街道意识形态责任制度

PAGE街道意识形态责任制度一、总则（一）制定目的为深入贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署，加强街道意识形态工作，明确街道各部门、各社区在意识形态工作中的责任，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于街道党工委、办事处各部门，各社区党组织及相关工作人员。（三）工作原则1.坚持党性原则街道意识形态工作要坚定站在党和人民立场上，坚决维护党中央权威，始终与党中央保持高度一致，坚守党的政治纪律和政治规矩。2.坚持正确导向强化正面宣传，唱响主旋律，传播正能量，不断巩固壮大积极健康向上的主流思想舆论，抵制各种错误思潮和腐朽思想的侵蚀。3.坚持协同联动形成党工委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、各部门分工负责、社会力量积极参与的工作格局，协同推进意识形态各项工作。4.坚持创新发展适应时代发展要求，积极推进理念创新、手段创新、基层工作创新，提高意识形态工作的吸引力和感染力。二、责任主体与职责（一）街道党工委1.领导责任街道党工委对本街道意识形态工作负主体责任，党工委书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。2.工作部署将意识形态工作纳入重要议事日程，定期召开专题会议，分析研判意识形态领域形势，研究部署意识形态工作任务，制定工作计划和措施。3.队伍建设加强意识形态工作队伍建设，选优配强宣传委员、宣传干事及社区宣传工作人员，组织开展培训和学习交流活动，提高队伍的政治素质和业务能力。4.阵地管理加强对街道各类意识形态阵地的管理，包括宣传文化阵地、网络阵地等，确保阵地安全可控，维护意识形态领域稳定。（二）街道办事处1.协同配合街道办事处各部门要按照职责分工，协同配合党工委做好意识形态工作，将意识形态工作贯穿到业务工作全过程。2.具体落实负责落实党工委关于意识形态工作的决策部署，制定具体工作方案和措施，组织实施相关工作任务，加强对所负责领域意识形态工作的指导和监督。（三）宣传部门1.统筹协调街道宣传部门承担意识形态工作的统筹协调职责，负责制定年度意识形态工作计划，组织协调各项宣传文化活动，指导各部门、各社区开展意识形态工作。2.舆论引导加强舆论监测和分析研判，及时掌握舆情动态，做好舆论引导工作，回应社会关切，妥善处置突发舆情事件。3.阵地建设负责街道宣传文化阵地的建设和管理，组织开展各类宣传文化活动，丰富群众精神文化生活，传播主流价值。（四）各社区党组织1.属地管理各社区党组织对本社区意识形态工作负属地管理责任，党组织书记是直接责任人，要认真落实街道党工委关于意识形态工作的要求，抓好社区意识形态各项工作。2.宣传教育组织开展社区居民意识形态宣传教育活动，普及政策法规和科学知识，培育和践行社会主义核心价值观，提高居民的思想道德素质和文明素养。3.信息收集加强社区舆情信息收集和反馈，及时了解居民的思想动态和意见建议，发现问题及时报告并协助处理。（五）工作人员1.岗位责任街道全体工作人员要切实履行意识形态工作责任，在各自岗位上做好意识形态相关工作，自觉维护街道意识形态安全。2.教育引导积极参与意识形态宣传教育活动，向群众宣传党的路线方针政策，传播正能量，引导群众树立正确的世界观、人生观、价值观。3.信息报告发现意识形态领域的重要情况和问题，要及时向本部门负责人或街道宣传部门报告，不得隐瞒不报或迟报漏报。三、工作机制（一）定期研判机制1.研判周期街道党工委每季度至少召开一次意识形态工作研判会议，分析研判意识形态领域形势，研究解决存在的问题。2.研判内容重点围绕国内外形势变化、社会热点难点问题、网络舆情动态、文化领域新情况等进行分析研判，评估意识形态工作风险，提出应对措施和工作建议。3.结果运用根据研判结果，及时调整工作策略和重点，完善工作措施，确保意识形态工作始终保持正确方向和良好态势。（二）舆情监测与处置机制1.监测平台建立健全舆情监测平台，运用网络舆情监测系统、社交媒体监测工具等，对涉及街道的舆情信息进行实时监测，做到早发现、早报告、早处置。