门岗责任制制度

PAGE门岗责任制制度一、总则（一）目的为加强公司安全保卫工作，规范门岗管理，确保公司人员、财产安全，维护公司正常的工作秩序，特制定本门岗责任制制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有办公区域、生产厂区、仓库及其他附属区域的门岗管理工作。（三）基本原则1.严格执行原则：门岗工作人员必须严格按照本制度及相关规定履行职责，确保各项安全保卫措施落实到位。2.文明服务原则：在执行任务过程中，要使用文明用语，礼貌待人，树立良好的公司形象。3.安全第一原则：始终将安全放在首位，预防各类安全事故和治安事件的发生，保障公司和人员的安全。二、门岗人员职责（一）门岗值班人员1.坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗、串岗。严格执行24小时值班制度，按时交接班，做好值班记录。2.负责对进出公司的人员、车辆进行严格检查和登记。对进入公司的人员，要查验有效证件，询问来访事由，经被访人同意并登记后方可放行；对携带物品外出的人员，要凭有效出门证放行，并认真核对物品数量、规格等，确保与出门证一致。3.对进出公司的车辆进行检查。引导外来车辆有序停放，检查车辆外观是否有损坏，核实车辆所载货物与送货单是否相符。对装运易燃易爆物品及其他危险化学品的车辆，要严格按照相关规定进行检查和登记，并确保车辆符合安全运输要求。4.维护门岗周边秩序，严禁无关人员在门岗附近逗留、滋事。对发现的可疑人员和异常情况，要及时进行盘查，并向上级报告。5.负责门岗区域的环境卫生清洁，保持岗亭及周边环境整洁。6.协助其他部门做好相关工作，如遇紧急情况，要积极配合处理。（二）门岗负责人1.全面负责门岗的日常管理工作，制定工作计划和安排，合理调配门岗人员。2.组织门岗人员学习安全保卫知识和相关规章制度，定期进行培训和考核，提高门岗人员的业务素质和工作能力。3.检查门岗人员的工作执行情况，及时发现和纠正存在的问题，对违反制度的行为进行批评教育和处理。4.协调与公司内部其他部门及外部相关单位的关系，确保门岗工作的顺利开展。5.定期向上级领导汇报门岗工作情况，根据实际情况提出改进工作的建议和措施。6.负责门岗设施设备的管理和维护，确保其正常运行。对发现的设施设备故障，要及时组织维修或联系相关部门进行处理。三、人员出入管理（一）员工出入管理1.员工上班时间凭工作证正常出入公司。工作证应佩戴在胸前明显位置，以便门岗人员查验。2.员工因特殊情况需要在非工作时间进入公司的，应提前向所在部门负责人请假，并告知门岗值班人员。门岗值班人员核实情况后予以放行，并做好登记。3.员工因工作需要携带物品外出的，应填写出门证。出门证应注明物品名称、数量、规格、所属部门等信息，并经部门负责人签字批准。门岗值班人员凭出门证检查核对物品无误后放行。4.严禁员工私自将公司物品带出公司，如有违反，门岗值班人员有权扣留物品，并上报公司相关部门进行处理。（二）外来人员出入管理1.外来人员进入公司前，必须先与被访人取得联系，经被访人同意后，在门岗处进行登记。登记内容包括姓名、单位、身份证号码、来访事由、联系电话等。2.门岗值班人员要认真查验外来人员的有效证件，如身份证、工作证等，并与登记信息进行核对。对证件不全或可疑人员，要拒绝其进入公司，并及时通知被访人。3.外来人员进入公司后，门岗值班人员要告知其注意事项和公司的相关规定，要求其在规定时间内离开公司。4.外来人员离开公司时，门岗值班人员要检查其是否有携带公司物品，如有携带，要凭被访人签字的放行条放行。（三）临时施工人员出入管理1.临时施工人员进入公司前，施工单位应提前向公司相关部门提交施工人员名单、施工期限、施工内容等信息，并办理临时出入证。2.门岗值班人员要对临时施工人员的临时出入证进行查验，核实人员身份和施工信息。施工人员应佩戴临时出入证在指定区域内施工，不得随意进入其他区域。3.施工期间，门岗值班人员要加强对施工区域的巡查，检查施工人员是否遵守公司规定，是否存在安全隐患等问题。4.临时施工结束后，施工单位应及时将临时出入证收回并交回门岗，门岗值班人员要对收回的临时出入证进行核对和销毁。四、车辆出入管理（一）公司内部车辆出入管理1.公司内部车辆凭车辆通行证正常出入公司。车辆通行证应妥善保管，不得转借他人。2.