追究法官责任制度

PAGE追究法官责任制度一、总则（一）目的为确保司法公正，提高法官职业素养，规范法官行为，保障当事人合法权益，依据相关法律法规，制定本追究法官责任制度。（二）适用范围本制度适用于在本辖区内依法行使审判权的各级法官。（三）基本原则1.依法依规原则严格依据法律法规和相关司法解释，对法官责任进行认定和追究。2.实事求是原则以事实为依据，准确认定法官在审判活动中的行为及后果。3.错案必纠原则对于确属错案的，坚决予以纠正，并依法追究相关法官责任。4.责罚相当原则根据法官过错行为的性质、情节、危害程度，给予相应的责任追究。二、法官责任的界定（一）违法审判责任1.违反法律规定，擅自对案件进行定性、适用法律错误的。2.故意违背事实和法律作出错误裁判的。3.违反法定程序，严重影响案件公正审理的。4.接受当事人及其代理人、辩护人贿赂或者其他利益，枉法裁判的。（二）审判管理责任1.对案件审理过程疏于管理，导致案件超审限未及时审结的。2.对合议庭、审判委员会讨论案件的意见记录不准确、不完整，影响案件公正处理的。3.未按照规定对案件进行质量评查，或者对发现的问题未及时督促整改的。（三）职业道德责任1.违反法官职业道德准则，损害司法形象的。2.泄露审判工作秘密，造成不良影响的。3.在审判活动中言行不当，引发当事人或社会公众不满的。三、责任追究的启动与调查（一）启动方式1.当事人申诉当事人认为法官存在违法审判或其他过错行为，可向本院或上级法院提出申诉，提交相关证据材料。2.本院自查本院审判管理部门在案件质量评查、日常监督检查中发现法官可能存在责任问题的，启动调查程序。3.上级交办上级法院交办的要求对法官责任进行调查的案件。（二）调查程序1.成立调查组由本院纪检监察部门牵头，会同审判管理、相关业务庭室等人员组成调查组，负责具体调查工作。2.收集证据通过查阅案件卷宗、询问当事人、证人，调取相关资料等方式，全面收集与法官责任相关的证据。3.听取意见听取被调查法官的陈述和申辩，充分保障其合法权益。4.形成调查报告调查组对调查情况进行综合分析，形成调查报告，明确法官责任的事实依据、责任性质及处理建议。四、责任追究的种类与适用（一）种类1.警告对情节较轻的法官给予警告处分，责令其改正错误行为。2.记过对有一定过错情节的法官，给予记过处分，影响其一定期限内的绩效考核等。3.记大过对于过错情节较重的，给予记大过处分，在职务晋升、评先评优等方面予以限制。4.降级对违法审判或过错行为造成严重后果的，给予降级处分，降低其行政级别。5.撤职情节特别严重的，给予撤职处分，撤销其现任职务。6.开除对于构成犯罪或严重违反法官职业道德，不宜继续担任法官职务的，予以开除。（二）适用根据法官责任的性质、情节、危害程度，按照上述种类适用相应的责任追究措施。对于同时存在多种过错行为的，合并适用责任追究措施。五、责任追究的决定与执行（一）决定程序1.调查组将调查报告提交本院审判委员会审议。2.审判委员会根据调查报告，结合相关法律法规和本院实际情况，作出责任追究决定。3.责任追究决定以书面形式送达被追究责任的法官，并告知其享有申诉权利。（二）执行1.警告、记过、记大过处分由本院组织实施，将处分决定存入法官个人档案。2.降级、撤职处分按照干部管理权限，由相关部门办理职务调整手续。3.开除处分按照法定程序办理，取消其法官资格。六、申诉与复查（一）申诉被追究责任的法官对责任追究决定不服的，可在收到决定之日起一定期限内，向本院或上级法院提出申诉。申诉应提交书面申诉材料，说明申诉理由和事实依据。（二）复查1.本院或上级法院收到申诉后，对申诉材料进行审查，决定是否受理。2.对于受理的申诉案件，另行组成复查组进行复查。复查组应全面审查原调查材料和责任追究决定，听取申诉人的意见，必要时可重新调查取证。3.复查组形成复查报告，报本院或上级法院审判委员会审议。审判委员会根据复查结果，作出维持、变更或撤销原责任追究决定的复查结论。七、与其他制度的衔接（一）与法官绩效考核制度的衔接将法官责任追究情况纳入绩效考核体系，对受到责任追究的法官，在绩效考核中予以扣分，影响其绩效奖金、评先评优等。（二）与法官培训制度的衔接针对法官存在的责任问题，有针对性地开展培训，提高法官业务能力和职业道德水平，防止类似问题再次发生。（三）与司法公开制度的衔接将法官责