环保局保密责任制度范本

PAGE环保局保密责任制度范本一、总则（一）制定目的为加强我局保密工作，确保国家秘密和工作秘密的安全，防止失密、泄密事件的发生，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例等相关法律法规，结合我局工作实际，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于我局全体工作人员，包括在编人员、合同制人员、借调人员以及其他参与我局工作的人员。（三）基本原则保密工作遵循“积极防范、突出重点、依法管理”的原则，确保国家秘密和工作秘密不被泄露，维护国家安全和利益。二、保密工作组织与职责（一）保密工作领导小组成立以局主要领导为组长，各分管领导为副组长，各科室、直属单位负责人为成员的保密工作领导小组。领导小组负责全局保密工作的决策、指导和协调，定期研究解决保密工作中的重大问题。（二）保密工作机构及职责设立局保密工作办公室，挂靠局办公室，负责日常保密工作的组织、管理和监督检查。其主要职责包括：1.贯彻执行国家保密法律法规和上级保密工作部门的指示、决定。2.制定和完善本局保密规章制度，并组织实施。3.开展保密宣传教育，提高全局工作人员的保密意识。4.对拟公开的信息进行保密审查，确保不涉及国家秘密和工作秘密。5.负责保密文件、资料的收发、传递、保管和清退等工作。6.组织开展保密检查，及时发现和消除保密隐患。7.对违反保密规定的行为进行调查处理，并提出处理意见。（三）各部门保密职责1.各科室、直属单位负责人为本部门保密工作第一责任人，负责组织落实本部门的保密工作任务，确保国家秘密和工作秘密的安全。2.各部门工作人员应严格遵守保密制度，履行保密义务，不得擅自泄露、传播国家秘密和工作秘密。三、保密范围与密级划分（一）保密范围1.涉及国家政治、经济、军事、外交等方面的绝密、机密、秘密信息。2.我局在履行环境保护职责过程中获取的各类环境监测数据、污染源信息、环境规划和政策文件等。3.尚未公开的环境质量状况、环境违法行为查处情况等工作信息。4.内部工作文件、会议记录、工作方案、调研报告等涉及工作秘密的资料。5.其他需要保密的信息。（二）密级划分根据信息的重要性和敏感性，将保密信息划分为绝密、机密、秘密三个等级。1.绝密级：是最重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害。2.机密级：是重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受严重的损害。3.秘密级：是一般的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受损害。四、保密措施（一）文件、资料保密1.严格执行文件登记、签收、传阅、保管、清退、销毁等制度。对绝密级文件，必须指定专人保管，并采取严格的保密措施。2.借阅保密文件、资料，必须经分管领导批准，并办理借阅手续，按时归还。严禁将保密文件、资料带出办公场所或转借他人。3.复印、打印涉及国家秘密和工作秘密的文件、资料，必须经分管领导批准，并严格控制份数。复印件、打印件要按原件的密级进行管理。4.对废弃的文件、资料，要及时进行清理、销毁，严禁随意丢弃。销毁时要严格履行审批手续，确保销毁彻底。（二）会议保密1.召开涉及国家秘密和工作秘密的会议（以下简称涉密会议），要选择具备保密条件的会议场所。会议组织者要对会议场所进行保密检查，确保无窃听、录音等设备。2.涉密会议的参会人员要严格遵守会议保密纪律，不得擅自记录、录音、录像、拍照，不得泄露会议内容。3.会议结束后，要及时清理会议文件、资料，收回会议记录，妥善保管。对需要收回的文件、资料，要逐份进行登记、签收。（三）计算机及网络保密1.加强计算机及网络安全管理，实行专人专机制度。涉密计算机要与互联网物理隔离，并安装必要的安全防护软件。严禁在涉密计算机上使用未经检测的移动存储设备，严禁在连接互联网的计算机上处理、存储涉密信息。定期对计算机及网络系统进行安全检查和维护，及时发现和消除安全隐患。工作人员要妥善保管个人账号和密码，不得随意透露给他人。2.加强对电子文件的管理，严格按照保密规定进行分类、存储和传输。电子文件要进行加密处理，并定期备份。3.严格控制内部网络信息的访问权限，实行分级授权管理。严禁将内部网络信息擅自发布到互联网上。（四）信息公开保密审查1.建立信息公开保密审查制度，对拟公开的信息进行严格审查。未经保密审查的信息，不得公开。2.信息公开保密审查工作要遵循“谁公开、谁审查、谁负责”的原则，由信息发布部门负责初审，局保密工作办公室进行复审，局分管领导进行终审。3.审查内容包括信息是否涉及国家秘密、工作秘密，是否符合信息公开的有关规定等。对涉及敏感信息的公开，要报经上级主管部门批准。（五）人员保密管理1.新录用人员、调入人员要进行保密教育和培训，并签订保密承诺书，明确保密责任和义务。2.定期组织全局工作人员进行保密培训，提高保密意识和技能。培训内容包括保密法律法规、保密制度、保密技术等。3.对离岗、离职人员，要进行保密提醒谈话，收回其保管的保密文件、资料，并办理保密文件、资料交接手续。五、保密监督与检查（一）监督检查机构局保密工作办公室负责组织开展全局保密监督检查工作，定期对各科室、直属单位的保密工作进行检查。（二）监督检查内容1.保密制度的执行情况。2.保密文件、资料的管理情况。3.计算机及网络安全管理情况。4.信息公开保密审查情况。5.人员保密管理情况。（三）监督检查方式1.定期检查：每年至少组织一次全面的保密检查，对发现的问题及时进行整改。2.不定期抽查：根据工作需要，对重点部门、重点岗位进行不定期抽查，确保保密工作措施落实到位。3.专项检查：针对特定的保密事项进行专项检查，如涉密会议保密检查、计算机及网络安全检查等。（四）问题整改对保密监督检查中发现的问题，要及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改。整改完成后，要进行复查，确保问题得到彻底解决。对违反保密规定的行为，要依法依规进行处理。六、保密奖惩（一）奖励对在保密工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括：1.通报表扬。2.颁发荣誉证书。3.根据实际情况给予一