教师党员工作责任制度

PAGE教师党员工作责任制度一、总则（一）制定目的为加强教师党员队伍建设，明确教师党员工作职责，提高教育教学质量，发挥教师党员在学校各项工作中的先锋模范作用，特制定本工作责任制度。（二）适用范围本制度适用于我校全体教师党员。（三）基本原则1.坚持党的领导。全面贯彻党的教育方针，确保教育工作的正确方向。2.以人为本。尊重教师主体地位，关注教师党员的成长与发展，充分调动其工作积极性和主动性。3.注重实效。紧密结合教育教学实际，明确责任，强化落实，切实提高工作质量和效率。4.与时俱进。根据教育改革发展的新形势、新要求，不断完善和创新工作责任制度。二、教师党员工作职责（一）思想政治教育1.认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.积极参加党组织的各项政治学习活动，按时参加党组织生活会，认真开展批评与自我批评，不断提高政治觉悟和党性修养。3.向学生传播正确的世界观、人生观和价值观，加强学生的思想政治教育，培养学生的爱国主义情怀和社会责任感。（二）教育教学工作1.遵守教育教学规律，认真履行教师岗位职责，精心备课、授课，不断提高教育教学水平。2.积极参与教育教学改革，探索创新教学方法和手段，提高课堂教学质量，促进学生全面发展。3.认真批改作业，耐心辅导学生，及时了解学生的学习情况，帮助学生解决学习和生活中的困难。4.积极参加教研活动，与同事交流教学经验，共同提高教学水平，为学校的教育教学工作贡献智慧和力量。（三）师德师风建设1.以身作则，遵守教师职业道德规范，爱岗敬业，关爱学生，严谨笃学，为人师表。2.自觉抵制各种不正之风，廉洁从教，不接受学生及家长的财物或其他利益，维护教师的良好形象。3.积极参与师德师风教育活动，弘扬高尚师德，树立优良师风，营造良好的教育教学氛围。（四）学生管理与服务1.关心学生的成长与发展，积极参与班级管理工作，协助班主任做好学生的思想教育和日常管理工作。2.关注学生的心理健康，及时发现并帮助学生解决心理问题，促进学生身心健康成长。3.积极组织和参与学生的社会实践活动、文体活动等，丰富学生课余生活，培养学生的综合素质。（五）学校发展与建设1.积极为学校的发展建言献策，参与学校的民主管理和决策，发挥教师党员的主人翁作用。2.关心学校的各项工作，积极参与学校的建设与发展，为改善学校办学条件、提高学校教育教学质量贡献力量。3.团结同事，形成良好的工作氛围和团队精神，共同推动学校各项工作顺利开展。三、工作责任考核（一）考核原则1.客观公正原则。以事实为依据，全面、客观、公正地评价教师党员的工作表现。2.注重实绩原则。重点考核教师党员在教育教学、思想政治教育、师德师风建设等方面的工作业绩。3.民主公开原则。充分发扬民主，广泛听取群众意见，考核过程和结果公开透明。（二）考核内容1.思想政治表现。包括政治立场、政治觉悟、党性修养、参加党组织活动情况等。2.教育教学工作。包括教学计划执行情况、教学质量、教学改革成果、教研活动参与情况等。3.师德师风建设。包括遵守教师职业道德规范情况、廉洁从教情况、师德师风教育活动参与情况等。4.学生管理与服务。包括班级管理工作参与情况、学生思想教育和日常管理工作成效、学生心理健康辅导情况、学生活动组织参与情况等。5.学校发展与建设。包括为学校发展建言献策情况、参与学校民主管理和决策情况、对学校建设与发展的贡献等。（三）考核方式1.定期考核。每学期末进行一次全面考核，由教师党员本人进行述职，所在党支部组织党员和群众进行民主测评，党支部根据测评结果和平时工作表现进行综合评定。2.不定期考核。根据工作需要，对教师党员的某项工作或某个阶段的表现进行不定期考核，及时发现问题并督促整改。（四）考核结果运用1.考核结果作为教师党员评先评优、职称晋升、岗位聘任的重要依据。2.对考核优秀的教师党员，给予表彰和奖励；对考核不合格的教师党员，进行诫勉谈话，限期整改；对经整改仍不合格的，按照有关规定进行组织处理。四、工作责任追究（一）追究情形1.违反党的政治纪律，在教育教学活动中传播有害学生身心健康的思想和言论。2.违反教育教学规律，敷衍塞责，教学质量低下，造成不良影响。3.违反教师职业道德规范，出现师德失范行为，如体罚或变相体罚学生、收受礼品礼金等。4.在学生管理与服务工作中，不尽职尽责，导致学生出现重大安全事故或其他严重问题。5.对学校发展与建设不关心、不支持，甚至故意阻碍学校工作正常开展。（二）追究方式1.批评教育。对情节较轻的责任问题，进行批评教育，责令限期改正。2.诫勉谈话。对情节较重的责任问题，进行诫勉谈话，督促其深刻反思，认真整改。3.组织处理。对情节严重、造成恶劣影响的责任问题，视情况给予警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等党纪处分，以及相应的行政处分。（三）责任申诉教师党员对工作责任追究结果有异议的，可以在接到处理决定之日起[X]个工作日内，向学校党委提出申诉。学校党委应在接到申诉之日起[X]个工作日内进行复查，并将复查结果告知申诉人。五、监督与保障（一）监督机制1.党内监督。充分发挥党组织的监督作用，定期开展对教师党员工作责任履行情况的检查和监督。2.群众监督。鼓励广大师生对教师党员的工作进行监督，设立举报信箱和举报电话，及时受理群众举报。3.自我监督。教师党员要加强自我约束，自觉遵守工作责任制度，不断提高自身素质和工作水平。（二）保障措施1.组织保障。学校党委要加强对教师党员工作责任制度落实情况的领导，定期研究解决工作中存在的问题。2.培训保障。加强对教师党员的教育培训，提高其思想政治素质和业务能力，为履行工作职责提供有力支持。3.