综采队岗位责任制度范本

PAGE综采队岗位责任制度范本一、总则1.目的为加强综采队管理，明确各岗位工作职责，确保综采工作安全、高效、有序进行，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，特制定本岗位责任制度。2.适用范围本制度适用于本公司综采队全体员工。3.基本原则安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保员工生命安全和设备设施安全。分工协作原则：明确各岗位职责，同时强调团队协作，共同完成综采任务。责任追究原则：对违反制度、工作失误等造成不良后果的行为，追究相关人员责任。二、岗位设置及职责队长职责1.全面负责综采队的行政管理和生产组织工作，确保完成公司下达的各项生产任务。2.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规及公司各项规章制度。3.组织制定综采队年度、月度工作计划，并组织实施和检查落实情况。4.负责综采队人员的调配、培训、考核等工作，提高员工素质和业务能力。5.组织开展安全质量标准化工作，加强现场管理，确保安全生产和工程质量。6.协调与其他部门的工作关系，保障综采工作顺利进行。7.定期召开队务会议，总结工作经验教训，解决存在的问题。8.负责综采队的成本控制和设备管理，提高设备利用率，降低生产成本。副队长职责1.协助队长做好综采队的各项管理工作，在队长不在时，履行队长职责。2.负责现场安全生产管理，监督员工遵守安全操作规程，及时消除安全隐患。3.组织开展质量标准化建设，确保采煤工作面工程质量符合标准要求。4.参与制定综采队工作计划和措施，负责组织实施生产作业。5.负责设备的日常维护和保养工作，保证设备正常运行。6.协助队长做好员工培训和考核工作，提高员工操作技能。7.负责现场文明生产管理，保持工作环境整洁卫生。8.及时向队长汇报工作进展情况和存在的问题，提出改进建议。采煤机司机职责1.熟悉采煤机的性能、构造和工作原理，严格按照操作规程操作采煤机。2.负责采煤机的日常检查、维护和保养工作，确保设备正常运行。3.根据采煤工艺要求，合理调整采煤机的割煤速度、截割高度等参数，保证采煤质量。4.与支架工、刮板输送机司机等密切配合，确保采煤工作顺利进行。5.及时发现和处理采煤机运行过程中的故障和问题，如无法处理及时汇报。6.负责采煤机的安全防护装置的检查和使用，确保自身安全。7.做好采煤机运行记录，为设备管理和维护提供依据。支架工职责1.熟练掌握液压支架的操作技能，严格按照操作规程操作支架。2.负责液压支架的日常检查、维护和保养工作，确保支架性能良好。3.根据采煤机割煤进度，及时移架，保证支架支护有效，顶板安全。4.调整支架的高度、角度等参数，使其与采煤机割煤相适应。5.检查支架的连接情况，确保各部件连接牢固，无漏液现象。6.负责支架的安全防护装置的检查和使用，保障自身安全。7.协助处理采煤工作面的冒顶、片帮等事故，及时恢复生产。8.做好支架操作记录，为设备管理提供数据支持。刮板输送机司机职责1.熟悉刮板输送机的性能、构造和工作原理，严格按操作规程操作。2.负责刮板输送机的日常检查、维护和保养工作，确保设备正常运行。3.根据采煤机割煤情况，及时启动、停止刮板输送机，保证煤流畅通。4.检查刮板输送机的链条、刮板等部件，及时更换磨损严重的部件。5.注意观察刮板输送机的运行状况，发现异常及时停机处理并汇报。6.负责刮板输送机机头、机尾的卫生清理，保持设备整洁。7.与采煤机司机、转载机司机等密切配合，确保煤炭运输系统正常运行。8.做好刮板输送机运行记录，为设备管理提供资料。转载机司机职责1.熟悉转载机的性能、构造和工作原理，严格按操作规程操作。2.负责转载机的日常检查、维护和保养工作，确保设备正常运行。3.根据刮板输送机的运行情况，及时启动、停止转载机，实现煤炭的顺利转载。4.检查转载机的溜槽、刮板、链条等部件，及时处理故障和更换损坏部件。5.注意观察转载机的运行状况，防止出现堵煤、断链等事故。6.负责转载机周围的卫生清理，保持工作环境良好。7.与刮板输送机司机、破碎机司机等协同工作，保障煤炭运输的连续性。8.做好转载机运行记录，为设备维护提供依据。破碎机司机职责1.熟悉破碎机的性能构造和工作原理，严格按操作规程操作。2.负责破碎机的日常检查、维护和保养工作，确保设备正常运行。3.检查破碎机的破碎齿、筛板等部件，及时更换磨损严重的部件。4.根据转载机的来料情况，合理控制破碎机的给料量，保证破碎效果。5.注意观察破碎机的运行状况，发现异常及时停机处理并汇报。6.负责破碎机周围的卫生清理，保持设备整洁。7.与转载机司机等配合，保障煤炭破碎和运输工作的顺利进行。8.做好破碎机运行记录，为设备管理提供数据。端头维护工职责1.负责采煤工作面两端头的支护和维护工作，确保端头安全。2.检查端头支架、单体支柱等支护设备的完好情况，及时处理问题。3.协助采煤机司机、支架工等进行端头作业，保证采煤机顺利通过端头。4.清理端头的浮煤、杂物，保持工作环境整洁。5.负责端头安全出口的畅通，设置明显的安全警示标志。6.观察端头顶板情况，发现顶板异常及时采取措施处理并汇报。7.协助处理端头的突发事故，恢复正常生产。8.做好端头维护记录，为安全生产提供参考。