两级安全生产责任制度

PAGE两级安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，明确公司各级管理人员和各岗位员工的安全生产责任，有效防范生产安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本两级安全生产责任制度。（二）适用范围本制度适用于公司及所属各部门、各车间、各岗位的安全生产管理活动。（三）基本原则1.以人为本原则：把保障员工的生命安全和身体健康放在首位，切实履行安全生产责任，做到安全发展。2.谁主管谁负责原则：明确各级管理人员和各岗位员工在安全生产工作中的职责，做到责任落实到人。3.预防为主原则：坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，加强安全生产风险防控，及时消除事故隐患。4.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规和行业标准，依法履行安全生产责任。二、公司级安全生产责任（一）公司主要负责人安全生产责任1.建立、健全公司安全生产责任制，组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。2.组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划。3.保证公司安全生产投入的有效实施，确保安全生产条件所需资金的足额投入。4.督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。7.定期组织召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。8.组织开展安全生产标准化建设，持续改进公司安全生产管理水平。（二）公司分管安全生产负责人安全生产责任1.协助公司主要负责人履行安全生产职责，负责公司安全生产日常管理工作。2.组织制定公司安全生产年度工作计划，并组织实施。3.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促各部门、各车间落实安全生产措施。4.组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划，提高员工安全意识和技能。5.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。6.负责公司安全生产投入的审核和监督管理，确保安全生产费用合理使用。7.及时、如实报告生产安全事故，协助公司主要负责人做好事故调查处理工作。8.组织开展安全生产宣传教育活动，营造良好的安全生产氛围。（三）公司其他负责人安全生产责任1.在各自职责范围内，对分管业务的安全生产工作负责，落实安全生产责任制。2.组织分管部门、车间开展安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。3.督促分管部门、车间落实安全生产规章制度和操作规程，及时消除事故隐患。4.参与公司安全生产检查和隐患排查治理工作，提出改进安全生产工作的建议。5.发生生产安全事故时，协助做好事故应急救援和调查处理工作。三、部门级安全生产责任（一）安全管理部门安全生产责任1.贯彻执行国家安全生产法律法规和行业标准，负责公司安全生产管理制度的起草、修订和完善。2.组织制定公司安全生产年度工作计划和目标，并分解落实到各部门、各车间。3.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。4.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，建立健全安全生产隐患排查治理台账。5.负责公司安全生产投入的预算编制和审核，监督安全生产费用的使用情况。6.负责公司特种作业人员的管理，确保特种作业人员持证上岗。7.负责公司生产安全事故的统计、报告和调查处理工作，建立健全生产安全事故档案。8.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。9.负责与政府有关部门的沟通协调，及时了解和掌握安全生产政策法规的变化。10.对各部门、各车间的安全生产工作进行监督检查和考核评价，提出改进意见和建议。（二）生产部门安全生产责任1.贯彻执行公司安全生产管理制度，负责本部门的安全生产管理工作。2.组织制定本部门安全生产操作规程和岗位责任制，并组织实施。3.组织本部门员工开展安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。4.组织开展本部门安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。5.负责本部门生产设备、设施的维护保养和管理，确保设备、设施安全运行。6.负责本部门危险化学品、易燃易爆物品等的管理，确保储存、使用安全。7.组织制定并实施本部门的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。8.发生生产安全事故时，及时报告并组织救援，配合做好事故调查处理工作。9.对本部门员工的安全生产工作进行考核评价，提出奖惩意见。（三）技术部门安全生产责任1.贯彻执行国家安全生产法律法规和行业标准，负责公司安全生产技术支持工作。2.参与公司安全生产管理制度的起草、修订和完善，提供安全生产技术保障。3.组织开展安全生产技术研究和创新，推广应用先进的安全生产技术和设备。