矿山巡查责任制度

PAGE矿山巡查责任制度一、总则（一）目的为加强矿山安全生产管理，及时发现和消除矿山生产过程中的安全隐患，有效预防生产安全事故，保障员工生命安全和企业财产安全，特制定本矿山巡查责任制度。（二）适用范围本制度适用于公司所属的各类矿山企业，包括露天矿山和地下矿山。（三）基本原则1.预防为主原则通过定期巡查、动态监测等手段，提前发现潜在的安全隐患，采取有效措施加以预防和控制，避免事故的发生。2.全面覆盖原则对矿山生产的各个环节、各个区域进行全面巡查，确保不留死角，及时掌握矿山生产的安全状况。3.责任到人原则明确各级巡查人员的职责，将巡查责任落实到具体的个人，做到责任清晰、奖惩分明。4.及时整改原则对巡查中发现的安全隐患，要及时下达整改通知，明确整改责任人、整改措施和整改期限，确保隐患得到及时有效的整改。二、巡查组织与职责（一）巡查组织架构1.公司成立矿山巡查领导小组由公司总经理担任组长，副总经理担任副组长，成员包括安全管理部门负责人、生产技术部门负责人、各矿山矿长等。领导小组负责统筹协调矿山巡查工作，制定巡查计划，研究解决巡查工作中存在的重大问题。2.安全管理部门作为巡查工作的牵头部门负责制定具体的巡查方案，组织实施日常巡查工作，汇总分析巡查结果，督促整改安全隐患，并定期向公司巡查领导小组汇报巡查工作情况。3.各矿山成立巡查小组由矿长担任组长，副矿长担任副组长，成员包括安全管理人员、生产班组长、技术人员等。巡查小组负责本矿山区域内的日常巡查工作，按照公司制定的巡查方案和标准，认真开展巡查活动，并及时向公司安全管理部门报告巡查情况。（二）各级人员职责1.公司总经理职责全面负责矿山巡查工作的领导和决策，确保巡查工作的有效开展。审批巡查计划、巡查报告和重大安全隐患整改方案。协调解决巡查工作中涉及的重大问题，保障巡查工作所需的人力、物力和财力。2.公司副总经理职责协助总经理开展矿山巡查工作，具体负责组织实施巡查工作的各项措施。定期检查巡查工作进展情况，对巡查中发现的问题提出整改意见和建议。参与重大安全隐患的分析和研究，督促相关部门和人员落实整改措施。3.安全管理部门负责人职责制定和完善矿山巡查制度、巡查标准和巡查方案，并组织实施。组织开展日常巡查工作，对巡查人员进行培训和指导，确保巡查工作质量。汇总分析巡查结果，建立安全隐患台账，及时下达整改通知，跟踪整改落实情况。定期向公司巡查领导小组汇报巡查工作情况，提出改进巡查工作的建议。4.生产技术部门负责人职责协助安全管理部门制定巡查方案，从技术层面提供支持和指导。参与巡查工作，对矿山生产工艺、设备设施等方面的安全隐患进行排查和分析，提出整改技术措施。负责组织对重大安全隐患整改方案进行技术论证，确保整改方案的科学性和可行性。5.各矿山矿长职责负责本矿山巡查工作的组织领导，确保巡查小组按照公司要求开展巡查活动。审核本矿山巡查计划和巡查报告，对巡查中发现的问题及时组织整改。协调本矿山内部各部门之间的工作关系，保障巡查工作顺利进行。定期向公司安全管理部门汇报本矿山巡查工作情况。6.各矿山副矿长职责协助矿长开展本矿山巡查工作，具体负责组织实施巡查工作的各项措施。带领巡查小组对本矿山区域进行巡查，及时发现和处理安全隐患。对巡查中发现的重大安全隐患，及时向矿长报告，并协助制定整改方案。7.巡查人员职责认真学习和掌握矿山巡查制度、巡查标准和巡查方案，熟悉巡查工作流程和要求。按照规定的巡查路线和内容，对矿山生产现场进行细致巡查，及时发现安全隐患，并做好记录。对巡查中发现的安全隐患，能够当场处理的要及时处理；不能当场处理的，要及时报告上级领导，并跟踪整改情况。配合安全管理部门做好巡查资料的整理和归档工作。三、巡查内容与标准（一）安全管理1.