煤矿驻矿安监员责任制度

PAGE煤矿驻矿安监员责任制度一、总则（一）目的为加强煤矿安全生产监督管理，规范驻矿安监员的工作职责和行为，有效防范和遏制煤矿生产安全事故，保障煤矿职工生命安全和身体健康，根据国家有关法律法规、行业标准以及公司实际情况，制定本责任制度。（二）适用范围本制度适用于公司所属各煤矿驻矿安监员的管理和考核。（三）基本原则1.坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化煤矿安全生产监督检查。2.严格依法监管，确保驻矿安监员依法履行职责。3.注重实效，提高监督检查工作的针对性和有效性。4.实行责任追究，对驻矿安监员不履行或不正确履行职责的行为进行严肃处理。二、驻矿安监员任职条件（一）基本要求1.具有煤矿相关专业中专及以上学历，具备煤矿安全生产基本知识。2.从事煤矿安全生产工作3年以上，熟悉煤矿生产工艺流程和安全管理要求。3.身体健康，能够适应煤矿现场工作环境。（二）专业技能1.掌握煤矿安全法律法规、标准规范，熟悉煤矿安全规程和操作规程。2.具备一定的安全检查、隐患排查治理、事故应急处置等能力。3.能够熟练使用煤矿安全检测检验仪器设备。（三）职业道德1.坚持原则，秉公执法，敢于抵制和纠正煤矿安全生产违法行为。2.敬业爱岗，认真履行职责，保守煤矿企业商业秘密。三、驻矿安监员工作职责（一）日常安全监督检查1.监督煤矿企业贯彻执行安全生产法律法规、标准规范和公司安全管理制度情况。2.检查煤矿企业安全生产责任制落实情况，包括各级管理人员、各岗位人员的安全生产职责履行情况。3.对煤矿采掘、通风、瓦斯防治、防治水、机电运输、顶板管理等生产环节进行安全检查，及时发现并制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。4.检查煤矿安全设施、设备的运行状况，确保其符合安全要求，督促煤矿企业及时维护保养和更新改造。5.监督煤矿企业安全培训教育工作开展情况，检查从业人员培训档案，确保从业人员具备必要的安全知识和操作技能。（二）隐患排查治理监督1.督促煤矿企业建立健全隐患排查治理制度，定期组织开展隐患排查治理工作。2.参与煤矿企业隐患排查治理工作，对排查出的隐患进行登记、分析和评估，提出整改意见和建议。3.跟踪督促煤矿企业对隐患进行整改，确保隐患整改到位，实现闭环管理。对重大隐患整改情况进行重点监督，及时向公司报告整改进展情况。（三）安全技术措施监督1.审查煤矿企业作业规程、安全技术措施等文件，确保其符合安全生产法律法规和标准规范要求。2.监督煤矿企业按照批准的作业规程、安全技术措施组织生产作业，检查现场执行情况。3.对煤矿企业在新技术、新工艺、新设备、新材料应用过程中的安全技术措施落实情况进行监督检查。（四）安全会议及活动参与1.参加煤矿企业安全生产会议，及时传达公司安全工作要求，反馈现场安全情况，提出安全工作建议。2.参与煤矿企业组织的安全培训、应急演练等活动，检查活动开展情况，评估活动效果，提出改进意见。（五）事故现场处置与报告1.煤矿发生事故时，立即赶赴事故现场，协助煤矿企业开展事故救援工作，维护现场秩序。2.及时收集事故相关信息，按照规定如实向公司报告事故情况，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。3.配合有关部门对事故进行调查处理，提供事故现场相关证据和资料。四、驻矿安监员工作流程（一）入矿检查1.驻矿安监员每天按时到达煤矿，在入矿前应了解煤矿前一天的安全生产情况。2.入矿时，首先检查煤矿井口安全设施，包括井口信号装置、安全门、阻车器等是否正常运行。3.对入井人员进行检查，查看人员是否佩戴齐全有效的安全防护用品，是否经过入井安全培训并持有有效证件。（二）井下巡查1.按照规定的巡查路线和时间间隔，对井下各作业地点进行巡查。巡查过程中，重点检查采掘工作面、通风系统、瓦斯防治、防治水、机电设备等方面的安全状况。2.对发现的安全问题和隐患，及时记录在随身携带的巡查记录本上，详细描述问题的位置、性质、严重程度等信息。3.对于能够立即整改的一般隐患，当场责令煤矿企业现场人员进行整改，并跟踪整改情况，确保整改到位。（三）隐患处理1.对于不能立即整改的隐患，驻矿安监员应下达隐患整改通知单，明确隐患整改责任单位、责任人、整改期限和整改要求。2.督促煤矿企业制定隐患整改措施，组织实施整改工作。在隐患整改期限内，定期对整改情况进行检查，掌握整改进度。3.对重大隐患，驻矿安监员应及时向公司报告，同时监督煤矿企业采取有效的防范措施，防止事故发生。隐患整改完成后，组织相关人员进行验收，确保隐患得到彻底消除。（四）信息反馈1.每天工作结束后，驻矿安监员应将当天的工作情况，包括巡查发现的问题、隐患处理情况等，以书面形式向公司安全管理部门报告。2.对于煤矿企业安全生产工作中的重要情况和突发事件，应及时电话报告，并在事后详细书面报告。3.定期参加公司组织的安全工作会议，汇报驻矿期间的工作情况，提出改进安全管理工作的建议和意见。五、驻矿安监员工作纪律（一）工作时间纪律1.严格遵守公司规定的工作时间，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。2.驻矿期间必须坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗，确因特殊情况需要离开时，应向公司请假并安排好临时接替人员。（二）现场工作纪律1.进入煤矿作业现场必须佩戴安全帽、携带必要的安全检测设备和工作证件，遵守煤矿企业的现场安全规定。2.不得接受煤矿企业的礼品、礼金、宴请等不正当利益，不得与煤矿企业工作人员串通作弊，干扰正常的安全监督检查工作。3.认真履行职责，如实记录检查情况，不得隐瞒问题、弄虚作假。（三）廉洁自律纪律1.严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种腐败行为。2.不得利用职务之便为本人或他人谋取私利，不得参与煤矿企业的经营活动或与煤矿企业存在经济利益关系。六、驻矿安监员考核与奖惩（一）考核内容1.工作业绩考核：包括安全监督检查工作成效、隐患排查治理情况、事故预防控制效果等。2.工作态度考核：主要考核驻矿安监员的工作责任心、敬业精神、工作积极性等方面。3.业务能力考核：考核驻矿安监员对安全法律法规、标准规范的掌握程度，以及安全检查、隐患排查治理、事故应急处置等业务能力。（二）考核方式1.公司安全管理部门定期对驻矿安监员进行考核，考核周期为每月一次。2.考核采用日常检查记录、现场抽查、煤矿企业评价、驻矿安监员自评等相结合的方式进行。3.建立驻矿安监员工作档案，记录其工作业绩、奖惩情况等，作为考核的重要依据。（三）奖励1.在安全监督检查工作中表现突出，及时发现并制止重大安全隐患或事故，避免重大损失的，给予表彰和奖励。2.提出的安全工作建议被公司采纳并取得良好效果的，给予相应奖励。3.在考核中连续多次获得优秀成绩的，给予奖励。（四）惩罚1.对不履行职责、工作敷衍了事，导致煤矿安全隐患未能及时发现和整改的，给予批评教育、警告处分。2.因工作失误造成一般安全事故的，视