银行政治建设责任制度

PAGE银行政治建设责任制度一、总则（一）制定目的为深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的决策部署，加强银行政治建设，确保银行各项工作始终保持正确政治方向，切实履行政治责任，特制定本责任制度。（二）适用范围本制度适用于银行各级党组织、各部门及全体员工。（三）基本原则1.坚持党的领导：坚定不移贯彻党的路线方针政策，确保银行在政治上与党中央保持高度一致。2.全面从严治党：将政治建设贯穿银行工作全过程，强化党内监督，严肃党内政治生活。3.责任明确：明确各级党组织、各部门及员工在政治建设中的责任，做到责任清晰、任务明确。4.协同推进：加强各部门之间的协同配合，形成推进银行政治建设的强大合力。二、组织领导责任（一）党委主体责任1.加强政治领导定期研究分析银行政治建设形势，制定政治建设工作计划和措施，确保政治建设工作有序推进。坚持党管干部原则，加强干部队伍政治素质培养，选拔任用政治过硬、业务精通、清正廉洁的干部。2.强化思想引领组织开展政治理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强员工政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。加强意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权，防范化解意识形态领域风险。3.严肃党内政治生活严格执行党的组织生活制度，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。加强党内监督，落实党内监督各项制度，确保党内政治生活严肃认真、规范有序。（二）党委书记第一责任人责任1.履行政治建设第一责任人职责对银行政治建设工作负总责，亲自抓、带头做，定期研究部署政治建设工作，协调解决重大问题。加强对班子成员和下级党组织负责人政治建设工作的督促指导，推动责任落实。2.加强自身政治建设带头加强政治理论学习，提高政治站位，增强政治能力，自觉做政治上的明白人。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉接受党内监督和群众监督。（三）党委班子成员“一岗双责”1.抓好分管领域政治建设协助党委书记抓好银行政治建设工作，根据分工抓好分管部门和联系单位的政治建设工作。将政治建设要求融入分管业务工作，加强对分管人员的政治教育和监督管理，确保分管领域政治建设工作取得实效。2.履行政治建设领导责任定期向党委书记报告分管领域政治建设工作情况，及时研究解决存在的问题。加强对分管领域意识形态工作的领导，落实意识形态工作责任制。三、部门工作责任（一）办公室1.协助党委开展政治建设工作负责起草银行政治建设工作相关文件、报告等材料，做好会议组织、文件印发等工作。协助党委开展政治理论学习，收集整理学习资料，安排学习活动。2.加强宣传引导负责银行政治建设工作的宣传报道，及时宣传银行政治建设工作动态和成效，营造良好舆论氛围。加强与外部媒体的沟通协调，及时回应社会关切，维护银行良好形象。（二）人力资源部1.加强干部队伍政治建设将政治素质纳入干部选拔任用、考核评价体系，突出政治标准，选拔任用政治过硬的干部。组织开展干部政治素质培训，提高干部政治能力和业务水平。2.落实员工思想政治工作加强员工思想政治教育，了解员工思想动态，及时化解员工思想矛盾，维护员工队伍稳定。开展员工职业道德教育，培育员工忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观。（三）纪检监察部1.强化政治监督加强对银行各级党组织和党员干部遵守党的政治纪律和政治规矩情况的监督检查，严肃查处违反政治纪律和政治规矩的行为。围绕银行中心工作，加强对重大决策部署贯彻落实情况的监督检查确保政令畅通。2.推进党风廉政建设落实党风廉政建设责任制，加强廉政教育，强化廉政风险防控，严肃查处违纪违法案件，维护党的先进性和纯洁性。（四）各业务部门1.贯彻落实政治建设要求在业务工作中贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署，确保业务工作正确政治方向。加强业务工作中的政治风险防控，及时发现和化解政治风险隐患。2.加强员工政治教育结合业务工作实际，组织开展员工政治教育，提高员工政治素养和业务能力，引导员工在业务工作中践行政治责任。四、监督考核与问责（一）监督检查1.建立健全监督机制建立党内监督、群众监督、舆论监督相结合的监督体系，加强对银行政治建设工作的全方位监督。定期开展政治建设工作专项检查，及时发现问题，督促整改落实。2.加强日常监督各级党组织和纪检监察部门要加强对党员干部日常政治表现的监督，及时发现和纠正存在的问题。建立政治建设工作台账，对政治建设工作任务落实情况进行跟踪记录。（二）考核评价1.制定考核指标建立科学合理的政治建设工作考核评价指标体系，明确考核内容、标准和方法。考核指标要突出政治建设重点任务，体现不同部门和岗位特点。2.开展考核评价定期对各级党组织、各部门及员工政治建设工作进行考核评价，考核结果作为评先评优、干部选拔任用的重要依据。加强考核结果运用，对政治建设工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对落实不力的进行通报批评。（三）问责追究1.明确问责情形对违反党的政治纪律和政治规矩、落实政治建设责任不力、造成不良影响的党组织和党员干部，依规依纪进行问责。问责情形包括但不限于贯彻党中央决策部署不坚决、党内政治生活不严肃、意识形态工作出现重大失误等。2.严格问责程序按照干部管理权限，对应当问责的党组织和党员干部，由纪检监察部门提出问责建议，经党委研究决定后实施问责。问责决定作出后，要及时向被问责党组织和党员干部宣布并督促执行。五、教育培训与保障措施（一）教育培训1.加强政治理论培训制定政治理论培训计划，定期组织党员干部参加政治理论培训，提高政治理论水平。丰富培训形式，通过举办专题讲座、开展研讨交流、组织实地参观等方式，增强培训效果。2.强化政治能力训练开展政治能力提升专项培训，提高党员干部政治敏锐性和政治鉴别力，增强政治决策、政治执行、政治协调等能力。注重在实践中锻炼党员干部政治能力，通过安排重要任务、处理复杂问题等方式，提升党员干部政治担当。（二）保障措施1.加强组织保障各级党组织要切实加强对政治建设工作领导，明确专人负责，确保政治建设工作有人抓、有人管。建立健全政治建设工作协调机制，及时解决工作中存在的