安全生产责任制落实情况检查各级管理人员和员工的安全生产责任制是否明确，是否签订安全生产责任书，是否将安全生产责任落实到每个岗位和每个人。2.安全管理制度执行情况查看安全检查制度、安全教育培训制度、安全事故应急预案等安全管理制度是否有效执行，是否存在违规行为。3.安全管理机构和人员配备情况检查矿山是否按照规定设置安全管理机构，配备足够的安全管理人员，安全管理人员是否具备相应的资质和能力。4.安全费用提取和使用情况查看安全费用是否按照规定足额提取，是否专款专用，是否用于改善矿山安全生产条件、安全设施建设、安全教育培训等方面。（二）开采作业1.露天开采台阶高度、坡面角、平台宽度等是否符合设计要求。采场边坡是否稳定，有无裂缝、滑坡等迹象。穿孔、爆破、铲装、运输等作业环节是否符合安全操作规程。运输道路是否平整、畅通，有无积水、坑洼等影响行车安全的情况。2.地下开采巷道支护是否牢固，有无变形、损坏等情况。通风系统是否正常运行，风量、风速、风质是否符合要求。排水系统是否畅通，排水能力是否满足生产需要。提升运输设备是否完好，运行是否正常，安全保护装置是否齐全有效。爆破作业是否严格按照操作规程进行，警戒是否到位。（三）设备设施1.矿山设备各类机械设备是否定期维护保养，是否存在带病运行的情况。设备的安全防护装置是否齐全有效，是否正常使用。电气设备是否符合安全标准，有无漏电、短路等安全隐患。2.安全设施安全警示标志是否齐全、醒目，是否符合规定要求。消防设施是否完好有效，是否定期检查和维护。监测监控系统是否正常运行，数据是否准确可靠。（四）人员管理1.员工安全教育培训情况检查员工是否经过三级安全教育培训，培训内容是否符合要求，培训记录是否完整。2.特种作业人员持证上岗情况查看特种作业人员是否取得相应的资格证书，是否在有效期内，是否按照规定进行复审。3.员工劳动防护用品配备和使用情况检查员工是否按照规定配备劳动防护用品，劳动防护用品的质量是否符合要求，员工是否正确佩戴和使用。四、巡查方式与频率（一）巡查方式1.日常巡查由各矿山巡查小组按照规定的巡查路线和内容，每天对本矿山区域进行巡查。巡查人员要认真填写巡查记录，详细记录巡查时间、巡查地点、发现的问题及处理情况等。2.定期巡查公司安全管理部门每月组织一次对各矿山的定期巡查，巡查内容包括安全管理、开采作业、设备设施、人员管理等方面。定期巡查要制定详细的巡查方案，明确巡查人员、巡查时间、巡查重点等，确保巡查工作的全面性和针对性。3.专项巡查根据矿山生产实际情况，针对特定的安全问题或隐患，适时组织专项巡查。如雨季前对矿山排水系统的专项巡查、高温季节对防暑降温措施的专项巡查等。专项巡查要由专业人员组成巡查组，深入细致地进行检查，及时发现和消除专项安全隐患。4.季节性巡查结合不同季节的特点，开展季节性巡查。春季重点检查矿山边坡稳定性、防汛设施等；夏季重点检查防暑降温、防火、防爆等措施；秋季重点检查设备设施的防寒保暖、安全防护装置等；冬季重点检查防寒保暖、防滑、防火等措施。季节性巡查要提前制定巡查计划，明确巡查重点和要求，确保矿山安全生产。（二）巡查频率1.各矿山巡查小组每日至少进行一次全面巡查确保及时发现和处理当天矿山生产过程中出现的安全问题。2.公司安全管理部门每月对各矿山进行一次定期巡查对各矿山的安全管理工作进行全面检查和评估，及时发现和纠正存在的问题。3.专项巡查和季节性巡查根据实际情况适时组织确保在特定时期或针对特定安全问题，能够及时开展巡查工作，有效防范安全事故的发生。五、巡查记录与报告（一）巡查记录1.巡查人员要认真填写巡查记录巡查记录应包括巡查时间、巡查地点、巡查内容、发现的问题、处理情况等详细信息。巡查记录要字迹清晰、内容完整，不得漏记、错记。2.巡查记录要妥善保管各矿山巡查小组应将每日的巡查记录整理归档，保存期限不少于[X]年。