煤矿岗位司机责任制度

PAGE煤矿岗位司机责任制度一、总则（一）目的为了加强煤矿岗位司机的管理，规范司机的操作行为，确保煤矿运输系统的安全、高效运行，保障煤矿生产的顺利进行，特制定本责任制度。（二）适用范围本制度适用于煤矿内所有从事岗位司机工作的人员，包括但不限于井下运输司机、地面车辆司机等。（三）基本原则1.安全第一原则司机必须始终将安全放在首位，严格遵守安全操作规程，确保运输过程中人员和设备的安全。2.岗位责任原则明确各岗位司机的职责，做到责任到人，确保每个环节都有专人负责。3.规范操作原则司机应严格按照操作规程进行操作，确保设备的正常运行和运输任务的顺利完成。4.考核奖惩原则建立科学合理的考核机制，对司机的工作表现进行定期考核，奖优罚劣，激励司机积极履行职责。二、岗位职责（一）司机通用职责1.遵守国家法律法规和煤矿的各项规章制度，服从工作安排，按时完成运输任务。2.认真学习和掌握所驾驶设备的性能、操作规程和维护保养知识，不断提高业务水平。3.负责所驾驶设备的日常检查、维护和保养，确保设备处于良好的运行状态。发现设备故障或安全隐患时，应及时报告并采取相应措施。4.严格遵守交通规则和运输安全规定，在运输过程中做到平稳驾驶、文明行车，确保运输安全。5.爱护设备和工具，妥善保管，不得随意损坏或丢失。6.积极参加安全培训和应急演练，提高安全意识和应急处理能力。（二）井下运输司机职责1.负责井下各类运输设备的操作，包括电机车、刮板输送机、胶带输送机等。2.开车前，必须对设备进行全面检查，确保设备正常运行。检查内容包括：机械部件是否完好、电气系统是否正常、安全保护装置是否灵敏可靠等。3.严格按照操作规程操作设备，控制好车速和装载量，避免发生跑车、掉道等事故。4.在运输过程中，要密切观察设备运行情况，注意信号和周围环境变化，发现异常情况及时停车处理。5.按照规定的路线和时间进行运输作业，不得擅自改变运输路线或延误运输时间。6.协助检修人员对设备进行检修和维护，提供必要的技术支持和配合。7.做好运输记录，包括设备运行时间、运输物料种类和数量、故障情况等，及时上报相关部门。（三）地面车辆司机职责1.负责地面各类车辆的驾驶，包括自卸车、洒水车、消防车等。2.出车前，对车辆进行全面检查，包括车辆外观、轮胎、刹车、灯光、油水等，确保车辆性能良好。3.严格遵守交通规则，按照指定的路线和任务行驶，不得超速、超载、疲劳驾驶。4.根据运输任务的要求，合理安排车辆的装载和卸载，确保物料的安全运输。5.定期对车辆进行维护保养，及时更换磨损的零部件，保持车辆的整洁和卫生。6.配合相关部门做好车辆的调度和管理工作，服从指挥，按时完成运输任务。7.发生交通事故时，应立即停车，保护现场，及时报告相关部门，并协助处理事故。三、操作规范（一）设备启动前1.检查设备周围环境是否安全，有无障碍物和人员。2.检查设备的电源、水源、气源等是否正常，各操作手柄、按钮是否处于正确位置。3.检查设备的润滑、冷却系统是否正常，油位、水位是否符合要求。4.对设备进行盘车或点动操作，检查设备运转是否灵活，有无异常声响。（二）设备运行中1.严格按照操作规程操作设备，不得擅自更改操作参数。2.密切观察设备的运行状态，包括电流、电压、温度、压力等参数，以及设备的运行声音、振动情况等。发现异常情况应立即停车检查，排除故障后方可继续运行。3.注意信号指示，按照信号要求进行操作。在井下运输时，要严格遵守信号规定，不得误操作。4.控制好设备的运行速度和装载量。在井下运输时，要根据巷道条件和设备性能合理控制车速，避免超速行驶；在地面运输时，要按照车辆核定载重量进行装载，不得超载。5.保持设备的清洁卫生，及时清理设备上的煤尘、杂物等，防止影响设备正常运行。（三）设备停止后1.按照操作规程停止设备运行，关闭电源、水源、气源等。2.对设备进行全面检查，清理设备上的煤尘、杂物等，做好设备的维护保养工作。3.填写设备运行记录，记录设备的运行时间、运行情况、故障处理等信息。4.将设备停放在指定位置，并做好设备的防护措施，防止设备受到损坏。四、安全管理（一）安全培训1.煤矿应定期组织司机参加安全培训，培训内容包括安全法律法规、操作规程、事故案例分析等。2.新入职司机必须经过三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。3.对司机进行定期的安全再培训，确保司机掌握最新的安全知识和技能。（二）安全检查1.司机应每天对所驾驶设备进行安全检查，发现问题及时处理。2.煤矿安全管理部门应定期对运输设备进行安全检查，对检查中发现的问题下达整改通知书，责令相关责任人限期整改。3.加强对运输线路的安全检查，确保线路畅通、轨道完好、安全设施齐全有效。（三）安全防护1.为司机配备必要的安全防护用品，如安全帽、防护手套、防护鞋等，并要求司机正确佩戴和使用。2.在井下运输设备上安装必要的安全保护装置，如制动装置、限速装置、过卷保护装置等，并确保其灵敏可靠。3.在运输线路上设置明显的安全警示标志，提醒司机注意安全。（四）事故应急处理1.制定事故应急预案，明确司机在事故发生时的应急处置职责和程序。2.定期组织司机参加事故应急演练，提高司机的应急处理能力。3.发生事故时，司机应立即停车，采取有效的应急措施，如抢救伤员、保护现场等，并及时报告相关部门。五、考核与奖惩（一）考核内容1.安全方面考核司机是否遵守安全操作规程，是否发生安全事故，安全培训和安全检查的参与情况等。2.工作任务完成情况考核司机是否按时、按质、按量完成运输任务，运输效率是否达到要求，运输记录是否完整准确等。3.设备维护保养考核司机对设备的日常检查、维护和保养情况，设备是否处于良好的运行状态，设备故障率是否控制在规定范围内等。4.工作纪律考核司机是否遵守煤矿的各项规章制度，是否服从工作安排，是否存在迟到、早退、旷工等现象。（二）考核方式1.定期考核每月或每季度对司机进行一次定期考核，考核结果以书面形式通知司机本人。2.不定期抽查安全管理部门和相关业务部门可对司机进行不定期抽查，检查司机的工作情况和设备运行情况。3.事故考核发生安全事故或其他重大问题时，对相关司机进行专项考核，分析事故原因，确定责任大小。（三）奖励1.在安全运输方面表现突出，连续多年未发生安全事故的司机，给予表彰和奖励。2.对设备维护保养工作做得好，设备故障率低的司机，给予适当的物质奖励。3.在运输任务完成方面成绩显著，运输效率高，为煤矿生产做出重要贡献的司机，给予奖励。（四）惩罚1.违反安全操作规程，发生安全事故的司机，视情节轻重给予警告、罚款、辞退等处罚。2.未按时完成运输任务，影响煤矿生产的司机，给予批评教育和