经营单位防火责任制度

PAGE经营单位防火责任制度一、总则（一）目的为了加强经营单位的消防安全管理，预防和减少火灾危害，保障员工生命财产安全和单位的正常经营秩序，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规以及行业标准，制定本防火责任制度。（二）适用范围本制度适用于本经营单位内的所有部门、岗位及人员。（三）基本原则1.预防为主，防消结合。坚持把预防火灾的工作放在首位，从源头上消除火灾隐患，同时做好火灾扑救的各项准备工作。2.谁主管，谁负责。明确各部门、岗位负责人对本部门、本岗位消防安全工作的领导和管理责任，做到责任到人。3.全员参与。全体员工都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警和参加灭火的义务。二、组织架构与职责（一）消防安全责任人1.本经营单位的法定代表人或主要负责人是单位的消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。2.消防安全责任人应履行以下职责：贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况。将消防工作与本单位的生产、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队。组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。（二）消防安全管理人1.经营单位应确定一名消防安全管理人，负责组织实施本单位的消防安全管理工作。消防安全管理人应由单位消防安全责任人任命，并报当地消防救援机构备案。2.消防安全管理人应履行以下职责：拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实。拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。组织管理专职消防队和义务消防队。在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。（三）各部门消防安全责任人1.各部门负责人是本部门的消防安全责任人，对本部门的消防安全工作负责。2.各部门消防安全责任人应履行以下职责：组织实施本部门的消防安全管理工作，贯彻执行单位的消防安全制度和操作规程。组织开展本部门的防火检查和火灾隐患整改工作，及时消除火灾隐患。负责本部门员工的消防安全教育和培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。确保本部门的消防设施、灭火器材和消防安全标志完好有效，疏散通道和安全出口畅通。发生火灾时，组织本部门员工进行疏散和扑救初期火灾，并及时报告单位消防安全责任人。（四）岗位消防安全责任人1.各岗位员工是本岗位的消防安全责任人，对本岗位的消防安全工作负责日常的操作和维护。2.岗位消防安全责任人应履行以下职责：严格遵守单位的消防安全制度和操作规程，确保本岗位的消防安全。熟悉本岗位的火灾危险性，掌握火灾预防和扑救方法，会使用灭火器材和消防设施。发现火灾隐患及时报告，并积极采取措施进行整改。发生火灾时，积极参与扑救和疏散工作，服从现场指挥。三、消防安全管理制度（一）防火巡查制度1.建立防火巡查制度，明确巡查人员、内容、部位和频次。2.防火巡查人员应由消防安全管理人或各部门消防安全责任人指定专人担任。3.防火巡查应包括以下内容：用火、用电、用气有无违章情况。安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好。消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整。常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用。消防安全重点部位的人员在岗情况。其他消防安全情况。4.防火巡查应每日进行，营业期间的防火巡查应至少每2小时进行一次；消防安全重点部位应进行专人定时巡查。5.防火巡查人员应及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应立即报告。发现初起火灾应立即报警并及时扑救。6.防火巡查应做好记录，巡查人员及其主管人员应在巡查记录上签名。（二）防火检查制度1.建立防火检查制度，定期进行全面的防火检查。2.防火检查应由消防安全责任人或消防安全管理人组织，各部门负责人参加。3.防火检查应包括以下内容：火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况。安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况。消防车通道、消防水源情况。消防设施、器材配置及有效情况。用火、用电、用气有无违章情况。重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况。消防安全重点部位的管理情况。易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况。消防（控制室）值班情况和设施运行、记录情况。防火巡查情况。消防安全标志的设置情况和完好、有效情况。其他需要检查的内容。4.防火检查应每月至少进行一次，对消防安全重点部位应每周进行检查。5.对检查中发现的火灾隐患，应及时下达整改通知书，明确整改责任部门、责任人、整改期限和整改措施。整改完毕后，应进行复查，确保火灾隐患得到彻底消除。6.防火检查应做好记录，检查人员及其主管人员应在检查记录上签名。（三）火灾隐患整改制度1.经营单位对检查出的火灾隐患应立即采取措施予以整改。2.对于能当场改正的火灾隐患，应责成有关人员当场改正并督促落实。3.对于不能当场改正的火灾隐患，应根据本单位的管理分工，及时将火灾隐患向消防安全管理人或消防安全责任人报告，提出整改方案。4.在火灾隐患未消除之前，经营单位应当落实防范措施，保障消防安全。不能确保消防安全，随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的，应当将危险部位停产停业整改。5.火灾隐患整改完毕后，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或者消防安全管理人签字确认后存档备查。6.对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，经营单位应当在规定的期限内改正，并将整改情况及时报告公安消防机构。（四）消防安全教育、培训制度1.