2.处置流程舆情发生后，宣传部门要迅速组织力量进行核实、分析和研判，及时报告党工委，并根据舆情性质和影响程度，制定相应的处置方案。按照分级负责、属地管理原则，相关部门和社区要积极配合，采取有效措施进行处置，回应社会关切，引导舆论走向。3.效果评估舆情处置结束后，要对处置效果进行评估，总结经验教训，完善舆情监测与处置工作机制。（三）教育培训机制1.培训计划制定年度意识形态工作教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训方式和时间安排。2.培训内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想、党的意识形态工作方针政策、法律法规、业务知识、舆情应对技巧等，提高工作人员的政治素养和业务能力。3.培训方式采取集中培训、专题讲座、在线学习、实地调研等多种方式，确保培训效果。（四）考核评价机制1.考核内容将意识形态工作纳入街道各部门、各社区年度综合考核内容，重点考核工作责任制落实情况、工作任务完成情况、阵地管理情况、舆情处置情况等。2.考核方式采取日常检查、专项督查、年终考核相结合的方式进行考核评价，考核结果作为评先评优、干部任用的重要依据。3.结果运用对意识形态工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力、出现问题的进行问责处理。四、阵地管理（一）宣传文化阵地管理1.活动审批街道举办各类宣传文化活动，要提前制定活动方案，报党工委审批。活动方案要明确活动主题、内容、形式、时间、地点、参与人员等，确保活动符合意识形态工作要求。2.内容审核加强对宣传文化活动内容的审核把关，重点审核活动宣传资料、节目内容等，防止出现错误观点、有害信息和低俗内容。3.场所管理加强对街道宣传文化阵地的日常管理，包括文化站、社区文化活动室、宣传栏等，保持场所整洁卫生，设施设备完好，确保正常使用。（二）网络阵地管理1.网络安全加强街道网络安全管理，建立健全网络安全制度，落实网络安全责任，加强网络安全防护，防止网络攻击、数据泄露等安全事件发生。2.信息发布规范街道网络信息发布流程，严格执行信息发布审核制度。发布的信息要符合党的路线方针政策和国家法律法规，坚持正确导向，客观真实，严禁发布虚假信息、有害信息和谣言。3.舆情应对加强网络舆情监测和应对，及时发现和处理网络舆情。对涉及街道的负面舆情，要迅速采取措施进行回应和处置，引导网民理性看待问题，维护街道良好形象。（三）学校及周边环境管理1.学校意识形态工作加强对街道辖区内学校意识形态工作的指导和监督，督促学校落实意识形态工作责任制，加强师生思想政治教育，培育和践行社会主义核心价值观。2.周边环境整治联合相关部门加强学校周边环境整治，清理非法出版物、低俗文化产品等，净化校园周边文化环境，营造良好的育人氛围。五、责任追究（一）责任追究情形1.对党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署贯彻落实不力，导致出现严重意识形态问题的。2.对意识形态领域重大问题处置不当，造成不良影响的。3.违反意识形态工作纪律，发表、传播错误观点，造成恶劣后果的。4.疏于对意识形态阵地管理，出现严重违规违纪行为的。5.对舆情监测和处置不力，导致舆情恶化，造成重大损失的。（二）责任追究方式1.批评教育对存在一般性意识形态问题的部门或个人，进行批评教育，责令限期整改。2.责令检查对意识形态工作落实不到位的部门或个人，责令作出书面检查，分析原因，提出整改措施。3.通报批评对意识形态工作出现较大失误或造成一定影响的部门或个人，进行通报批评，在全街道范围内予以警示。4.组织处理对意识形态工作责任落实不力、问题严重的部门负责人或相关工作人员，视情节轻重给予组织调整或组织处理。5.纪律处分对违反党纪政纪的，按照有关规定给予党纪政纪处分；涉嫌违法犯罪的，移交司法机关依法处理。（三）责任追究程序1.发现线索通过日常检查、专项督查、舆情监测、群众举报等渠道发现意识形态工作责任追究线索。2.调查核实由街道纪工委牵头，会同宣传部门等相关单位对线索进行调查核实，收集相关