4.负责公司新建、改建、扩建项目的安全设施设计审查和竣工验收工作，确保安全设施符合要求。5.对公司生产工艺、设备、设施等进行安全技术分析和评估，提出改进措施和建议。6.参与公司安全生产检查和隐患排查治理工作，提供技术支持和解决方案。7.负责公司安全技术培训教材的编写和审核，提高员工安全技术水平。8.发生生产安全事故时，参与事故调查处理工作，提供技术分析和鉴定意见。（四）设备管理部门安全生产责任1.贯彻执行公司安全生产管理制度，负责公司设备、设施的安全管理工作。2.组织制定公司设备、设施操作规程和维护保养制度，并组织实施。3.组织开展公司设备、设施的安全检查和隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。4.负责公司设备、设施的更新改造和报废处理工作，确保设备、设施安全可靠。5.负责公司特种设备的登记、备案、检验检测和安全管理工作，确保特种设备安全运行。6.组织制定并实施公司设备、设施的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。7.发生生产安全事故时，及时报告并组织抢修，配合做好事故调查处理工作。8.对公司设备、设施管理人员的安全生产工作进行考核评价，提出奖惩意见。（五）人力资源部门安全生产责任1.贯彻执行公司安全生产管理制度，负责公司人力资源的安全管理工作。2.将安全生产纳入员工招聘、培训、考核、晋升等环节，确保员工具备必要的安全知识和技能。3.组织开展公司员工的安全生产教育和培训工作，制定培训计划并组织实施。4.负责公司员工工伤保险的办理和管理工作，确保员工依法享受工伤保险待遇。5.对公司员工的安全生产工作进行考核评价，将考核结果与员工薪酬、晋升等挂钩。6.参与公司生产安全事故应急救援工作，负责伤亡人员的善后处理工作。7.负责公司安全文化建设，营造良好的安全生产氛围。（六）财务部门安全生产责任1.贯彻执行公司安全生产管理制度，负责公司安全生产费用的财务管理工作。2.按照国家有关规定和公司安全生产投入计划，足额提取安全生产费用，并专款专用。3.对公司安全生产费用的使用情况进行审核和监督，确保安全生产费用合理使用。4.参与公司安全生产投入项目的预算编制和审核工作，提供财务支持和建议。5.负责公司安全生产相关财务报表的编制和报送工作，及时反映公司安全生产财务状况。6.协助做好公司生产安全事故的应急救援和调查处理工作，提供必要的财务支持。四、岗位级安全生产责任（一）车间主任安全生产责任1.贯彻执行公司安全生产管理制度，负责本车间的安全生产管理工作。2.组织制定本车间安全生产操作规程和岗位责任制，并组织实施。3.组织本车间员工开展安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。4.组织开展本车间安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。5.负责本车间生产设备、设施的维护保养和管理，确保设备、设施安全运行。6.负责本车间危险化学品、易燃易爆物品等的管理，确保储存、使用安全。7.组织制定并实施本车间的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。8.发生生产安全事故时，及时报告并组织救援，配合做好事故调查处理工作。9.对本车间员工的安全生产工作进行考核评价，提出奖惩意见。（二）班组长安全生产责任1.贯彻执行车间安全生产管理制度，负责本班组的安全生产管理工作。2.组织本班组员工学习和遵守安全生产操作规程，落实岗位责任制。3.组织本班组员工开展安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。4.组织开展本班组安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。5.负责本班组生产设备、工具的日常维护保养和管理，确保设备、工具安全运行。6.督促本班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品。7.发生生产安全事故时，及时报告并组织救援，配合做好事故调查处理工作。8.对本班组员工的安全生产工作进行考核评价，提出奖惩意见。（三）普通员工安全生产责任1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和自我保护能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。4.积极参与公司和本部门组织的安全生产活动，提出改进安全生产工作的建议。5.在作业过程中，严格遵守本岗位的安全生产操作规程和岗位责任制，不违章作业。6.发生生产安全事故时，积极参与事故应急救援，配合做好事故调查处理工作。五、安全生产责任考核与奖惩（一）考核原则1.坚持客观公正、科学合理、注重实效的原则。2.实行定量考核与定性考核相结合，以定量考核为主。3.考核结果与员工薪酬、晋升、奖励等挂钩。（二）考核内容1.安全生产责任制的落实情况。2.安全生产规章制度和操作规程的执行情况。3.安全生产教育和培训计划的完成情况。4.安全生产检查和隐患排查治理工作的开展情况。5.生产安全事故的发生情况。6.安全生产投入的使用情况。7.安全生产应急救援预案的制定和演练情况。（三）考核方式1.公司定期对各部门、各车间进行安全生产责任考核，考核周期为每年一次。2.考核采用自评与上级评价相结合的方式，各部门、各车间先进行自评，然后由公司安全管理部门组织进行上级