门前五包卫生责任制制度

PAGE门前五包卫生责任制制度一、总则（一）目的为加强门前环境卫生管理，创造整洁、优美、文明的工作和生活环境，根据国家相关法律法规及行业标准，结合本地区实际情况，特制定本门前五包卫生责任制制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织所负责的区域，包括公司/组织办公场所及周边公共区域。（三）基本原则1.属地管理原则：明确各区域的责任主体，确保环境卫生管理工作落到实处。2.谁使用、谁负责原则：各部门及个人对其使用区域的环境卫生负责。3.协同治理原则：各责任主体之间相互配合，共同做好环境卫生管理工作。二、门前五包责任内容（一）包卫生1.负责门前责任区域内的地面清扫保洁，做到无果皮、纸屑、烟蒂、痰迹、积水、积雪等废弃物。2.定期清除门前责任区域内的杂草、杂物，保持地面整洁。3.及时清理门前责任区域内的垃圾容器，确保垃圾日产日清。（二）包绿化1.负责门前责任区域内的花草树木养护管理，做到无缺株、死株，无践踏、攀折现象。2.定期对花草树木进行浇水、施肥、修剪、病虫害防治等工作，保持绿化景观良好。3.保护门前责任区域内的绿化设施，不得擅自损坏或占用。（三）包秩序1.在门前责任区域内不得乱摆摊点、乱停车辆、乱堆乱放物品及乱张贴、乱涂写、乱刻画。2.协助维护门前责任区域内的交通秩序，确保行人、车辆通行顺畅。3.制止门前责任区域内的各类不文明行为，维护公共秩序。（四）包设施1.负责门前责任区域内的环境卫生设施、绿化设施、公共设施等的日常维护管理，确保设施完好无损。2.发现设施损坏时，应及时向相关部门报告，并协助做好维修工作。3.不得擅自拆除、迁移或损坏门前责任区域内的各类设施。（五）包立面1.保持门前责任区域内建筑物外立面整洁，无污渍、灰尘、破损等现象。2.在建筑物外立面设置的广告牌、招牌等应符合相关规定，保持整洁美观，无陈旧、破损等情况。3.不得在建筑物外立面上随意张贴、悬挂物品。三、责任主体及职责（一）公司/组织整体责任1.负责制定本公司/组织门前五包卫生责任制制度，并组织实施。2.明确各部门及个人在门前五包卫生责任制中的具体职责，确保责任落实到人。3.定期对门前五包卫生责任制的执行情况进行检查、考核，对表现突出的部门和个人给予表彰和奖励，对违反制度的行为进行纠正和处罚。（二）部门职责1.各部门负责人为本部门门前五包卫生责任区域的第一责任人，负责组织本部门人员做好责任区域内的环境卫生管理工作。2.按照公司/组织门前五包卫生责任制制度的要求，制定本部门的具体实施细则，并组织实施。3.加强对本部门人员的宣传教育，提高员工的环境卫生意识，督促员工自觉遵守门前五包卫生责任制制度。（三）个人职责1.公司/组织全体员工均为门前五包卫生责任制的具体执行者，应严格按照制度要求做好各自工作岗位及周边区域的环境卫生管理工作。2.积极参与门前五包卫生整治活动，主动承担环境卫生清扫、保洁等工作任务。3.发现违反门前五包卫生责任制制度的行为应及时制止，并向相关部门报告。四、监督检查与考核（一）监督检查机制1.成立门前五包卫生责任制监督检查小组，负责对公司/组织门前五包卫生责任制的执行情况进行日常监督检查。2.监督检查小组定期对各部门门前五包卫生责任区域进行巡查，发现问题及时记录，并拍照留存。3.设立举报电话和邮箱，接受员工及社会公众对门前五包卫生问题的举报，对举报属实的给予奖励。（二）考核标准1.卫生方面：地面整洁，无明显垃圾、杂物，垃圾容器及时清理，得[X]分；地面有少量垃圾、杂物，垃圾容器清理不及时，扣[X]分；地面垃圾、杂物较多，垃圾容器未清理，扣[X]分。2.绿化方面：花草树木生长良好，无缺株、死株，无践踏、攀折现象，得[X]分；有少量花草树木缺株、死株或有轻微践踏、攀折现象，扣[X]分；花草树木缺株、死株较多，或有严重践踏、攀折现象，扣[X]分。3.秩序方面：无乱摆摊点、乱停车辆、乱堆乱放物品及乱张贴、乱涂写、乱刻画现象，得[X]分；有轻微乱摆摊点、乱停车辆、乱堆乱放物品或乱张贴、乱涂写、乱刻画现象，扣[X]分；乱摆摊点、乱停车辆、乱堆乱放物品及乱张贴、乱涂写、乱刻画现象严重，扣[X]分。4.设施方面：环境卫生设施、绿化设施、公共设施完好无损，得[X]分；设施有轻微损坏，及时报告并协助维修，扣[X]分；设施损坏未及时报告或擅自拆除、迁移设施，扣[X]分。5.立面方面：建筑物外立面整洁，广告牌、招牌等符合规定，得[X]分；外立面有污渍、灰尘，广告牌、招牌有陈旧、破损现象，扣[X]分；外立面污渍、灰尘严重，广告牌、招牌陈旧、破损严重，扣[X]分。（三）考核结果运用1.每月对各部门门前五包卫生责任制考核结果进行通报，考核得分纳入部门绩效考核体系。2.连续三个月考核得分排名末位的部门，由公司/组织主要领导对部门负责人进行诫勉谈话，并责令限期整改。3.对在门前五包卫生责任制工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励，并在公司/组织内部进行宣传推广。五、奖惩措施（一）奖励1.对认真履行门前五包卫生责任制，在环境卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予通报表扬，并给予一定的物质奖励。2.对积极提出合理化建议，有效改善门前环境卫生状况的个人，给予奖励。（二）处罚1.对违反门前五包卫生责任制制度的部门和个人，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。2.因违反门前五包卫生责任制制度，给公司/组织造成不良影响或经济损失的，由责任部门或个人承担相应的责任。3.对拒不执行门前五包卫生责任制制度，经多次督促仍不改正的，公司/组织将采取进一步的措施，直至解除相关合同或协议。六、宣传教育与培训（一）宣传教育1.利用公司/组织内部宣传栏、网站、微信公众号等平台，广泛宣传门前五包卫生责任制制度的内容和意义，提高员工的环境卫生意识。2.在公司/组织办公场所及周边区域张贴宣传标语、海报等，营造良好的环境卫生宣传氛围。3.定期组织开展环境卫生宣传活动，如环保知识讲座、义务清扫等，增强员工的环保责任感。（二）培训1.定期组织门前五包卫生责任制相关知识培训，使员工熟悉责任内容、考核标准及奖惩措施等。2.邀请专业