4.对群众反馈的意见和建议不重视,未及时整改落实的。(二)责任追究的方式1.批评教育。2.责令作出书面检查。3.通报批评。4.取消当年评先评优资格。5.给予党纪政纪处分。(三)责任追究的程序1.由局纪检监察室负责对责任追究事项进行调查核实。2.根据调查核实情况,提出责任追究建议,报局党组研究决定。3.对责任人员进行责任追究,并将处理结果向全局通报。七、监督检查(一)内部监督1.局纪检监察室负责对首问责任制度的执行情况进行监督检查,定期或不定期对各科室、各单位的办理情况进行抽查。2.建立首问责任制度执行情况台账,对各科室、各单位的办理情况进行详细记录,作为年终考核的重要依据。(二)外部监督1.设立举报电话、举报邮箱等,接受群众对首问责任制度执行

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