细化政治监督责任制度

PAGE细化政治监督责任制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的决策部署，强化政治监督，确保党的路线方针政策和党中央重大决策部署在本公司/组织得到有效贯彻执行，保障公司/组织健康稳定发展，特制定本细化政治监督责任制度。（二）依据本制度依据《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》等党内法规，以及国家相关法律法规和公司/组织实际情况制定。（三）适用范围本制度适用于公司/组织全体党员干部及各部门、各岗位工作人员。（四）基本原则1.坚持党的全面领导：确保政治监督工作始终围绕党中央决策部署展开，维护党的集中统一领导。2.依规依纪依法：严格按照党内法规和国家法律法规履行政治监督职责，做到有法可依、有章可循。3.实事求是：以客观事实为依据，精准发现问题、如实反映情况，避免主观臆断。4.突出重点：聚焦关键领域、关键环节和关键岗位，抓住主要矛盾，增强监督实效。5.协同配合：加强党内监督与其他各类监督贯通协同，形成监督合力。二、政治监督责任主体及职责（一）党组织主体责任1.公司/组织党委（党组）履行政治监督主体责任，对本公司/组织政治监督工作负总责，定期研究分析政治监督形势和任务，制定工作计划和措施。加强对党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实情况以及党内法规执行情况的监督检查，确保政令畅通。领导班子成员要履行“一岗双责”，抓好分管领域的政治监督工作，对发现的问题及时督促整改。2.基层党组织负责本支部范围内的政治监督工作，组织党员学习贯彻党的政治理论和路线方针政策，加强党员思想政治教育。对党员干部遵守政治纪律和政治规矩情况进行日常监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。协助上级党组织开展政治监督工作，落实各项监督任务。（二）纪检监察机构监督责任1.公司/组织纪委（纪检组）履行政治监督专责，协助党委（党组）推进全面从严治党、加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。聚焦政治纪律和政治规矩，加强对党员干部遵守党的政治纪律情况的监督检查，严肃查处违反政治纪律的行为。建立健全政治监督工作机制，创新监督方式方法，提高监督效能。对政治监督中发现的问题线索进行调查核实，依规依纪作出处理，严肃追究相关人员责任。2.纪检监察干部认真履行政治监督职责，加强政治理论学习，提高政治站位和业务能力。严格遵守纪检监察工作纪律和保密规定，依规依纪开展监督执纪工作。深入基层、深入群众，了解掌握实际情况，精准发现问题，为政治监督提供有力支撑。（三）其他部门协同责任1.组织部门在干部选拔任用、考核评价等工作中，突出政治标准，加强对干部政治素质的考察，防止政治上有问题的人进入干部队伍。加强对党员干部教育培训，提高党员干部政治素养和政治能力。会同纪检监察机构对违反政治纪律和政治规矩的干部提出组织处理意见。2.宣传部门负责宣传党的政治理论和路线方针政策，加强意识形态工作，营造良好政治氛围。对公司/组织内部宣传阵地进行管理，防止出现违反政治纪律和政治规矩的言论和内容。配合纪检监察机构开展政治监督宣传工作，及时报道政治监督工作动态和成果。三、政治监督内容（一）对党忠诚方面1.监督党员干部是否坚定理想信念，牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，是否对党忠诚老实，不做两面人。2.检查党员干部是否严格遵守党的组织纪律，如实报告个人有关事项，是否存在隐瞒不报、弄虚作假等问题。（二）贯彻党中央决策部署方面1.重点监督党的路线方针政策和党中央重大决策部署在本公司/组织的贯彻落实情况，是否存在打折扣、搞变通、阳奉阴违等问题。2.关注党中央关于经济社会发展、疫情防控、安全生产等重点工作的决策部署执行情况，确保各项工作顺利推进。