公司安全管理部门应将定期巡查、专项巡查和季节性巡查的记录整理归档，保存期限不少于[X]年。巡查记录作为矿山安全管理的重要资料，以备查阅和追溯。（二）巡查报告1.各矿山巡查小组每周要向本矿山矿长提交巡查报告巡查报告应包括本周巡查工作的基本情况、发现的问题及处理情况、下周巡查工作计划等内容。巡查报告要经矿长审核签字后存档。2.各矿山矿长每月要向公司安全管理部门提交巡查报告巡查报告应包括本矿山本月安全管理工作情况、巡查中发现的重大问题及处理情况、下月安全管理工作计划等内容。巡查报告要经矿长签字并加盖矿山公章后上报。3.公司安全管理部门每月要对各矿山的巡查报告进行汇总分析形成公司月度巡查报告，向公司巡查领导小组汇报。月度巡查报告应包括各矿山本月安全管理工作整体情况、存在的共性问题及分析、下一步工作建议等内容。巡查报告要为公司领导决策提供依据，指导矿山安全管理工作的持续改进。六、安全隐患排查与整改（一）安全隐患排查1.巡查人员在巡查过程中要认真排查安全隐患对发现的安全隐患要进行详细记录，包括隐患的位置、类型、严重程度等信息。2.安全管理部门要定期对巡查发现的安全隐患进行汇总分析建立安全隐患台账，对安全隐患的性质、数量、分布等情况进行统计和分析，找出安全隐患产生的原因和规律，为制定整改措施提供依据。3.公司巡查领导小组要定期组织对矿山安全隐患进行全面排查针对矿山生产过程中的重点部位、关键环节，开展专项安全隐患排查活动，确保及时发现深层次的安全隐患。（二）安全隐患整改1.对于巡查中发现的安全隐患安全管理部门要及时下达整改通知，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人要按照整改通知的要求，认真组织实施整改工作，确保安全隐患得到及时有效的整改。2.整改措施要具有针对性和可操作性根据安全隐患的类型和严重程度，制定切实可行的整改措施。整改措施要明确整改的目标、步骤、方法和要求，确保整改工作能够顺利进行。3.整改期限要合理确定根据安全隐患的实际情况，合理确定整改期限。对于一般安全隐患，整改期限一般不超过[X]天；对于重大安全隐患，整改期限要根据实际情况确定，但最长不超过[X]个月。在整改期限内，整改责任人要定期向安全管理部门汇报整改工作进展情况。4.安全管理部门要对安全隐患整改情况进行跟踪检查确保整改工作按时完成，整改措施落实到位。对整改不到位的，要责令重新整改，并对整改责任人进行严肃处理。5.对于重大安全隐患要实行挂牌督办制度，由公司巡查领导小组组长挂牌督办，组织相关部门和人员进行专题研究，制定详细的整改方案，确保重大安全隐患得到彻底整改。整改完成后，要组织相关部门和专家进行验收，验收合格后方可销号。七、奖惩制度（一）奖励1.对在矿山巡查工作中表现突出的单位和个人公司将给予表彰和奖励。表现突出的单位可评为年度安全管理先进单位，给予一定的物质奖励；表现突出的个人可评为年度安全管理先进个人，给予荣誉证书和一定的物质奖励。2.对及时发现和报告重大安全隐患避免事故发生的巡查人员，公司将给予重奖。奖励金额根据隐患的严重程度和避免事故造成的损失大小确定，最高不超过[X]元。3.对在安全隐患整改工作中积极主动成效显著的单位和个人，公司将给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、物质奖励等，以激励更多的单位和个人积极参与安全隐患整改工作。（二）处罚1.对未按照本制度要求开展巡查工作的单位和个人公司将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。对因巡查工作不到位导致安全事故发生的，将依法追究相关单位和人员的