车辆进入公司时，门岗值班人员要检查车辆通行证，核实车辆信息，并引导车辆有序停放。3.车辆离开公司时，门岗值班人员要检查车辆外观是否有损坏，是否有违规行为等。对发现的问题要及时记录并通知相关部门处理。（二）外来车辆出入管理1.外来车辆进入公司前，必须先与公司相关部门或人员取得联系，经同意后，在门岗处进行登记。登记内容包括车辆型号、车牌号、所属单位、来访事由及联系人等。2.门岗值班人员要认真查验外来车辆的行驶证、驾驶证等有效证件，并与登记信息进行核对。对证件不全或可疑车辆，要拒绝其进入公司，并及时通知相关部门。3.外来车辆进入公司后，门岗值班人员要告知其注意事项和公司的相关规定，要求其在指定区域内停放，并按照规定路线行驶。4.外来车辆离开公司时，门岗值班人员要检查车辆所载货物与送货单是否相符，是否有携带公司物品等情况。对发现的问题要及时核实并处理，凭有效出门证放行。（三）特殊车辆出入管理1.对装运易燃易爆物品、危险化学品等特殊车辆，门岗值班人员要严格按照相关安全规定进行检查和登记。要求车辆具备相应的运输资质和安全防护措施，驾驶员和押运员必须持有有效的资格证书。2.特殊车辆进入公司前，要提前通知公司相关部门，由公司安排专人进行引导和监督。车辆必须按照指定路线行驶，在指定地点装卸货物，严禁在公司内随意停放和逗留。3.装卸货物完毕后，特殊车辆要及时离开公司。门岗值班人员要对车辆进行再次检查，确保车辆无安全隐患后方可放行。五、物品出入管理（一）物品出门管理1.公司员工因工作需要携带物品外出的，必须填写出门证。出门证应详细注明物品名称、数量、规格、所属部门、用途等信息，并经部门负责人签字批准。2.门岗值班人员要认真核对出门证上的信息与实际物品是否相符，对物品进行检查和清点。对贵重物品、易燃易爆物品及其他危险物品，要严格按照相关规定进行查验和登记。3.经核对无误后，门岗值班人员在出门证上签字放行，并留存一联备查。（二）物品进门管理1.外来人员携带物品进入公司的，门岗值班人员要进行检查和登记。登记内容包括物品名称、数量、规格、所属单位、来访事由等信息。2.对携带的物品属于公司采购或接收的，门岗值班人员要核对送货单或相关证明文件，确认无误后通知相关部门接收。3.严禁将违禁物品带入公司，如发现可疑物品，门岗值班人员要及时进行盘查，并上报公司相关部门处理。六、安全检查与巡逻（一）安全检查1.门岗值班人员要对进出公司的人员、车辆及物品进行安全检查，重点检查是否携带违禁物品、易燃易爆物品及其他危险物品。2.定期对门岗设施设备进行检查，包括门禁系统、监控设备、报警装置等，确保其正常运行。对发现的设施设备故障，要及时报告并组织维修。3.对门岗周边环境进行安全检查，清理杂物，消除安全隐患，确保门岗周边环境整洁、安全。（二）巡逻1.门岗值班人员要按照规定的巡逻路线和时间间隔进行巡逻，巡逻范围包括门岗区域及周边相关区域。2.在巡逻过程中，要注意观察周边情况，发现异常情况及时进行处理。如发现可疑人员、车辆或其他安全隐患，要及时盘查并向上级报告。3.做好巡逻记录，记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等信息。巡逻记录要妥善保存，以备查阅。七、突发事件处理（一）突发事件的报告1.门岗值班人员在工作过程中发现突发事件，如火灾、盗窃、打架斗殴等，要立即向上级报告。报告内容包括事件发生的时间、地点、简要情况等信息。2.同时，要采取必要的措施进行初步处理，如保护现场、疏散人员、控制局面等，以防止事件进一步扩大。（二）突发事件的应急处理1.公司相关部门接到报告后，要立即启动应急预案，组织人员赶赴现场进行处理。2.门岗值班人员要积极配合相关部门的工作，提供必要的信息和协助。在应急处理过程中，要听从指挥，坚守岗位，确保门岗区域的安全。3.突发事件处理完毕后，要及时进行总结和分析，针对存在的问题提出改进措施，完善应急预案，提高应对突发事件的能力。八、培训与考核（一）培训1.定期组织门岗人员进行安全保卫知识和业务技能培训，培训内容包括法律法规、公司规章制度、安全检查方法、应急处理措施等。2.通过培训，提高门岗人员的安全意识和业务水平，使其熟悉工作流程和职责要求，掌握必要的安全保卫技能。3.培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式，确保培训效果。（二）考核1.建立门岗人员考核制度，定期对门岗人员的工作表