（三）党内法规执行方面1.检查党员干部对《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的学习、遵守和执行情况。2.监督党内法规制度在公司/组织内部的贯彻执行，防止出现有令不行？有禁不止的现象。（四）严肃党内政治生活方面1.查看民主生活会、组织生活会是否严格按照规定程序召开，是否认真开展批评与自我批评，是否达到红脸出汗、排毒治病的效果。2.检查“三会一课”、主题党日等党的组织生活制度落实情况，确保党内政治生活严肃认真、规范有序。四、政治监督方式方法（一）日常监督检查1.建立健全政治监督台账，对党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实情况进行动态跟踪记录。2.加强对党员干部日常行为的观察和了解，通过谈心谈话、走访调研等来发现问题线索。3.定期开展政治生态分析研判，全面评估公司/组织政治生态状况，查找存在的问题和风险点。（二）专项监督检查1.根据党中央重大决策部署和公司/组织实际情况，适时开展专项政治监督检查，如对重大项目建设、重要资金使用等进行专项监督。2.针对党内法规执行中存在的突出问题，开展专项整治，确保党内法规制度严格执行。（三）巡视巡察监督1.按照上级党组织要求，定期开展巡视巡察工作，对公司/组织各级党组织进行全面政治体检。2.加强巡视巡察整改落实情况的监督检查，确保巡视巡察反馈问题整改到位，做好巡视巡察“后半篇文章”。（四）大数据监督1.充分运用信息化技术手段，整合各类数据资源，建立政治监督大数据平台，实现对政治监督相关信息的实时监测和分析。2.通过大数据比对、关联分析等方法，精准发现政治监督中的疑点和问题线索，提高监督效率和精准度。五、政治监督工作程序（一）问题线索受理1.设立专门的政治监督问题线索举报渠道，如举报电话、邮箱等，方便群众反映问题。2.对收到的问题线索进行认真登记，详细记录线索来源、反映内容等信息。3.对问题线索进行初步筛选，区分不同情况进行处理，属于纪检监察机构受理范围的及时受理，不属于的按照规定进行移送。（二）线索分析研判1.纪检监察机构对受理的问题线索进行分析研判，综合考虑线索的性质、情节、涉及人员等因素，评估线索的可查性。2.组织相关人员召开线索分析研判会议，集体研究讨论线索处置方式，提出初步意见。（三）调查核实1.根据线索分析研判结果，制定详细的调查核实方案，明确调查人员、调查步骤、调查重点等。2.调查人员严格按照规定程序开展调查工作，通过谈话、查阅资料、实地走访等方式收集证据，确保调查过程合法合规、客观公正。3.调查过程中要注意保护被调查对象的合法权益，严格遵守保密规定。（四）处理处分1.调查结束后，根据调查核实情况，形成调查报告，提出处理建议。2.按照干部管理权限和有关规定，对存在问题的党员干部作出相应的处理处分决定，包括批评教育、诫勉谈话、党纪政务处分等。3.将处理处分结果及时向被调查对象及其所在党组织宣布，并做好相关解释工作。（五）整改落实1.针对政治监督中发现的问题，督促相关部门和人员制定整改措施，明确整改责任人和整改期限。2.对整改情况进行跟踪检查，定期听取整改汇报，确保整改工作按时完成、取得实效。3.将整改情况纳入公司/组织绩效考核和党风廉政建设责任制考核内容，对整改不力的进行严肃问责。六、保障措施（一）加强组织领导1.公司/组织党委（党组）要切实加强对政治监督工作的领导，定期研究解决政治监督工作中的重大问题，为政治监督工作提供坚强的组织保障。2.建立健全政治监督工作协调机制，加强各部门之间的沟通协作，形成工作合力。（二）强化队伍建设1.加强纪检监察干部队伍建设，通过培训、轮岗交流等方式，提高纪检监察干部政治素质和业务能力。2.选优配强纪检监察干部，注重选拔政治素质高？业务能力强？敢于担当作为的干部充实到纪检监察队伍中。（三）完善制度机制1.不断完善政治监督相关制度，建立健全政治监督工作流程、问题线索管理、责任追究等制度，确保政治监督工作规范化、制度化。2.加强制度执行情况的监督检查，及时