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文档简介
PAGE自然资源局监管责任制度一、总则(一)目的为加强自然资源管理,规范自然资源局监管行为,落实监管责任,保障自然资源合理开发利用与生态保护,根据相关法律法规及行业标准,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于自然资源局及其所属各部门、各岗位工作人员在履行自然资源监管职责过程中的行为规范与责任界定。(三)基本原则1.依法监管原则:严格依据国家法律法规、政策规定及行业标准实施监管,确保监管行为合法合规。2.全面覆盖原则:对自然资源开发利用、保护等各个环节进行全方位监管,不留死角。3.责任明确原则:明确各部门、各岗位在监管工作中的具体责任,避免职责不清导致的监管漏洞。4.动态监管原则:根据自然资源变化情况及管理需求,适时调整监管策略与重点,实施动态化监管。二、监管职责分工(一)土地资源监管1.耕地保护监管负责监督检查耕地保有量、基本农田保护面积落实情况,防止耕地非法占用、撂荒等行为。对土地开发整理项目进行监管,确保项目质量与进度,新增耕地符合相关标准。2.建设用地监管审核建设用地申请,审查土地用途、规划条件等是否符合规定,防止违规用地。监督建设用地批后实施情况,检查土地出让合同履行情况,查处闲置土地等违法行为。3.土地市场监管规范土地交易行为,监督土地出让、转让、租赁等市场活动,防止土地交易中的违法违规行为。对土地评估机构等中介服务机构进行监管,确保其执业行为规范。(二)矿产资源监管1.矿产资源勘查监管监督矿产资源勘查许可证持证情况,检查勘查工作是否按照批准的勘查设计进行。对勘查项目的工作进展、质量等进行定期检查,保障勘查工作合法有序开展。2.矿产资源开采监管审查采矿权申请,核实矿区范围、开采方式、生产规模等是否符合规定。监督矿山企业开采活动,检查安全生产、环境保护等措施落实情况,查处越界开采、非法开采等违法行为。3.矿产资源储量管理负责矿产资源储量报告的评审备案工作,确保储量数据真实可靠。监督矿山企业储量动态监测,防止资源浪费与破坏。(三)森林资源监管1.森林资源保护监管监督森林资源保护法律法规执行情况,打击乱砍滥伐、非法侵占林地等违法行为。组织开展森林资源清查与监测,掌握森林资源动态变化情况。2.林业生态工程监管对造林绿化、森林抚育等林业生态工程进行质量监督与进度检查,确保工程成效。监督生态公益林、天然林保护等项目实施情况及资金使用情况合规性。(四)水资源监管1.水资源保护监管监督水资源保护规划执行情况,检查饮用水水源地保护措施落实情况。查处水资源污染、超采地下水等违法行为,维护水资源生态平衡。2.取水许可监管审核取水许可申请,核定取水量与取水方式,监督取水单位按许可要求取水。对取水计量设施运行情况进行检查,确保取水计量准确。3.水资源费征收监管监督水资源费征收工作,确保应征尽征,防止漏征、少征等情况。检查水资源费使用管理情况,保障资金专款专用。(五)海洋资源监管1.海域使用监管审核海域使用申请,明确海域使用范围、用途、期限等,监督海域使用合同履行。查处非法占用海域、擅自改变海域用途等违法行为,维护海域使用秩序。2.海洋生态保护监管监督海洋环境保护法律法规执行情况,检查海洋工程建设项目的环境影响评价及环保措施落实情况。对海洋生态修复项目进行监管,确保项目达到预期生态修复效果。三、监管措施(一)日常巡查1.制定详细的巡查计划,明确巡查区域、频次、内容等。巡查人员按照计划定期对自然资源开发利用与保护现场进行实地检查,及时发现问题。2.巡查过程中,认真记录巡查情况,包括发现的问题、涉及的主体、地点、时间等信息,并拍摄现场照片或录制视频作为证据。3.对于巡查中发现的轻微问题,当场责令相关责任人立即整改;对于较为严重的问题,下达整改通知书,明确整改要求与期限。(二)专项检查1.根据自然资源管理重点工作、突出问题或群众举报线索,适时组织开展专项检查。专项检查可针对特定区域、特定行业或特定类型的违法行为进行集中整治。2.制定专项检查方案,明确检查目标、范围、方法、步骤及人员分工等。