经营单位应通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。消防安全重点单位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训。2.新上岗和进入新岗位的员工应进行上岗前的消防安全培训。3.下列人员应当接受消防安全专门培训：单位的消防安全责任人、消防安全管理人。专、兼职消防管理人员。消防控制室的值班、操作人员。其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。4.消防安全教育、培训的内容应包括：《中华人民共和国消防法》等消防法律法规和有关消防安全规章制度。本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施。有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法。报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。组织、引导在场群众疏散的知识和技能。5.消防安全教育、培训可以采取以下形式：组织员工参加消防知识讲座、培训课程。发放消防安全宣传资料。在单位内部设置消防安全宣传栏、张贴消防安全标语。组织员工观看消防安全教育片。开展消防演练等实践活动。6.消防安全教育、培训应做好记录，记录内容应包括培训时间、地点、内容、参加人员等。（五）消防设施、器材维护管理制度1.经营单位应按照国家有关规定，配置消防设施、器材，并确保其完好有效。2.消防设施、器材应指定专人负责管理，定期进行检查、维护、保养，建立档案资料。3.消防设施、器材的检查、维护、保养应包括以下内容：消防设施、器材的外观是否完好，有无损坏、变形、腐蚀等情况。消防设施、器材的性能是否正常，能否正常运行。消防设施、器材的标识是否清晰，是否便于识别和操作。消防设施、器材的使用说明书、操作规程等资料是否齐全。消防设施、器材的维护保养记录是否完整。4.对消防设施、器材的维护保养应按照相关标准和操作规程进行，确保其性能符合要求。5.消防设施、器材损坏或失效时，应及时维修或更换。维修或更换后的消防设施、器材应进行验收，合格后方可投入使用。6.经营单位应建立消防设施、器材维护保养档案，记录消防设施、器材的型号、规格、数量、购置时间、维护保养情况等信息。（六）消防控制室管理制度1.消防控制室应实行24小时专人值班制度，每班不应少于2人。2.消防控制室值班人员应持有消防设施操作员职业资格证书，熟悉消防控制室设备的操作技能，掌握火灾报警、消防联动控制等系统的工作原理和操作规程。3.消防控制室值班人员应严格遵守值班制度，不得擅自离岗、脱岗。严禁无关人员进入消防控制室。4.消防控制室值班人员应按时做好值班记录，记录内容应包括报警时间、报警部位、报警类型、处理情况等。5.消防控制室值班人员应及时处理火灾报警信息，按照规定程序启动相应的消防设施，并向单位消防安全责任人、消防安全管理人报告。6.消防控制室应保持整洁、卫生，严禁在室内存放易燃易爆物品和杂物。7.消防控制室设备应定期进行维护保养，确保其正常运行。（七）用火、用电、用气安全管理制度1.经营单位应加强用火、用电、用气的安全管理，严格执行相关操作规程，确保用火、用电、用气安全。2.用火管理：动火作业前，应由动火作业部门提出申请，经单位消防安全管理人或消防安全责任人批准，并办理动火审批手续。动火作业人员应持有相应的资格证书，严格遵守动火作业安全操作规程。动火作业现场应配备灭火器材和灭火设施，并有专人监护。动火作业完毕后，应清理现场，确认无火灾隐患后方可离开。3.用电管理：电气设备的安装、维修、拆除应由专业电工进行，严禁非电工人员擅自操作。电气设备应定期进行检查、维护，确保其绝缘性能良好，无漏电现象。严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备和电线。下班时，应关闭所有电器设备的电源。4.用气管理：燃气设备的安装、使用、维护应由专业人员进行，严禁非专业人员擅自操作。燃气管道、阀门等设施应定期进行检查，确保其无泄漏现象。使用燃气时，应保持通风良好，严禁在燃气泄漏的情况下使用明火。燃气用完后，应及时关闭阀门。（八）易燃易爆危险物品管理制度1.经营单位如需储存、使用易燃易爆危险物品，应严格按照国家有关规定办理相关手续，并采取相应的安全防范措施。2.易燃易爆危险物品应储存在专用仓库内，并按照性质分类存放。仓库应符合防火、防爆、防雷、防静电等安全要求。3.易燃易爆危险物品仓库应设置明显的安全警示标志，严禁无关人员进入。4.易燃易爆危险物品的储存、使用应严格执行相关操作规程，确保安全。5.易燃易爆危险物品的管理人员应经过专业培训，熟悉易燃易爆危险物品的性质、特点和安全管理要求。6.经营单位应定期对易燃易爆危险物品仓库进行检查，确保其安全设施完好有效，储存条件符合要求。（九）灭火和应急疏散预案演练制度1.经营单位应制定灭火和应急疏散预案，明确应急处置的组织机构、职责分工、程序和措施等内容。2.灭火和应急疏散预案应包括以下内容：单位的基本情况，包括地理位置、建筑面积、人员数量、火灾危险性等。应急组织机构及职责分工，包括灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组等。火灾报警和接警处置程序。应急疏散的组织程序和措施。扑救初起火灾的程序和措施。通讯联络、安全防护救护的程序和措施。3.经营单位应至少每半年组织一次灭火和应急疏散预案演练，演练应包括报警、接警、疏散、扑救、救护等环节，检验预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。4.演练结束后，应及时对演练效果进行评估，针对演练中存在的问题，及时修订完善灭火和应急疏散预案。5.灭火和应急疏散预案演练应做好记录，记录内容应包括演练时间、地点、内容、参加人员、演练效果评估等。四、消防工作考核与奖惩（一）考核1.建立消防工作考核机制，对各部门、岗位的消防安全工作进行定期考核。2.考核内容应包括消防安全制度的执行情况、火灾隐患整改情况、消防设施设备的维护管理情况、员工的消防安全教育和培训情况、灭火和应急疏散预案的演练情况等。3.考核方式可采用日常检查、定期检查、专项检查、问卷调查、现场演练等多种形式。4.考核结果应进行量化评分，并作为部门和个人绩效考核的重要依据。（二）奖惩1.对在消防工作中表现突出的部门和个人，应给予表彰和奖励。表彰和奖励的形式可包括通报表扬、奖金奖励、晋升职务等。2.有下列情形之一的，应给予处罚：违反消防安全制度和操作规程，导致火灾事故发生的。对火灾隐患不及时整改，经督促仍不整改的。损坏、挪用或