乳化液泵站司机职责1.熟悉乳化液泵站的性能、构造和工作原理，严格按操作规程操作。2.负责乳化液泵站的日常检查、维护和保养工作，确保设备正常运行。3.检查乳化液的配比、浓度等指标，保证乳化液质量符合要求。4.及时补充乳化液，保持泵站液位正常。5.观察泵站压力、油温等参数，发现异常及时调整和处理。6.负责泵站设备的清洁卫生，保持设备外观整洁。7.与支架工等密切配合，保障液压支架的正常供液。8.做好乳化液泵站运行记录，为设备管理提供资料。电工职责1.负责综采队电气设备的安装、调试、维修和保养工作。2.严格遵守电气安全操作规程，确保电气设备安全运行。3.检查电气设备的线路、开关、电机等部件，及时排除故障。4.负责电气设备的预防性检修工作，制定检修计划并组织实施。5.对新安装的电气设备进行验收，确保设备符合安全要求。6.协助处理电气设备引发的事故，进行事故原因分析和修复。7.负责电气设备的安全检查，及时发现和消除电气安全隐患。8.对员工进行电气安全知识培训，提高员工安全意识。钳工职责1.负责综采队机械设备的安装、调试、维修和保养工作。2.熟悉各类钳工工具的使用，熟练掌握机械设备的修理技能。3.检查采煤机、刮板输送机、转载机等设备的机械部件，及时更换磨损部件。4.对设备的机械故障进行诊断和修复，保证设备正常运行。5.协助电工进行电气设备与机械设备的配合调试工作。6.参与设备的技术改造和更新工作，提出合理化建议。7.负责钳工工具和设备的管理，定期进行维护和保养。8.对新设备进行机械部分的验收，确保设备质量。三、工作流程及规范班前会流程1.点名考勤，检查员工出勤情况。2.队长传达公司及上级部门的工作安排和要求。3.副队长总结上一班工作情况，分析存在的问题。4.各岗位汇报设备运行状况、安全隐患等情况。5.安排当班工作任务，明确各岗位职责和工作重点。6.强调安全注意事项，进行安全交底。采煤作业流程1.采煤机司机根据采煤工艺要求，启动采煤机割煤。2.支架工跟随采煤机割煤进度及时移架，支护顶板。3.刮板输送机司机根据采煤机割煤情况，及时启动、停止刮板输送机，保证煤流畅通。4.转载机司机根据刮板输送机的运行情况，及时启动、停止转载机，实现煤炭的顺利转载。5.破碎机司机根据转载机的来料情况，合理控制破碎机的给料量，保证破碎效果。6.端头维护工负责采煤工作面两端头的支护和维护工作，确保端头安全。设备检修流程1.设备运行过程中出现故障，岗位司机及时停机并汇报。2.维修人员接到通知后，对故障进行初步诊断。3.制定详细的检修方案，明确检修步骤、所需工具和材料等。4.按照检修方案进行检修作业，维修过程中做好记录。5.检修完成后，进行试运转，检查设备是否恢复正常运行。6.填写设备检修记录，包括故障现象、检修过程、更换部件等信息。安全检查流程1.班前会安排专人负责安全检查工作。2.检查人员按照安全检查表对采煤工作面、设备设施等进行全面检查。3.重点检查安全防护装置是否齐全有效、设备运行是否正常、作业环境是否符合安全要求等。4.对检查中发现的安全隐患进行详细记录，明确隐患部位、隐患类型、整改责任人等。5.能立即整改的隐患，当场进行整改；不能立即整改的隐患，下达隐患整改通知单，限期整改。6.对隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。四、考核与奖惩考核内容1.工作任务完成情况：考核各岗位员工是否按时、保质完成当班工作任务。2.工作质量：包括采煤质量、设备维护质量、工程质量等方面。3.安全表现：是否遵守安全操作规程，有无安全事故发生。4.工作纪律：出勤情况、劳动纪律等方面。5.团队协作：与其他岗位员工的协作配合情况。考核方式1.日常考核：由队长、副队长及班组长对员工日常工作表现进行检查和记录。2.定期考核：每月或每季度进行一次全面考核，综合日常考核情况进行评分。3.专项考核：对某项重点工作或任务进行专项考核，如安全专项检查、质量标准化建设等。奖励1.对工作表现突出、成绩显著的员工，给予表彰和奖励，包括荣誉证书、奖金等。2.在安全生产、技术创新、节能降耗等方面做出突出贡献的员工，给予特别奖励。3.对在团队协作中表现优秀的员工，进行公开表扬，树立榜样。惩罚1.对未完成工作任务、工作质量不达标的员工，进行批评教育，并根据情节轻重给予相应的经济处罚。2.对违反安全操作规程、发生安全事故的员工，按照公司安全事故处理规定进行严肃处理，包括罚款、停职等。3.对违反工作纪律、无故旷工等行为的员工，给予警告、罚款等处罚。4.对在团队协作中不配合、影响工作的员工，进行批评教育，责令改正。五、培训与发展培训目标1.提高员工的安全意识和操作技能，确保安全生产。2.提升员工的业务能力，使其能够熟练掌握本岗位工作要求。3.培养员工的团队协作精神和创新意识，提高团队整体素质。培训内容1.安全知识培训：包括安全生产方针、政策、法规，安全操作规程等。2.岗位技能培训：采煤机操作、支架操作、设备维护等专业技能培训。3.质量标准化培训：了解质量标准要求，掌握质量控制方法。4.团队协作培训：沟通技巧、协作方法等方面的培训。5.新技术、新工艺培训：及时了解行业发展动态，学习新的技术和工艺。培训方式1.内部培训：由队长、技术骨干等担任培训讲师，进行现场培训和讲解。2.外部培训：根据需要，选派员工参加上级部门或专