检查过程中,运用多种检查手段,如查阅资料、实地测量、抽样检测等,全面深入排查问题。3.对专项检查中发现的违法违规行为依法严肃处理,及时总结专项检查工作情况,分析问题原因,提出改进措施与建议,完善相关管理制度。(三)卫星遥感监测1.利用卫星遥感技术,定期对自然资源变化情况进行监测,获取土地利用、矿产开采、森林覆盖等方面的遥感影像数据。2.对遥感影像数据进行分析处理,提取疑似变化区域信息,并与实地情况进行比对核实。对于发现的疑似违法违规用地、采矿等行为,及时组织现场核查。3.根据卫星遥感监测结果,建立动态监管台账,跟踪监测问题整改进展情况,为自然资源监管决策提供科学依据。(四)举报受理1.设立专门的举报渠道,如举报电话、邮箱、信箱等,向社会公布举报方式与受理范围,方便群众对自然资源违法违规行为进行举报。2.安排专人负责举报受理工作,对举报信息进行详细记录,包括举报人姓名、联系方式、举报内容及线索等。3.对受理的举报线索及时进行核实处理,属于职权范围内的,依法依规进行调查处理,并将处理结果及时反馈举报人;不属于职权范围的,及时移送相关部门,并告知举报人移送情况。四、责任追究(一)责任界定1.直接责任:对在自然资源监管工作中,直接实施违法违规行为或因个人故意、重大过失导致监管不力,造成严重后果的工作人员,认定为直接责任人员。2.主要领导责任:部门负责人对本部门监管工作不力,导致出现违法违规问题,应承担主要领导责任。主要领导责任包括对工作决策失误、管理不善、监督不到位等方面应承担的责任。3.重要领导责任:单位分管领导对其分管领域内的自然资源监管工作存在的问题,应承担重要领导责任。重要领导责任主要体现在对工作指导不力、协调不畅等方面。(二)责任追究方式1.批评教育:对情节较轻、未造成严重后果的责任人员,给予批评教育,责令作出书面检讨,督促其改正错误。2.诫勉谈话:对于存在一定问题,但尚不构成纪律处分的责任人员,进行诫勉谈话,指出问题,提出整改要求,限时改进。3.党纪政纪处分:对违反党纪政纪的责任人员,按照有关规定给予相应的党纪政纪处分,如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。4.法律责任追究:对构成犯罪的责任人员,依法移送司法机关追究刑事责任。(三)责任追究程序1.线索发现与调查:通过日常监管、群众举报、上级交办等途径发现责任追究线索后,由纪检监察部门或相关职能部门组成调查组,对线索进行调查核实,收集相关证据材料。2.责任认定与提出建议:调查组根据调查结果,依据相关规定对责任人员的责任进行认定,提出责任追究建议,报单位党委(党组)或上级主管部门审批。3.责任追究决定执行:经批准后,下达责任追究决定,责任人员所在单位或部门负责组织实施责任追究措施,并将执行情况及时反馈。五、监督与考核(一)内部监督1.建立健全内部监督机制,由局纪检监察部门负责对各部门监管责任履行情况进行监督检查。定期开展内部审计,检查监管工作经费使用、项目实施等情况的合规性。2.加强对监管人员的培训教育,提高其业务水平与责任意识。建立监管人员廉政档案,记录其廉洁自律情况,对发现的违规违纪行为及时进行查处。3.鼓励内部工作人员之间相互监督,对发现其他部门或人员存在监管不力、违法违规行为的,及时向纪检监察部门报告,经查实后给予举报人适当奖励。(二)外部监督1.主动接受人大、政协等机关的监督,定期向其汇报自然资源监管工作情况,认真听取意见建议,并及时整改落实。2.接受社会公众监督,通过政府信息公开平台、新闻媒体等渠道,及时公开自然资源监管工作信息,保障公众知情权、参与权与监督权。对公众反映的问题及时进行调查处理,并将处理结果向社会公开。3.配合审计、财政等部门的监督检查,积极提供相关资料与数据,对提出的问题认真整改,确保自然资源管理工作规范有序。(三)考核评价1.制定科学合理的监管责任考核评价指标体系,涵盖监管工作任务完成情况、违法违规行为查处率、群众满意度等方面内容。2.定期对各部门及监管人员的监管责任履行情况进行考核评价,
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